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第1篇 高级工程师岗位职责工作内容及任职资格要求
企业对高级工程师要求
以下内容来自制度大全企业对高级工程师的职责要求
岗位职责及任职资格a
【岗位职责工作内容及任职资格要求】
1、项目开展：
a）进行项目需求调研、分析，形成方案设计报告、实施方案报告和其它技术方案；
b）对开发部门的开发进度和质量进行跟踪；
c）协助其他技术人员编写技术文档；
d）与合作伙伴进行技术交流与合作等。
2、系统保障：
a）熟悉了解公司业务系统架构及技术实现；
b）参与公司内部系统的实施及维护；保障公司业务系统的稳定运行；
c）提供内部技术支持、培训，及客户培训等；
【岗位要求】
1、计算机相关专业，本科以上学历；
2、熟练掌握数据库原理，熟悉oracle数据库；
3、有java、.net开发经验；
4、熟悉中间件（tuxedo、weblogic、tomcat）、web应用的系统架构设计；
5、熟悉软件工程，相关集成产品精通安装环境配置，系统调试；
6、较强的独立分析问题和解决问题的能力；
7、较强需求文档编写能力和文字表达能力，有编写软件需求文件经验；
8、强烈的责任感和很好的团队合作精神，具备很强的自学能力，能够承受工作压力；
9、工作积极性和主动性强；
10、英语水平良好（cet4级以上），能熟练的阅读英文技术文档；
11、三年以上相关工作经验，有ic卡或支付相关行业背景优先，有互联网产品开发经验优先；
岗位职责及任职资格b
建筑结构专业，兼职或挂证皆可，工资或费用面议，不低于市场价。
联系电话：0591-******
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岗位职责及任职资格c
岗位职责：
1、负责对公司所有项目的前期方案的初步审核（图审）；
2、审核项目图纸设计中的各专业（建筑、结构、水、电、暖）技术问题处理方案；
3、负责对总图、施工图、综合外管网图纸的审核及重大技术问题的处理方案；
4、对项目部提供的材料品牌、规格、等级审核，负责新型建材及设备的技术论证；
5、负责施工过程中工程变更的审核及重大技术问题的处理；
6、不定期对施工现场进行检查，随时监控工程质量，发现问题及时召集项目部和技术等部门负责人进行处理；
7、负责对重大工程项目《施工组织设计》的审批。负责对工程组织，基础和主体分部和单位工程的质量验收；
8、根据公司发展战略，结合建筑设计特点，进行日常监督、指导等工作。
任职资格：
1、hook up相关专业，本科学历，高级职称，同岗位工作经验8年以上.3年以上项目管理经验、30-40岁；
2、精通建筑工程施工图纸，能够熟练运用各相关施工规范及常用图集，对图集和规范理解程度高；
3、精通施工组织设计、施工方案的编制和技术交底文件的审核，精通安全专项方案编制工作；
4、精通建筑工程质量管理及质量通病预防，解决施工过程中的质量问题的能力强；
5、善于收集和整理，工程相关技术经济相关索赔资料及证据；能够准确计算各类工程量、有较高的预算能力；
6、运用常用建筑工程测量仪器能力较强；
7、文字及语言表达能力强，编制培训教材能力较强，培训能力强；
8、具备良好的职业素养和职业道德，高度的责任感，具敬业及团队合作精神，协调沟通能力强，具备较强的现场综合协调能力。
报酬承诺：
1.优于同类公司的待遇及绩效；
2.规范福利项目：园区保险；
3.特色福利项目：公司旅游，拓展训练；
4.生日礼券：生日送蛋糕礼券；
第2篇 园林高级工程师岗位职责内容
1.在方案阶段,按公司产品特点提交园林景观的设计任务书,负责管理园林景观方案的设计管理协调工作。
2.在施工图阶段,负责图纸的内部审核工作,加强对设计单位施工图质量控制,减少施工过程中的洽商,组织阔林、土建、小市政设计单位设计协调会。
3.在施工阶段,负责材料设备的技术性确定,雕塑、装饰艺术品的设计和制作,协助现场管理人员处理施工中的变更,及时解决变更。
