- 目录
-
第1篇护理部主任工作岗位职责 第2篇护理部主任岗位职责工作内容
第1篇 护理部主任工作岗位职责
作为一名护理部主任,其岗位职责是什么如想了解,请查看以下这篇护理部主任岗位职责。
1、在院长的领导下,负责领导全院的护理工作,组织制定全院各科室护理人员配置方案,批准后组织实施与协调,适时调整;是医院护理质量与安全管理和持续改进第一责任人,应对院长负责。
2、根据医院的计划负责拟订全院的护理工作计划及目标,批准后组织实施。定期考核,按期总结汇报。
3、深入科室了解掌握护理人员的思想工作情况,教育护理人员改进工作作风,加强医德医风建设,改善服务态度。督促检查护理制度、常规的执行和完成护理任务的情况,检查护理质量,严防差错事故的发生。
4、组织护理人员三基三严培训、学习业务技术,定期进行技术考核,开展护理科研工作和技术革新,不断提高护理技术水平。
5、指导各科护士长搞好病房和门诊的科学管理、消毒隔离和物资保管工作。
6、组织检查护生、进修生的实习工作,指导各级护理人员严格要求学生,做好传、帮、带。
7、确定全院护理人员的工作时间和分配原则,根据具体情况对全院护士做院内或临时调配。
8、审查各科室提出的有关护理用具使用情况的意见,并与有关部门联系协同解决问题。
9、主持和召开全院护士长会议,分析全院护理工作情况,并定期组织全院护士长到科室交叉检查,互相学习,不断提高护理质量。
10、提出对护理人员的奖惩、晋升、晋级、任免以及调动的意见。
11、教育全院各级护理人员热爱护理专业,培养良好的作风,关心他们的思想、工作、学习和生活,充分调动护理人员的积极性。
12、作为医院质量管理组织主要成员,承担相关工作。
13、护理部副主任协助主任负责相应的工作,主任外出期间代理主任主持日常护理工作。
第2篇 护理部主任岗位职责工作内容
护理部主任职位要求
1.护理专业大专或大学本科以上学历;
2.拥有10年以上医疗经验,半年以上体检相关经验;
3.有熟练的护理、医院感染等专业知识,熟悉健康体检流程及相关业务;
4.沟通协调能力;组织领导能力;综合分析判断能力;文字表达能力;交往能力。
护理部主任岗位职责/工作内容
岗位职责:
1、在院领导和分管副院长直接领导下,负责全院护理工作。确保护理质量、服务水平持续改进,不断提高。
2、负责护理部中、远期规划、年度计划、季度计划的制定、组织、实施、考核和总结。
3、负责院内护理人员人力资源的调配,并向院长、人事部门提出护理人员升、调、奖、惩的意见及新毕业护士的遴选转正。
4、负责拟订和组织修改全院护理常规、护理管理的各项工作制度并组织实施、考核。
5、了解护理工作中存在的问题,提出改进办法,深入科室对突发事件、危重病人的护理、抢救工作进行指导与协调。
6、负责全院护理人员继续教育工作,为护理人才的培养制定计划并组织实施。
7、处理与护理有关的病人投诉、纠纷。对护理人员发生的护理缺陷定期组织人员共同研究处理。
8、参加院领导主持的行政会议及行政查房,反映情况,听取意见。
9、每月主持召开全院护士长会1~2次,总结前一段护理工作,布置下一步工作。
10、每周参加院周会,根据需要会后与护士长进行护理工作的沟通。
11、每季度参加全院护理查房、教学查房1次,每季度参加护理教学会议1次。担任各大、中专护生的教学任务,安排下级医院护理进修人员的培训工作。
12、全面了解国内外护理发展动态,参与医院各项改革,积极推动护理学科的发展。
护理部副主任协助护理部主任负责相应的工作。
