物料经理岗位职责工作内容（2篇范文）

第1篇 物料经理岗位职责工作内容

物料经理职位要求

教育培训: 物流等相关专业大学本科及以上学历。

工作经验: 具有3年以上生产管理或部门管理经验或2年以上后勤、采购、物料管理等团队管理经验;熟悉国际贸易流程,或有外企工作经验者,或了解erp系统建立优先考虑;具有领导力、判断力、决断力和执行力,能够管理和领导团队的发展,并能承受工作压力;工作认真,责任心强,独立性强,良好的沟通协调能力,良好的亲和力;头脑灵活,较强的应变能力,良好的团队精神。

物料经理岗位职责/工作内容

根据客户需求信息,结合内部资源状况,整理并编写详细的生产计划及物料需求计划,并组织检查落实;

根据用户定单,生产能力和库存,分别组织编制生产,采购,物料供应和出货计划;

督促、检查生产计划的执行状况,及时协调解决生产过程中出现的问题;

全面负责生产物料的申请、采购、处置等工作,对供应商进行日常采购管理,满足交货和生产的要求;

负责库存管理和控制。

第2篇 零部件工厂物料经理岗位职责内容

1.审核生产计划,确保客户订单按时完成。

2.监督并协调生产过程,确保高效生产、可接受的质量和最低的废品率,为客户提供优质产品。

3.不断实施员工培训与员工交流,达到并超越质量目标和安全目标。

4.确保质量体系的相关要素的要求,在生产现场被正确、有效地贯彻执行。

5.监控生产现场的衡量指标(生产效率、质量文件、安全和出勤),积极倡导持续改进的理念,推进完成各项改进措施;负责工厂精益生产的运行;积极倡导推行员工合理化建议和将合理化建议赋予实施。

6.负责部门员工“业绩考评体系”的建立、推行、指导和评审等工作,为人力资源的储备发展和各项业务指标的完成提供充实有效的支持。

7.负责培训、培养员工,帮助员工发挥优势,确保关键岗位接替计划的有效实施。

8.执行运作体系所规定的岗位程序文件、iso14000/ts16949及ohsas18001的相关条款,承担相关安全责任。