公司设计师岗位职责（20篇范文）

第1篇 公司设计师岗位职责

一、了解企业文化，遵守公司的各项规章制度《员工行为规范》、《设计师日常行为规范》，执行公司传达文件，积极参与公司组织的各项活动。

二、日常工作注意自己的言谈举止及着装，为公司树立良好形象，接待客户热情有礼。

三、向客户说明公司有关取费标准，详细介绍制作工艺、流程及售后服务。遵守职业道德，不向客户随意承诺优惠项目。

四、在施工中，能主动和客户及公司各个施工部门协调，直至该工程完工。

五、不得利用公司名义私自对外搞设计和泄漏公司机密。

六、不得对公司所属物品进行破坏。

七、新到见习设计师需经人力资源部组织实施的为期一个月的岗前培训方可上岗。

八、设计师所做图纸、报价必须有组长审核及签名，如没有组长审核及签名出现问题后果自负。

九、抓住时尚动态，了解最新工艺，主动提高自身设计水平。

十、接受公司培训，使自己的报价、图纸符合公司要求，达到公司需要的签约能力。

十一、制定个人工作计划，并向上级提交计划和建议，及时汇报工作中所出现的问题。

十二、在上级指导下，完成本职工作。

十三、与项目经理及监理进行竣工验收。

十四、陪同客户选择主材及配饰。

优秀设计师的十条标准

1、经验设计师应具有丰富的经验，以及能够多的处理案例，这样才能快速理解客户的意向及快速提出合理化建议。

2、创意交谈过程中，能够根据一些情况，看着建筑平面图随意、快速、准确地构思。个性惟命是从的设计师是没有个性的。不分好坏，什么东西都装饰上去，看上去是为客户很好的服务，其实是对客户不负责。

3、具有个性的设计师设计出来的作品，可以使你家居装饰区别与其它，有“量身度造”之感。

4、综合造价设计师对装饰材料花色、品种及有关装饰项目价格的了解越深，就越能合理安排客户资金，使装饰材料为市内设计服务，为客户省钱，达到内在价值最大化。

5、相关问题设计师对相关建筑问题的了解程度，有利于装饰施工的顺利进行。如墙能否动，工艺怎样又简单又能达到效果，配置什么样的家具又省钱又实际等。

6、综合能力装饰项目内容繁杂，设计师知识水平及广度是高水平设计师区别于一般设计师的关键。只有综合能力强的设计师，才能解决和满足客户的综合要求。

7、新技术设计师对家电、数字网络时代的认识及在家居中的应用，家居装饰中的环保体现，声学环境处理等，均应知晓。

8、装饰文化设计师对文化的理解，风格流派的合理运用，可使装饰层次更趋向高境界，满足客户不同层次需要。道德观念设计师作品如其人，反映设计师的品格乃至品德。

9、应当为客户设想、预测并预防各种可能存在的问题。预测性越强，将来发生问题的机会越少，客户越省心。把握客户情况，进而选择合适的施工方法，可以使客户省力。有正确的道德观念，也就有好的服务水准。

10、艺术品质艺术是装饰中一个重要的组成部分，欣赏本身就是一种艺术享受。室内设计在价值层次上的表现，最终是艺术品味的表现。在创造理想空间环境时，设计师应使自己的作品成为高雅的艺术作品。

第2篇 装饰公司设计师助理岗位职责

1、配合主案设计师谈单,记录客户需求信息,完成相关数据收集;

2、配合主案设计师完成设计提案的完成;

3、按照主案设计师要求绘制施工图;

4、配合主案设计师编制预算;

5、配合主案设计师完成施工现场设计交底及相关技术支持。

6、根据项目要求适当出差。

岗位职责:

1、大专以上学历,室内设计或艺术设计相关专业;

2、有1年以上公装设计助理工作经验,对公装施工图绘制规范、施工工艺熟悉,;

3、熟练操作cad软件,会ps、coreldraw、草图大师等软件优先考虑

4、有驾驶证者优先考虑

第3篇 工程公司一级设计师岗位职责

建筑工程公司一级设计师岗位职责

岗位概述(请补充)

岗位职能(请补充)

岗位职责

1.对所承担的工程设计的技术、质量和进度负责;并负责对下级设计人员进行指导;

2.负责贯彻可研报告和初设文件的审批意见;吸取国内外先进经验,负责制订设计方案和设计原则;

3.负责或组织本专业设计文件的编制工作,组织方案研究和技术经济比较,提出技术先进、经济合理的推荐意见;

4.负责编制本专业的设计综合进度、技术组织措施、卷册任务书;

5.组织搜资调研,落实开展设计的内外部条件;配合有关专业进行互提资料、图纸文件会签等工作;

6.负责校审签署本专业设计图纸和文件;

7.负责编写本专业的设计总结、回访报告;负责相关的工程技术文件资料的立卷归档工作;

8.担任引进技术和涉外工程的技术负责人,负责编制招标文件、技术标准,参与对外技术谈判、业务洽谈、资料交换等工作;

9.根据需要担任重大项目的科研、标准化和业务建设的负责人;

10.协助本专业主任工程师完成技术管理、质量管理和业务技术培训工作;

11.认真努力、如期完成领导交办的其他工作。

思想道德

坚持四项基本原则,拥护党的方针政策,有高度的责任心和事业心,实事求是,密切联系群众,全心全意为人民服务;

精心设计,优质服务,遵纪守法,服从分配,顾全大局,密切配合。

职业素质

能够正确理解和执行国家的基本建设方针、政策、法规及有关的技术规程、规范、规定、标准等;

能够解决本专业领域的关键性技术问题,具有对本专业设计方案、技术原则,做出决策的能力;

能够合理有效地组织工程组成员进行均衡生产、科研攻关,能够正确处理工程设计中与相关专业以及建设、施工等单位之间的关系;

具有主持和组织大中型发电工程设计工作能力;

具有起草工作报告,撰写设计文件的能力。

身体素质身心健康,精力充沛,能够承受本岗位的工作压力

第4篇 平面设计师岗位职责内容文化传播公司

负责平面制作部的日常管理与协调工作,就公司所有图文艺术效果给予专业的美学定位和审查。

1.设计制作公司产品平面图。

2.封面设计制作。

3.正确理解上级指示。

4.向设计员布置设计任务。

5.向上级报告真实情况。

6.及时对设计员在设计工作中的争议作出裁决。

7.制定设计员的岗位描述并界定好下级工作。

8.协调与相关部门工作联系,按程序做好与相关部门之间的工作界定。

9.定期听取设计员述职并对设计员作出工作评定。

10.关心制作部设计员的思想、生活和待遇。

第5篇 公司产品研发部设计师岗位职责

公司产品研发部设计师岗位职责

1.收集和分析产品设计资料,研究产品发展趋势,开展各类产品研究;

2.组织分析和总结已完成产品的设计缺陷和问题,拟定、修订公司开发项目的标准;

3.负责跟进市场动态,开展专题设计研究;

4.负责收集木制工艺品行业的新技术、新工艺、新材料和新产品的发展动态,定期组织相关人员进行必要的观摩、学习和讲座,进行经验交流和总结;

5.根据营销策划部提供的拟定开发项目的市场定位意见编制规划方案;

6.负责组织产品开发规划的工作,提出总体开发策略。

第6篇 首席设计师岗位职责范本工艺品公司

1.负责制订设计作业计划并组织实施。

2.负责设计人员的培训、考核。

3.负责设计部门的日常工作调配、安排,协调本部门人员以及同板房的工作配合。

4.负责组织解决设计存在的薄弱环节。

5.负责把握公司品牌服装的风格与定位,并着重提前开发每季度的服装款式。

6.负责组织本部门人员对市场的调查及提前掌握每年的流行趋势,以确定本品牌服装的设计方向。

7.负责跟踪所开发的产品与市场流行趋势相吻合。

8.负责对设计师所设计的图纸进行审核、确定、放行。

第7篇 装修装饰公司设计师岗位职责三

装修装饰公司设计师岗位职责(三)

1、公司设计师要遵守各项装饰公司管理规章制度,恪守职业道德,绝不泄露公司客户资料。

2、服从公司工作安排,加强设计团队建设,积极配合其它部门开展日常工作。

3、设计师要了解分析装饰客户的需要,认真解答客户疑难问题,努力提升企业形象。

4、装修装饰公司设计师要积极参加设计培训,努力提高业务技能,坚持服务第一、客户至上的原则。

5、严格按照质量认证体系进行设计控制,认真做好表单的填写。

6、装修装饰公司设计师要认真按装饰设计规范要求做好施工图纸的设计,确保图纸设计准确无误。

7、认真做好设计图纸交底、会审工作,认真向工程部施工人员做好图纸解释说明工作。

8、公司设计师要经常深入工地,每周必须到施工现场一天,听取客户及一线装修工人意见,做好设计图纸修改和项目增减工作。

9、装修装饰公司设计师岗位职责还包括做好装饰业务跟单,努力提高服务质量,提高客户满意度。

10、设计师要积极参加各种促销、展会活动,提升自身的品牌意识。

11、公司设计师要努力学习,不断提升装饰设计专业水平。

第8篇 装饰装修公司设计师岗位职责

装饰装修公司设计师岗位职责

1、在部门主任领导下负责本部门的施工设计工作。在工作中起好骨干作用,爱岗敬业,务实创新。

2、工作精益求精,要求绘图准确、规范、耐心解答客户的疑问,详细为客户阐明设计构思,力求客户明白设计意图,避免施工中因设计不合理或客户不认可而造成修改图纸而影响工期的后果。

3、团结本部门同志努力完成公司下达的各项设计任务。应主动与客户保持密切联系及时了解掌握客户的设计要求和意图,力求准确无误地设计出是客户满意的施工设计图。

4、应有全新的思维与理念,设计出较高水平的设计图,要求所涉及的施工图纸即规范又有创意,即经济又具档次;既符合传统文化又具有现代风采,不仅要使客户诚心满意,而且亦能反映出我公司的风格。

5、努力学习与专研,不断提高自己的思想觉悟及业务水平和管理水平。

6、做好本部的周工作计划于小结,不断总结经验,改进设计方法风格,提高工作效率。

7、完成设计主任交赋的其他工作。

第9篇 平面设计师岗位职责内容印刷公司

1.运用计算机辅助制图软件规划、创意、制作图片及图形材料。

2.为广告单页、招贴、图文广告、电视广告等设计平面作品。

3.负责跟进后期制作,熟悉印刷工艺、印前流程,以确保成品质量。

第10篇 商贸公司ui设计师岗位职责职位要求

岗位职责：

1、 负责智能零售平台的整体ui设计；

2、 负责智能硬件的ui界面设计；

3、 负责官网的ui设计；

4、 参与市场部的其他ui设计。

岗位要求：

1、 本科以上学历，广告设计、数字设计专业、工业设计等专业；

2、 能够独立ui的整体设计，把控整体ui的风格、色彩和布局；

3、 理解收集并分析产品可用性问题，提高产品易用性，拥有良好的交互设计能力，熟练掌握可用性测试的方法；

4、 负责用户行为研究，提供用户体验改进的建议；

5、 精通设计工具：ps sketch ai 以及精通一款制作动画的软件；

6、 工作责任心强，能承受工作压力，善于归纳总结，有钻研进取精神，有良好的沟通能力、分析判断能力、创新能力及团队协作能力。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第11篇 平面设计师岗位职责文化传播有限公司

负责平面制作部的日常管理与协调工作，就公司所有图文艺术效果给予专业的美学定位和审查。

1.设计制作公司产品平面图。

2.封面设计制作。

3.正确理解上级指示。

4.向设计员布置设计任务。

5.向上级报告真实情况。

6.及时对设计员在设计工作中的争议作出裁决。

7.制定设计员的岗位描述并界定好下级工作。

8.协调与相关部门工作联系，按程序做好与相关部门之间的工作界定。

9.定期听取设计员述职并对设计员作出工作评定。

10.关心制作部设计员的思想、生活和待遇。

第12篇 设计师岗位职责内容摄影公司

1.负责每位客人的相册、flash、电子相册等制作,要符合美观、创意、形象原则,确保能准时交到品管部,不得延误顾客取件。

2.每天把看样的文件及时传到选样组电脑里,确保传输到位。如有特殊情况及时汇报部门主管及品管部,查明原因。

3.把数码拍摄的原片刻好备份光盘交至备份库并按编号依次保存。

4.积极配合后期输出公司和品管部的交接工作,包含送(回)件,清点数量,检

第13篇 科技公司设计师岗位职责

科技服务公司设计师岗位职责:

1)协助公司团队完成各业务项目的视觉设计与表现,包括户外媒体、平面媒体、立体媒体等;

2)负责公司产品的室内设计图和效果图设计和修整;

3)跟进团队对租房项目的形象秀稿、主题表现、vi、理念设想及表现;

4)积极参加业务培训,提高业务水平,自觉学习有关平面设计、室内设计的知识,提高个人素质;

5)完成上级交办的其他工作事宜;

6)在规定时间做好周计划表以及周总结表汇总至行政专员处。

第14篇 设计师岗位职责摄影公司

1.负责每位客人的相册、flash、电子相册等制作，要符合美观、创意、形象原则，确保能准时交到品管部，不得延误顾客取件。

2.每天把看样的文件及时传到选样组电脑里，确保传输到位。如有特殊情况及时汇报部门主管及品管部，查明原因。

3.把数码拍摄的原片刻好备份光盘交至备份库并按编号依次保存。

4.积极配合后期输出公司和品管部的交接工作，包含送(回)件，清点数量，检査质量，将结算单签字盖章，再由主管盖章，与送件员当面核对，有不合格件立时返回后期输出公司，并将结算单交到财务部。

5.及时做好催件、发件工作，不得延误正常发件、回件日期，如有特殊情况要及时反映到设计部主管及品管部主管进行解决，确认数量、质量无误。

6.对所有的明细制作单不得草率随意发走制作，要仔细检查。回件要登记明细，及时联系后期加工厂，做好催回工作。

第15篇 广告公司平面设计师岗位职责

职位要求:

1.专业设计公司1年以上设计经验,独立完成过设计产品;

2.专科以上学历,美术、广告、设计等相关专业毕业,有较强的美术能力、执行能力,刻苦、执着、有追求、有良好的画面感觉;

3.最加分的是:你有较强的手绘草图能力,并且能把它实现城电子文档;

4.熟悉广告全案流程,广告设计创意、设计执行工作;对vi设计、logo标志设计、产品图册设计、宣传册设计有良好的职业基础;

5.对色彩把握敏锐,逻辑思维清晰、做事认真细致、表达能力强,具备良好的工作习惯;

6.熟练掌握ai、cdr、ps等平面软件;

第16篇 装修公司招聘设计师岗位职责

性别:不限|驾照:不要求

岗位职责:

岗位职责:1、室内设计,根据客户的建议给出符合客户要求的设计方案2、有团队意识,做事认真仔细。任职资格:1、装饰设计、室内设计等相关专业;2、1年以上相关工作经验,室内装修经验丰富者优先考虑;3、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作3d、cad、ps等软件;4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;5、善于沟通,表达能力强,有团队精神;6、富有创意及执行力,有责任感、表达能力强。

第17篇 工程公司三级设计师岗位职责

建筑工程公司三级设计师岗位职责

岗位概述(请补充)

岗位职能(请补充)

岗位职责

1.对所承担的工程设计的技术、质量和进度负责,按时完成设计工作;

2.贯彻可研报告和初设文件的审批意见和各级审定的设计原则,负责制订本专业有关的设计方案,对设计方案进行论证和技术经济比较,负责正确选择设备材料,正确采用计算方法、计算公式和数据;

3.负责编制本专业的设计综合进度、技术组织措施、卷册任务书;完成互提资料、图纸文件会签工作;

4.负责本专业设计文件的编写、校审,签署专业的有关图纸和设计文件;负责编写本工程或本专业的设计总结、回访报告;负责相关工程技术文件资料的立卷归档工作;

5.推广采用先进技术和标准设计,负责有关调研、搜资、技术交底、工地代表和科研、标准化、业务建设等工作;

6.认真努力、如期完成领导交办的其他工作。

思想道德

坚持四项基本原则,拥护党的方针政策,有高度的责任心和事业心,实事求是,密切联系群众,全心全意为人民服务;

精心设计,优质服务,遵纪守法,服从分配,顾全大局,密切配合。

职业素质

能够正确理解和执行国家的基本建设方针、政策、法规及有关的技术规程、规范、规定、标准等;

能够解决本专业领域的关键性技术问题,具有对本专业设计方案、技术原则,做出决策的能力;

能够合理有效地组织工程组成员进行均衡生产、科研攻关,能够正确处理工程设计中与相关专业以及建设、施工等单位之间的关系;

具有撰写工作报告和文件的能力。

身体素质身心健康,精力充沛,能够承受本岗位的工作压力。

第18篇 设计师岗位职责范本工艺品公司

1.了解市场流行趋势,根据公司品牌的风格与定位及消费者的需要进行设计。

2.按计划负责设计完成款式效果图。

3.负责对自己设计款式的要求做好打样前所需的资料等工作。

4.对初板的审定跟踪,以及确定款式、打板。

5.配合纸样师对款式的尺寸及工艺要求的确定。

第19篇 装修公司设计师岗位职责

1.和客户沟通,知道客户的想法。并用专业知识让客户明白怎么做。

2.制图的技能。合理的空间规划,色彩搭配等。3dmax和cad的熟练操作

3.材料的选用,在客户有限的预算里,选择最合适的材料,比较好的效果。

4.沟通客户和公司的关系。了解公司运营模式,公司的报价及人工,有效的引导客户。

5.工程期间和项目经理,工人之间有效的交流以便你的设计思路能被别人理解,能做出你所设计出来的东西。

6.工程结束后对客户出现的问题,及时的反馈公司,处理好问题。

第20篇 工程公司二级设计师岗位职责

建筑工程公司二级设计师岗位职责

岗位概述(请补充)

岗位职能(请补充)

岗位职责

1.对所承担的工程设计的技术、质量和进度负责;并负责对下级设计人员进行指导;

2.贯彻可研报告和初设文件的审批意见,负责制订本专业的设计方案,负责进行设计方案论证和技术经济比较,并负责提出推荐意见;

3.负责编制所负责的专业设计的综合进度、技术组织措施、卷册任务书;

4.组织有关的搜资调研,落实开展设计的内外部条件;配合有关专业进行互提资料、图纸文件会签等工作;

5.负责本专业设计文件的编写、校审,签署专业的有关图纸和设计文件;

6.编写所负责专业设计的总结、回访报告;负责相关的工程技术文件资料的立卷归档工作;

7.参与引进技术和涉外工程招标文件、技术标准的编制,参与对外技术谈判、业务洽谈、资料交换等工作;

8.根据需要担任重大项目的科研、标准化和业务建设的负责人;

9.协助本专业主任工程师完成技术管理、质量管理和业务技术培训工作;

10.认真努力、如期完成领导交办的其他工作。

思想道德

坚持四项基本原则,拥护党的方针政策,有高度的责任心和事业心,实事求是,密切联系群众,全心全意为人民服务;

精心设计,优质服务,遵纪守法,服从分配,顾全大局,密切配合。

职业素质

能够正确理解和执行国家的基本建设方针、政策、法规及有关的技术规程、规范、规定、标准等;

能够解决本专业领域的关键性技术问题,具有对本专业设计方案、技术原则,做出决策的能力;

能够合理有效地组织工程组成员进行均衡生产、科研攻关,能够正确处理工程设计中与相关专业以及建设、施工等单位之间的关系;

具有起草工作报告,撰写设计文件的能力。

身体素质身心健康,精力充沛,能够承受本岗位的工作压力。