市公司经理招聘岗位职责（3篇范文）

第1篇 市公司经理招聘岗位职责

1.在兴源总公司的领导下,全面主持兴源会计公司日常管理工作,贯彻执行总公司会议决议。2.做好市场调研,准确把握行业市场动向,科学制定公司发展战略并上报总公司审批。3.编制公司年度经营目标计划;制定季度、月度业务计划,上报总公司审批并组织实施。4.编制公司年度、季度、月度财务预算决算及相关重大财务费用开支计划,上报总公司审批并组织实施。5.安排、组织、协调各部门工作,明确其职能、岗位职责、工作标准及绩效考核办法,做好监督、检查、考核工作。6.听取各部门工作汇报,提出意见并做出工作安排。7.审核并签发上报总公司的文件,向总公司做全面工作汇报。对兴源会计公司年度经营成果负责。8.完成总公司领导交办的其他工作。

1.五年及以上企业管理工作经历。有较为丰富的企业管理经验。2.企业管理、项目管理、经济管理、工商管理、农业管理等相关专业。3.熟悉掌握玫瑰种植、产品生产、旅游开发、景观工程、市场营销等工作规律。4.有较好的工作沟通、协调能力。有较强的工作计划、分析评估、总结能力。有较强的市场营销能力。

第2篇 市公司经理岗位职责

岗位要求

1、大专或以上学历,营销、管理、金融等专业优先考虑;

2、 5年以上金融从业经验,有至少带过100人 以上团队的工作经验或分公司筹建经验,具有优秀的团队管理能力,能带领团队完成销售任务;

3、金融背景知识丰富,有基金、保险、信托、证券等个人理财产品营销管理经验者或其他行业高端客户营销服务管理工作经验者优先考虑;

4、具备基金从业资格证、cfa、 cfp等金融相关证书者优先考虑;

5、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;

6、工作责任心强,善于团队管理,能够及时完成任务目标;

7、有广泛的社会关系网络和客户人脉资源,具有开发大客户经验者优先;

8、诚实守信、为人谦虚、勤奋努力、具有高度的团队含作精神和高度的工作热情;

9、有强烈的创业意识、成本控制意识和创新精神。

工作职责

1、负责分公司业务、人事、行政、市场营销等整体管理工作;

2、带领分公司团队达成公司下达的各项业绩目标;

3、负责城市各业务团队、后勤支持人员的招募、培训、激励等日常管理工作;

4、负责各类营销渠道的开拓、维护、管理、培训等工作;

5、负责地区市场拓展,定期开展营销沙龙、讲座、路演等拓展活动;

6、完成工作报告及相关的业务汇报工作;

7、及时与事业部、省分公司对接、贯彻落实公司的各项规章制度;

8、 完成上级领导交办的其他工作。

第3篇 上市公司财务经理岗位职责

岗位职责:

1、全面负责财务部的日常管理工作,组织并督促部门人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务;

2、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动并及时报告;

3、组织本部门按总公司规定和要求及时编制财务预、决算工作;

4、组织做好公司税务申报和纳税工作;

5、负责债权、债务和固定资产的核查工作等;

6、对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制。

岗位要求:

1、财务、会计相关专业本科及以上学历,5年以上相关工作经验;

2、熟练操作财务软件及各类办公软件;

3、熟悉财会制度、税务法规及相关政策,具有良好的学习能力、独立工作能力、财务分析能力;

4、工作认真细致、品行端正、责任心强,具有良好的职业素养及良好的沟通、表达能力;

5、中级以上会计职称者优先考虑;

6、有大型集团性企业或上市公司工作经验者优先考虑。