- 目录
第1篇 进出口经理岗位职责工作内容
进出口经理职位要求
1.本科毕业
2.英语,外贸,经济和管理学精通
3.2年以上相关工作经验,中级及以上相关资格证书
4.良好的学习,创新能力,良好的协调,沟通能力,处事灵活和较强的应变能力
进出口经理岗位职责/工作内容
1.收集,分析产品市场价格,竞争对手动态及行业信息,拟定公司产品出口策略,编制出口计划
2.负责国外销售及采购网络和渠道的简历,巩固,拓展,产品国外销售市场
3.负责产品销售的商务谈判
4.负责市场服务,即使,有效处理客户投诉,了解,分析,传递客户意见
5.提出产品售价建议和产品生产建议,收集,分析产品品种的需求信息,提出产品品种调整建议
6.完成公司提出的进口计划
7.分析落实年度进出口计划,积极开拓国际市场,提高公司主导产品国际市场占有率
第2篇 进出口产品经理岗位职责
岗位职责:
负责各类机电设备,如电子、纺织、机床、轻工、化工、工程机械、汽车、医疗、食品加工、农牧林等行业的机电设备招标与进出口业务;为国内外生产制造企业提供设备选型咨询、国际国内招标、代理进口、金融服务、代办许可、免税申办、物流服务等一站式、全流程供应链运营服务。
任职资格:
(1)35岁以下,机电类相关专业本科以上,英语四级以上;
(2)3年及以上机电类设备的销售、招标或进出口业务从业经验,有一定的机电产品供应商和客户渠道;
(3)抗压力强,善于与人沟通,富有团队合作精神;
(4)机电产品进口业务、机电设备融资租赁、或供应链企业工作经历者优先;
第3篇 进出口部经理岗位职责
进出口部经理 1、负责部门单证人员工作分配,相关单据的制作,录入与报表的制作、核对等工作。
2、负责督促越南地区单证人员及时完成各类单据的制作。
3、开展越南地区的所有进出口业务,核销稽查业务;
4、审核所有的单据,确保单据的准确性。
5、负责货品的收发、保管、运输配送工作。
6、熟悉海关申报手续,手册办理流程;
7、负责组建越南地区单证部团队,并对部门下属人员的工作进行指导、培训、考核。
任职资格:
1、国际贸易、国际物流、英语类等相关专业,大专及以上学历,越南语熟练;
2、有5年以上单证储运业务经验,3年以上管理经验者优先;
3、熟练操作办公软件,熟悉越南地区外贸政策、法规及国际贸易操作惯例。
4、工作认真细心,有较强的责任心强,吃苦耐劳,有良好的沟通、表达能力,具备较好的组织、协调、创新能力;
5、具有极强的责任心,能接受在越南地区长期工作。
1、负责部门单证人员工作分配,相关单据的制作,录入与报表的制作、核对等工作。
2、负责督促越南地区单证人员及时完成各类单据的制作。
3、开展越南地区的所有进出口业务,核销稽查业务;
4、审核所有的单据,确保单据的准确性。
5、负责货品的收发、保管、运输配送工作。
6、熟悉海关申报手续,手册办理流程;
7、负责组建越南地区单证部团队,并对部门下属人员的工作进行指导、培训、考核。
任职资格:
1、国际贸易、国际物流、英语类等相关专业,大专及以上学历,越南语熟练;
2、有5年以上单证储运业务经验,3年以上管理经验者优先;
3、熟练操作办公软件,熟悉越南地区外贸政策、法规及国际贸易操作惯例。
4、工作认真细心,有较强的责任心强,吃苦耐劳,有良好的沟通、表达能力,具备较好的组织、协调、创新能力;
5、具有极强的责任心,能接受在越南地区长期工作。
第4篇 进出口贸易经理岗位职责
人力资源总经理(进出口贸易) 1、支持业务部门进行人员招聘、组织发展、绩效管理;
2、人员招聘,通过各种渠道搜索和吸引优质候选人,满足部门用人需求;
3、组织与人才发展,主导并实施人才盘点,高潜力人才发展项目,组织架构优化;
4、激励与绩效,协助部门领导实施绩效管理,包括目标制定,反馈辅导,绩效评估等;
5、企业文化建设。
任职资格:
1、本科及以上学历,具备三年以上进出口贸易行业人力资源工作经历;
2、有集团高层组建经验,并有丰富的贸易行业人脉资源;
3、了解人力资源各模块,在招聘、绩效、员工发展等模块有较好的理解和实操经验,具有较强的独立分析与解决问题的能力;
4、良好的沟通表达能力和亲和力,良好的职业操守,适应较高强度工作,抗压能力强;
5、接受加班和出差。
7、有贸促会或国际农业商会工作经历优先。
三年以上进出口贸易行业人力资源工作经历 1、支持业务部门进行人员招聘、组织发展、绩效管理;
2、人员招聘,通过各种渠道搜索和吸引优质候选人,满足部门用人需求;
3、组织与人才发展,主导并实施人才盘点,高潜力人才发展项目,组织架构优化;
4、激励与绩效,协助部门领导实施绩效管理,包括目标制定,反馈辅导,绩效评估等;
5、企业文化建设。
任职资格:
1、本科及以上学历,具备三年以上进出口贸易行业人力资源工作经历;
2、有集团高层组建经验,并有丰富的贸易行业人脉资源;
3、了解人力资源各模块,在招聘、绩效、员工发展等模块有较好的理解和实操经验,具有较强的独立分析与解决问题的能力;
4、良好的沟通表达能力和亲和力,良好的职业操守,适应较高强度工作,抗压能力强;
5、接受加班和出差。
7、有贸促会或国际农业商会工作经历优先。
第5篇 进出口项目经理岗位职责
1、大学专科及以上学历,国际贸易、商务英语类等相关专业;
2、1年以上外贸相关领域工作经验,熟悉外贸操作流程,能够快速适应规范的公司操作流程,能够独立完成大客户的全部订单操作;
3、良好的口头表达能力和书面沟通能力,熟悉office及相关软件操作。
4、具有良好的职业道德和个人素养,较强的工作热情和责任感,勤于思考和分析问题,善于沟通,事业心强,肯吃苦,适应经常出差,可承受一定工作压力。
5、主动性强,有团队精神。
6、细心耐心,沟通能力强,有志于从事外贸、通讯或化工行业。
7、性别不限,有从事木材行业工作经验者优先。
8、欢迎
第6篇 皮毛进出口部部门经理岗位职责
职位描述: ( 五金制品及工具方向 ) 从事出口工作 经验3年以上,有独立业务开展的能力,精通贸易流程 , 并年龄在 35 岁以上,工作经验丰富。
