第1篇 公司车间主任岗位职责5
公司车间主任岗位职责(五)
1、目的
提高工作效率,保障生产车间的正常运行。
2、范围
本公司所有车间主任。
3、责任
车间主任履行其本岗位职责,生产部监督本内容的执行。
4、内容
4.1.根据当日生产、人员实际情况,组织、安排班组生产工作,指挥下属人员确保生产顺利进行。
4.2.对半成品进行检查和测量,根据所得数据组织人员调整硫化状态,对不符合相关规定的情况和数据及时通知相关人员,得到指令后方可继续生产。
4.3.按相关规定要求,复查定位、限位装置是否在正常位置。发现异常,监督相关人员及时调整,确保带体投正走直。
4.4.生产过程中,除完成本职生产活动外,必须严格监督下属,按设备安全操作规程进行操作,对班组的安全生产及操作质量负主要责任。
4.5.组织人员对成品带进行卷取,并再次对成品带的外观质量进行检查。
4.6.车间生产时,应及时与调度沟通生产情况,调取所需生产物资,并负责组织人力安全运抵生产现场。确保完成分厂下达的各项生产任务。
4.7.实时监控生产工艺参数的执行情况,发现问题,及时按相关规程纠正。
4.8.生产过程中,如发现硫化板附着物过多,应及时组织人员按相关安全操作规程进行抛光处理,并对安全操作和抛光质量负责。
4.9.组织下属及时清理现场卫生,遵守定置摆放规定。对现场卫生负主要责任。
4.10.按时组织班组安全活动,按规定进行本岗位日常安全检查,发现问题及时上报。对下属的安全生产负领导责任。
4.11.组织下属人员及时清理卫生分担区,确保每天清理一次。
4.12.如有下属请假离开生产现场,必须限定其回来的时间,并暂时指派他人履行其职责。
第2篇 某膨化车间主任岗位职责
1、熟悉掌握本车间所生产的产品结构及工艺流程。
2、根据产品特性,严格把好产品质量关。
3、积极配合厂长,合理安排好本部工作和生产。
4、掌握熟悉本车间和设备状况,及时安排维修保养。
5、认真抓好安全工作,及时做好职工的安全教育和事故分析。
6、及时了解职工的心理动态,帮助解决职工的困难,使职工安心工作。
7、树立勤俭节约的思想,组织发动职工广集思路,做到增产节约降低消耗,保证质量,提高效益。
8、认真学习新技术、新知识,提高自身思想素质和业务水平。
第3篇 某车间主任岗位职责
1、 车间主任工作对生产厂长负责。负责组织车间生产管理,完成生产任务,中试车间负责新产品的试车,车间工艺的优化、成熟
2、 负责安全、质量管理,保质保量、安全生产
3、 负责生产设备各产品间的协调工作
4、负责车间的工艺、安全、劳动纪律、文明卫生的考核工作;搞好技术学习和岗位练兵,结合生产现状提出改进工艺、设备和管理的合理化建议
5、熟练掌握本车间的操作规程和安全防护措施;处理车间突发性事故
6、加强设备维护保养
7、负责贯彻执行各项规章制度;组织车间成员学习,提高操作技能
8、及时参加、召开车间各会议,认真传达、通报公司各项政策和决定
9、 协调与本车间生产相关的各部门,保证生产进度
10、完成领导交办的其他任务
第4篇 铸铁车间主任岗位职责内容
1.在厂部的领导下对本车间的安全生产、工艺技术、设备管理、文明班组创建、双基管 理、绿化美化等工作负全面管理责任。
2.每周召开一次有关安全生产、技术、设备管理方面的会议,研究生产中存在的问题, 组织安全、设备、卫生等方面的检查。
3.制定适合本车间的规章制度,抓好各班组的安全活动,总结经验,表扬好人好事,对 事故隐患要积极采取措施,及时整改。
4.负责对新调入的工人及转岗人员进行车间级安全教育,对特殊工种的工人进行培训,
经考试合格,并持有操作合格证,方可上岗操作。
5.生产与安全发生矛盾时,要首先考虑安全,不准违章指挥和冒险作业。
6、对本车间的安全规章制度、技术操作规程、设备管理制度、技改项目、修旧利废、定 置管理等,不断提出改进意见。对临时性工作,必须明确具体的安全措施,严格执行“一项 目一措施”制度。
7.教育和组织职工搞好现场文明生产、绿化美化、定置管理节能降耗等工作,定期向厂 部汇报本车间的安全生产情况。
第5篇 修理车间主任安全岗位职责
一、认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针,严格遵守规程和制度,对所管辖范围内的安全生产工作负直接责任。
二、 抓好车间调度、派工工作,合理安排劳动力,协调关系,作到安全生产。
三、负责车间动火,消防器材,流动吸烟,废油的集中收存工作,防止火灾事故发生。
四、 抓好车间文明生产,抓好劳动纪律和安全生产工作,严格操作规程。
五、 负责车间员工培训工作,不断提高员工的安全思想素质、业务素质和技术素质,定期对工人进行考核。
六、定期组织员工进行安全学习,传达上级精神和要求。搞好文明生产和班组建设,严把修理质量关,防止机械事故发生。
七、加强车间作业现场巡查督促,发现违章作业应立即给予制止。
八、发生事故应立即组织抢救,并保护好现场和向领导汇报,配合上级部门对事故的调查处理。
第6篇 高炉车间主任岗位职责
1．在厂部的领导下对本车间的安全生产、工艺技术、设备管理、文明班组创建、双基管 理、绿化美化等工作负全面管理责任。
2．按照“安全、高产、优质、低耗、长寿”的方针组织生产，全面完成厂部下达的生产 任务。
3．每周召开一次有关安全生产、技术、设备管理方面的会议，研究并制定各种安全、技 术措施，统一三班操作，对生产中存在的问题，及时组织处理。
4、制定符合本车间实际情况的高炉操作方针和基本制度，抓好各班组的安全生产活动， 总结经验，表扬好人好事，对事故隐患要积极采取措施，及时整改。
5．负责对本车间新调入的工人及转岗人员进行车间级安全教育， 对特殊工种的工人必须进行培训，经考试合格，并持有操作合格证，方可上岗操作。
6．生产与安全发生矛盾时，要首先考虑安全，不准违章指挥和冒险作业。
7．负责教育和组织员工搞好现场安全文明生产、双基管理、绿化美化、定置管理、节能 降耗等工作，定期向厂部汇报本车间的安全生产情况。
8、负责对本车间的安全规章制度、技术操作规程、设备规程，不断提出改进意见。对临 时性工作，必须明确具体的安全注意事项，严格执行“一项目一措施”制度。
9、深入做好员工的思想政治工作，关心职工生活，经常听取职工的批评和建议。
第7篇 车间主任安全岗位职责、工作标准、考核标准
车间主任安全岗位职责、工作标准、考核标准
岗位职责
工作标准和措施
考核条件
考核标准（元）
1、贯彻执行公司对安全生产的规定和要求，对本车间的安全生产负总的责任。
1.1树立车间主任是车间安全生产的第一负责人的思想，杜绝安全、环保、质量事故。
1.1发生安全、环保、质量事故。
100元
2、经常性组织职工学习并贯彻执行公司各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，及时制止违规行为。
2.1组织职工学习并贯彻执行公司各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，并不定期的组织考试。
2.1不组织学习及考试。
50元
2.2每天坚持不定时现场巡检，发现违规行为及时制止并批评教育，列入考核。
2.2不去现场巡检。
50元
3、负责对新员工（包括实习、临时人员）进行岗位车间教育。
3.1对新员工（包括实习、临时人员）进行岗位车间教育。
3.1不教育。
50元
4、负责组织制订临时任务和大、中、小修的安全措施，经主管审查后执行，并负责现场指挥。
4.1对车间内各种维修要制定安全措施。
4.1无措施。
50元
4.2对车间内各种维修要现场指挥。
4.2不到现场指挥。
50元
5、检查安全生产规章制度和安全操作规程的执行情况，保证工艺文件、技术资料和工具设备符合安全方面的要求。发现隐患及时排除。发现危及人身安全的紧急情况，立即下令停止作业，撤出人员。
5.1检查安全生产规章制度和安全操作规程的执行情况。
5.1不检查。
50元
5.2检查工艺文件、技术资料和工具设备是否符合安全方面的要求
5.2不检查。
50元
5.3发现隐患要及时排除。
5.3发现隐患没有及时排除。
100元
5.4发现危及人身安全的紧急情况，立即下令停止作业，撤出人员。
5.4发现危及人身安全的紧急情况，没有立即下令停止作业，撤出人员。
100元
6、搞好生产设备、安全设备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其保持完好的状态；督促教育职工合理合理使用保护用品、用具，正确使用灭火器。
6.1负责对生产设备、安全设备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作。
6.1对生产设备、安全设备、消防设施、防护器材和急救器具维护工作不到位
50元
6.2督促教育职工合理合理使用保护用品、用具，正确使用灭火器。
6.2不教育职工合理合理使用保护用品、用具，正确使用灭火器。
50元
7、每月一次召开安全生产例会，对所提出的问题应及时解决，或按规定及时报告公司。组织安全活动，并支持安全员工作。
7.1每月一次召开安全生产例会。
7.1不召开。
50元
7.2对车间人员所提出问题及时解决。
7.2不给于解决问题。
100元
7.3组织安全活动，支持安全员工作。
7.3不组织安全活动，不支持安全员工工作。
100元
8、发生重伤、死亡事故立即报告，组织抢救，保护好现场，参加事故调查，发生轻伤事故，立即报告公司，并负责查清事故原因和制定整改措施。
8.1发生重伤、死亡事故立即报告，组织抢救，保护好现场，严格按“四不放过”参加事故调查。
8.1不上报，未按规定调查事故。
按相关的法律法规及公司的相关管理制度执行
8.2发生轻伤事故，立即报告公司，并负责查清事故原因和制定整改措施。
8.2不上报，原因不查明。
200元
第8篇 锅炉车间主任岗位职责
一、参与制定督促执行各项规章制度,不得强迫或同意司炉工违章操作,并有权制止违章作业。
二、贯彻执行主管部门和锅炉安全监察,环保能源管理等部门下达的有关锅炉的指令。
三、负责锅炉的安全经济运行,满足单位用汽需要,做好环境保护和成本核算工作。
四、参与制定锅炉检测,检修及备品备件计划。
五、定期组织司炉、水质化验、维修等人员进行技术培训和安全教育。
六、定期收集、整理锅炉房有关记录,并组织有关人员总结前段锅炉运行中的经验及问题,制定改进措施。
七、及时向有关部门报告锅炉的使用、管理情况及需要解决的问题。
八、组织并检查锅炉及附属设备的维护保养和小修计划的实施,并配合有关部门进行锅炉设备检修后的验收工作。
九、改善司炉工的劳动条件,落实劳保用品,做到安全生产,文明生产。
第9篇 包装车间主任岗位职责
包装经理/车间主任 1.大专以上学历
2.5~8年从业经验,至少3年以上的主管经验
3.在著名化妆品公司任职过优先考虑
1.大专以上学历
2.5~8年从业经验,至少3年以上的主管经验
3.在著名化妆品公司任职过优先考虑
第10篇 饲料加工车间主任岗位职责
1.以身作则，为饲料加工车间员工作出榜样。
2.严把质量关，对原料、成品的质量必须严格检验，防止不同的原料、成品出入。
3.对饲料加工操作员进行明确分工，各人之间工作保持协调。
4.每月底做好盘点工作，做到月结月清，并预报下月饲料预用情况及原料消耗计划。
5.确保生产安全，树立“四防”观念：即防火、防电、防傍、防霉。
6.坚持贯彻和执行本场一切规章制度、决议和决定，抓好本区的精神文明和物质文明建设。
7.勤位节约，杜绝浪费，节约生产成本，讲究经济效益。
第11篇 车间主任岗位职责采、选
1、在矿长领导下，根据矿山下达的生产计划和指标，负责车间内部的细化分解并组织实施。
2、负责传达、贯彻、执行矿领导的指令和精神。
3、组织起草制定车间内部的经济责任制，建立健全和完善车间内部规章制度，并保证处于受控状态。
4、合理配置工段内部资源，在矿长的领导下、生产技术科指导下，组织提供生产所需的合格工艺备件。
5、及时召集车间内部骨干，分析研究技术问题,并制定相应的对策和措施或报主管部门解决。
6、负责采取有效措施加大职工的教育、管理和培训，努力提高队伍技能和素质，增强工段凝聚力，提高工艺备件的加工精度和装配质量。
7、合理确定备件储备，努力降低消耗定额。
8、抓好安全管理和设备的维护保养工作，开展文明生产建设。
9、负责车间内思想、业务建设和日常管理工作。
10、完成领导交班的其他工作任务。
第12篇 夹具车间主任岗位职责内容
一、 根据设备部(或技术部)下达的计划,做好合理的安排,进行计划的分解并跟踪。
1、 工装模具(夹具)制造计划;
2、 板料工序任务分配计划;
3、 夹具完工及投放生产车间前确认。
二、 组织对车间员工进行生产技术、安全操作以及厂纪厂规的培训。负责车间的劳动纪律、质量控制、设备维护保养、安全操作、现场物品的摆放等相关工作;定置、定岗、定设备,做到安全生产、文明生产。
三、 抓好生产物资领用。厉行节约、降低物耗,按照产品目标成本,搞好车间的产品控制。
四、 合理、有序地安排车间生产工序。调节本车间各工序之间平衡衔接,避免人力资源浪费,提高生产效益。
五、 严格按照iso/ts16949:2002 质量体系的程序组织、实施生产作业,保证产品质量。严格实施5s现场管理。
六、 指挥、监督车间人员严格按照安全生产规程作业,杜绝安全事故隐患发生。
七、 合理使用设备,搞好设备保养、提高设备利用率;督促机修人员和操作工按“设备维护保养计划”进行维护。
八、 对完成公司下达的生产作业计划和车间的安全生产负责。
九、 对车间职责范围内的工作失误及造成的损失负责。
十、 安排、指导、检查下属的日常工作,对生产过程中发生的各种问题进行及时处理。
十一、 安排机修人员日常维修任务。
十二、 完成上级交办的其他工作。
