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第1篇 ipqc工作岗位职责
每一个生产企业的ipqc岗位,是要按照企业的检验标准来检查各项生产,以下是详细的ipqc岗位职责:
1、根据每天生产,严格按照检验标准来检查生产首件、巡检产品;
2、将检查后的首件品盖上合格的印章,并摆放在相应的位置;
3、不合格情况出现时,应立即通知相关人员改善,避免造成批量性的不良品;
4、对品质不稳定的产品要进行跟踪、有问题时应及时汇报上级或相关人员,并找出解决方法,及时解决问题;
5、协助主管对客户反馈、投诉进行处理,并确保仓库库存的不良品与良品得到有效处理;
6、负责首件的签板确认,并保证无样板不生产、不合格不出货;
7、统筹车间品质管理工作。
第2篇 ipqc组长岗位工作职责
职责一:ipqc组长岗位职责
1. qc,ipqc报表审核。
2. 协调、指导,监督qc、ipqc工作。
3. 及时向上级反映产品品质异常,并对异常情况进行跟进。
4. 协助qe工程师处理客户投诉及品质异常。
5. 负责仪器设备的保养及校正,并协助qe工程师定期进行msa分析。
6. 负责对ipqc统计技术报表反映的制程情况的分析改善。
7. 督促团队目标的达成。
8. 部门“5s”工作的督导,维护。
9. 向qc,ipqc传达上级指示及公司要求。
10. 负责新进qc人员培训。
11. 完成主管交待的工作。
职责二:ipqc组长岗位职责
1. 监督ipqc对生产过程严格按检验标准执行检验工作。
2. 负责指导和调配ipqc的工作,督促本小组的工作目标达成。
3. 对ipqc相关的报告的审核、电子汇总及相关质量月报的统计。
4.及时向上级反映产品品质异常,并对异常情况进行跟进、处理。
5.负责对ipqc统计技术报表反映的制程情况的分析改善。
6.向主管/经理汇报ipqc运作情况和传达上级指示。
7.负责新进ipqc培训工作。
8.办公区域“5s”督导,维护。
9.完成上级安排的其他工作。
10.考核下属业绩。
职责三:ipqc组长岗位职责
1. 全面领导和策划品管管理工作,通过持续改进达成各质量目标和团队目标。
2. 执行公司qs9000和iso9001:2000管理体系文件及管理手册并对本部作持续改进。
3. 协调相关部门解决品质问题和产品品质改善。
4. 全面掌控客户投诉之处理情况并督导彻底解决。
5. 制定培训计划及督导执行。
6. 对供应商进行评估和辅导。
7. 全面督导本部erp系统质量模块的运作和审核。
8. 对部属人员的选用、培训、任免管理,为公司的持续发展培养人才。
9. 全面掌控本部的各类报表反映的品质情况,并督导作出分析改进。
10.定期评审检验标准的可操作性和实际情况。
第3篇 ipqc领班岗位工作职责
职责一:ipqc领班岗位职责
1. qc,ipqc报表审核。
2. 协调、指导,监督qc、ipqc工作。
3. 及时向上级反映产品品质异常,并对异常情况进行跟进。
4. 协助qe工程师处理客户投诉及品质异常。
5. 负责仪器设备的保养及校正,并协助qe工程师定期进行msa分析。
6. 负责对ipqc统计技术报表反映的制程情况的分析改善。
7. 督促团队目标的达成。
8. 部门“5s”工作的督导,维护。
9. 向qc,ipqc传达上级指示及公司要求。
10. 负责新进qc人员培训。
11. 完成主管交待的工作。
职责二:ipqc领班岗位职责
1. 负责领导、安排全班ipqc的工作;
2. 班组品质管制规划的制定与执行。
3. 负责对所属ipqc岗位培训、督导与评价。
4. 数据统计与品质异常分析。
5. 负责跟踪对产品首件检验的确认。
6. 追踪、确认品质异常情况;矫正、预防措施的有效性。
7. 检测报告的审核与保存。
8. 依权限做出品质判定和意见签署。
9. 负责相关设备的管理。
10. 负责控制不合格产品的转序
11. 针对不合格品召开本班组会议,分析不合格品原因及改善状况,并作详细记录。
12. 针对客户投诉进行调查、处理,并书面提出改善情况,向直属上级汇报。
13. 负责完成上级交办的其他工作,做好本部门与其他部门的工作衔接及协调。
职责三:ipqc领班岗位职责
1、负责不断健全和完善品管体系,让品质管制的过程数据化,并能通过质量目标、数据分析,纠正和预防措施的利用,持续改进品管体系的有效性,督
