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第1篇商务主管岗位职责工作内容 第2篇渠道商务主管岗位职责 第3篇商务接待主管岗位职责 第4篇商务主管网岗位职责 第5篇商务客服主管岗位职责 第6篇商务运营主管岗位职责 第7篇商务主管、商务专员岗位职责范本 第8篇商务经理主管岗位职责 第9篇商务主管英语岗位职责 第10篇某商务中心主管岗位职责 第11篇商务推广主管岗位职责 第12篇商务营销主管岗位职责 第13篇电子商务客服主管岗位职责 第14篇商务主管岗位职责及相关职位要求 第15篇商务开发主管岗位职责 第16篇项目商务主管岗位职责 第17篇商务助理主管岗位职责 第18篇产品商务主管岗位职责 第19篇商务主管岗位职责、要求以及未来可以发展的方向 第20篇商务业务主管岗位职责
第1篇 商务主管岗位职责工作内容
商务主管职位要求
1.教育培训
营销类、经贸管理类专业大专以上学历
2.工作经验
需要四年以上的行业经验和商务经验,同时具备市场推广策划能力,良好的执行能力、管理能力和团队合作精神,思维敏捷,有较强的说服力并且责任心强,可以承受较高的压力。
商务主管岗位职责/工作内容
1.业务流程管理:根据公司现有业务达成客户需求,设计业务流程,并在日常的工作中监督流程的运行结果及质量,并不断充实及完善此流程。
2.根据本企业业务市场规划、编写方案设计报告、方案实施报告。
3.业务方案的开发:针对客户需求,制定响应解决方案。
4.业务信息收集与分析:整和公司业务数据,实现系统化管理,在基本数据的基础上,针对客户的特性进行分类分析。为客户提供及时准确的运营数据以及分析结果。
5.根据公司业务运转状况编写业务系统需求说明,并协调系统的研发、测试、实施和服务等工作。
6.统筹安排系统方案的制定、资料管理、方案实施等工作,检查分析程序设计系统,以支持企业的应用系统。
第2篇 渠道商务主管岗位职责
岗位职责:
1)挖掘手机游戏渠道、推广资源,建立商务合作,并与渠道商进行日常沟通交流,协调、处理相关事宜,保证产品良好运营;
2)负责产品外包,tob业务的合作;
3)密切沟通游戏行业的第三方服务商;
岗位要求:
1)本科及以上学历,3年以上游戏商务工作经验;
2)思路清晰,具有良好的渠道运营能力和数据分析能力和良好的商务沟通协调能力;
3)工作积极主动,具有较强的执行力和市场拓展能力、优秀的团队合作精神和敬业精神;
4)有运营商平台推广经验或第三方平台资源、app、手机应用商店等渠道资源优先;
第3篇 商务接待主管岗位职责
商务接待主管 上海复宏汉霖生物技术股份有限公司 上海复宏汉霖生物技术股份有限公司,复宏汉霖,复宏汉霖 岗位描述:
主要职责:
1. 负责公司的商务接待及制定、修订接待管理标准流程;
2. 负责各类会议支持工作及制定、修订标准流程;
3. 负责公司前台的管理;
4. 负责为公司长期及短期出差员工提供各类支持,如房屋租赁等;
5. 为公司各类活动提供支持,如年会、员工大会、组织建设活动等;
6. 为公司员工办理各类签证及工作所需证件;
7. 每月输出接待分析报告和相关数据分析标准;
8. 完成上级交办的其他工作。
任职条件
教育要求:大学本科,英语、酒店管理专业毕业优先,英语六级以上;
工作经验要求:五年以上相关工作经验,有任职五星级酒店三年以上管理工作经验,有高端会务服务经验者优先;
岗位技能要求:
1) 熟悉商务礼仪知识,优秀的中英文表达能力;
2) 熟悉使用各类办公软件,有数据分析能力;
3) 至少一年以上对各类签证和工作类证件办理的工作经验。
品性要求:
1)具有良好的沟通和协调能力,对部门管理与工作开展有清晰思路与认知;
2)个性踏实,服务意识强,责任心强;
3)热爱本职工作,优秀的团队合作精神和强烈的执行力。
第4篇 商务主管网岗位职责
工作内容:
1、 负责天猫/淘宝/的运营和管理,每日、周、月监控的数据:营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理;
2、 促销活动策划、制定和执行。对促销和推广活动进行追踪,对方案不断进行优化,以达到最佳的效果;
3、 进行淘宝店日常维护、产品更新、能独立操作店铺陈列,以增强店铺吸引力、产品销量;
4、 善于总结客户的购物心理,挖掘品牌支撑点,能利用各种平台工具增加客户粘合度;
5、 能独立策划和报名活动,能够找到性价比高、有效的网络广告及推广方式,分析本店的页面流量等数据确定网络广告的真实、有效性;
6、 能够完成指定销售目标,把相应计划转变为销售成果。
岗位要求:
1、 有较强的网店版面策划,执行促销活动能力,并进行分析和总结;
2、 有较强的沟通能力,工作规范,条理清晰,有合作精神,有责任心。
第5篇 商务客服主管岗位职责
岗位职责:
1、及时处理在线咨询、售后服务等过程中所出现的各种问题,给予下属工作指导;
2、优化工作流程、建立完善的专业化培训体系、绩效考核与激励管理方法;
3、负责通过优质服务维护客户关系,并持续提高客户满意度;
4、负责客服部门的日常管理及下属员工的带教指导工作。
任职资格:
1、大专以上学历,互联网电子商务行业背景
2、3年以上同岗位工作经验(10以上团队管理);
3、具备极强的的客户服务意识,职业素养上佳;
5、个性阳光,具备较强的沟通协调能力;
5、较好的人际影响力,善于团队管理及激励。
第6篇 商务运营主管岗位职责
商务运营主管 商务运营主管
工作职责:
1. 建立、完善和管理经销商数据体系,根据销售模式制定所有关联方的数据收集主要指标,发现相关风险并加以监测改进。
2.与渠道管理团队密切合作,建立经销商数据收集标准及模板并予以实施.每月定期取得一级经销商的销售数据和库存数据。
3. 制定经销商数据质量审计体系。
4. 建立经销商数据审计标准和流程,制定审计计划表并执行,对审计结果跟进并完成监控和问题解决跟进报告。
5. 整合公司的销售数据,依据公司业务发展需要逐步建立销售流向分析报告。
6. 领导用于数据整合的系统、工具、模板的搭建.与亚太it 团队密切合作,首先寻求内部资源的最大化利用。
7. 建立并提供管理团队需要的相关分析报告系统,确保信息以及报告数据的准确以及时效性。
8. 根据收到的有效审批及时维护sap系统中客户的价格,保持高效率更新与100%准确率。配合财务部,及时提供与价格相关的系统数据信息。
9.及时提供与商务条件相关的所有计算支持与报告,包含国内所有的渠道商。
岗位要求:
1.大学本科学历,工商管理、市场营销、经济学或相关专业背景
2. 至少五年以上数据分析工作经验,熟知医疗器械或制药的销售流程
3. 精通excel操作,熟练使用ppt
4. 熟悉经销商数据管理系统优先考虑
5. 具备较强的数字敏锐度
6. 严格遵守国家法律法规,遵守公司员工行为准则和各项规章制度,确保所有的工作行为符合公司的合规要求。
7.有责任心、勤奋、正直、诚信,具有团队合作精神
8. 具备主动学习,自信,细致,仔细的性格特点 商务运营主管
工作职责:
1. 建立、完善和管理经销商数据体系,根据销售模式制定所有关联方的数据收集主要指标,发现相关风险并加以监测改进。
2.与渠道管理团队密切合作,建立经销商数据收集标准及模板并予以实施.每月定期取得一级经销商的销售数据和库存数据。
3. 制定经销商数据质量审计体系。
4. 建立经销商数据审计标准和流程,制定审计计划表并执行,对审计结果跟进并完成监控和问题解决跟进报告。
5. 整合公司的销售数据,依据公司业务发展需要逐步建立销售流向分析报告。
6. 领导用于数据整合的系统、工具、模板的搭建.与亚太it 团队密切合作,首先寻求内部资源的最大化利用。
7. 建立并提供管理团队需要的相关分析报告系统,确保信息以及报告数据的准确以及时效性。
8. 根据收到的有效审批及时维护sap系统中客户的价格,保持高效率更新与100%准确率。配合财务部,及时提供与价格相关的系统数据信息。
9.及时提供与商务条件相关的所有计算支持与报告,包含国内所有的渠道商。
岗位要求:
1.大学本科学历,工商管理、市场营销、经济学或相关专业背景
2. 至少五年以上数据分析工作经验,熟知医疗器械或制药的销售流程
3. 精通excel操作,熟练使用ppt
4. 熟悉经销商数据管理系统优先考虑
5. 具备较强的数字敏锐度
6. 严格遵守国家法律法规,遵守公司员工行为准则和各项规章制度,确保所有的工作行为符合公司的合规要求。
7.有责任心、勤奋、正直、诚信,具有团队合作精神
8. 具备主动学习,自信,细致,仔细的性格特点
第7篇 商务主管、商务专员岗位职责范本
1.负责起草、审核各类合同、备忘录、协议。
2.负责独立或协助进行商务谈判,提交谈判纪要,参与引进产品价格商务谈判。
3.负责提供合同各阶段执行信息。
4.负责合作伙伴的日常沟通和协调。
5.负责了解并跟踪相关产品系统配置、成本构成及变化、相应市场价格情况。
6.负责制定产品定价和报价策略,为产品销售及时提供报价支持和服务。
7.协助进行事业本部采购管理工作。
第8篇 商务经理主管岗位职责
岗位职责:
1、负责客户的接待、咨询;
2、识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判;
3、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签过户及老客户经营等。
4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;
5、负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。
任职资格:
1、统招大专(含)以上学历,年龄20岁-35周岁之间,男女不限,专业不限,欢迎应届生;
2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;能接受房产行业的压力和挑战;
3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,服务意识强、工作积极主动,乐观开朗;
4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神;
第9篇 商务主管英语岗位职责
岗位要求:
1、参与合资合作项目的策划、商务谈判及相关文件的起草;
2、负责合资合同、章程的起草、修改;
3、参与公司的资本运作的相关工作;
4、公司所属各合资公司的合资合同、章程的整理;
5、公司所属各合资公司技术许可协议的管理;
6、协助富奥公司各级领导与合作伙伴的沟通,做好领导外事活动的翻译工作;参加富奥合资公司董事会及股东会并做好翻译工作;7、为有需求的富奥全资公司及合资公司提供英语、法律和技术层面的支持,文件翻译等;
8、合资公司日常信息管理。
知识技能及能力要求:
1、政治素养与品德修养较高,为人正直、品行端正,具有较强的事业心和责任心;
2、实践经验:具备英语口语及文字翻译工作经历以及汽车制造行业工作经验和相关法律知识;
3、工作能力:熟练掌握计算机办公软件;
具有较强的学习能力和理解能力、亲和力;
具备良好的文学修养,具有优秀的书面与口头表达能力;
具有较强的沟通领悟能力和服务意识。
学历及工作经验要求:
1、教育背景:大学本科及以上学历;
2、专业知识:英语专业;法律、商务、英语、汽车等方面的相关知识;
3、工作年限:3年以上。
其他特殊要求:
英语专业四级以上。
第10篇 某商务中心主管岗位职责
1.为顾客提供电话、传真、复印、打字等服务,力求保证商务中心的工作能按酒店有关要求正常进行,努力完成每月的各项任务。
2.根据本中心的具体情况和不同期的特点,制订有效的工作计划,经前厅部经理审批后实施。
3.与本中心业务往来部门保持联系,与酒店有关部门保持密切联系,以保证电信业务的顺利进行。
4.负责制作各种报表及工作设备和环境的保养及清洁,保证各种设备的正常运行。
5.熟悉酒店的各种规章制度,熟悉电信业务及工作程序,对业务质量进行把关。
6.遇有重要客人住店,适当调配上班人员,以便在商业服务方面更大限度地配合酒店的接待工作。
7.负责本中心员工的培训工作,包括业务培训、操作技巧、思想素质等,并定期进行考核。
8.负责所属员工的班次安排,监督员工的考勤,了解员工的思想动态、工作情况,帮助员工解决工作上的难题。
9.督促领班、服务员履行各自的职责,并指导他们的工作,根据下属的工作表现给予奖罚。
10.检
第11篇 商务推广主管岗位职责
岗位职责:
1、根据公司战略需要规划引进商务合作资源的数量、体量、类型;
2、分析资源类型和用户画像,决断合作方案是否合理;
3、监控渠道数据、分解并承担市场部核心业绩指标;
4、制定渠道考核标准,不断优化渠道结构;
5、协助处理渠道上线过程中内部和外部的问题;
岗位要求:
1、本科或以上学历,5年或以上经验;
2、精通网络推广的基本要素
3、精通互联网金融的合作思路
4、很强的方案制定能力
5、很强的谈判能力
第12篇 商务营销主管岗位职责
工作职责:
1,、负责编制及起草项目合同及相关技术协议文件等;
2、管控业务合同审批的合规性及审批流程;
3、不同客户预签订合同的风险点梳理和应对方案编制;
4、优化企业合同条款;
5、合同风险点宣贯及培训(给销售人员)。
任职资格:
精通风电行业法律规范,具备销售合同谈判能力
熟悉风电场项目销售合同内容,准确辨识合同潜在风险
熟悉主要客户合同谈判策略,能有效控制并转化合同潜在风险
具备合同条款分析能力,能统筹分析各类合同风险数据,定期编制各客户销售合同后分析报告
第13篇 电子商务客服主管岗位职责
岗位职责:
1、及时处理在线咨询、售后服务等过程中所出现的各种问题,给予下属工作指导;
2、优化工作流程、建立完善的专业化培训体系、绩效考核与激励管理方法;
3、负责通过优质服务维护客户关系,并持续提高客户满意度;
4、负责客服部门的日常管理及下属员工的带教指导工作。
任职资格:
1、大专以上学历,互联网电子商务行业背景
2、3年以上同岗位工作经验(10以上团队管理);
3、具备极强的的客户服务意识,职业素养上佳;
5、个性阳光,具备较强的沟通协调能力;
5、较好的人际影响力,善于团队管理及激励。
第14篇 商务主管岗位职责及相关职位要求
商务主管根据本企业业务市场规划、编写方案设计报告、方案实施报告。
商务主管职位要求
1.教育培训:营销类、经贸管理类专业大专以上学历;
2.工作经验:需要四年以上的行业经验和商务经验,同时具备市场推广策划能力,良好的执行能力、管理能力和团队合作精神,思维敏捷,有较强的说服力并且责任心强,可以承受较高的压力。
商务主管岗位职责
1.业务流程管理:根据公司现有业务达成客户需求,设计业务流程,并在日常的工作中监督流程的运行结果及质量,并不断充实及完善此流程。
2.根据本企业业务市场规划、编写方案设计报告、方案实施报告。
3.业务方案的开发:针对客户需求,制定响应解决方案。
4.业务信息收集与分析:整和公司业务数据,实现系统化管理,在基本数据的基础上,针对客户的特性进行分类分析。为客户提供及时准确的运营数据以及分析结果。
5.根据公司业务运转状况编写业务系统需求说明,并协调系统的研发、测试、实施和服务等工作。
6.统筹安排系统方案的制定、资料管理、方案实施等工作,检查分析程序设计系统,以支持企业的应用系统。
第15篇 商务开发主管岗位职责
岗位职责:
1、新产品开发:相关产品的引进;
2、供应商开发:寻找合适的供应商,确保新开发产品的质量;
3、对新导入的产品进行成本构成分析,确保采购价格的合理性;
4、管理所负责品类的生命周期:根据目标市场的需求调研分析,对产品的流行趋势进行评估,并不断推陈出新;
任职资格:
1、本科学历,英语四级及以上,理工科背景优先;
2、有相关品类产品的采购经验及工厂资源者优先;
3、了解产品制作流程和加工工艺;
公司目前的产品系列为:
户外休闲类、藤编类、体育健身、室内家居用品、家居用品、宠物用品、婴童游戏用品等系列;
且不仅限于上述系列,欢迎投递简历;
第16篇 项目商务主管岗位职责
商务主管、合同主管、项目助理 1.相关专业专科以上学历,持有建造师证书
2. 有3年相关工作经验,具有较扎实的工程项目管理的专业技术知识,并具有多年工程项目管理经验和工作业绩。
3 熟悉经营管理业务,能自觉遵守国家有关法律、法规和政策,认真贯彻执行公司的各项管理办法及规章制度,具有较强的组织协调能力。
4.能吃苦,忠诚、可靠,有团队精神。 1.相关专业专科以上学历,持有建造师证书
2. 有3年相关工作经验,具有较扎实的工程项目管理的专业技术知识,并具有多年工程项目管理经验和工作业绩。
3 熟悉经营管理业务,能自觉遵守国家有关法律、法规和政策,认真贯彻执行公司的各项管理办法及规章制度,具有较强的组织协调能力。
4.能吃苦,忠诚、可靠,有团队精神。
第17篇 商务助理主管岗位职责
商务主管、合同主管、项目助理 1.相关专业专科以上学历,持有建造师证书
2. 有3年相关工作经验,具有较扎实的工程项目管理的专业技术知识,并具有多年工程项目管理经验和工作业绩。
3 熟悉经营管理业务,能自觉遵守国家有关法律、法规和政策,认真贯彻执行公司的各项管理办法及规章制度,具有较强的组织协调能力。
4.能吃苦,忠诚、可靠,有团队精神。 1.相关专业专科以上学历,持有建造师证书
2. 有3年相关工作经验,具有较扎实的工程项目管理的专业技术知识,并具有多年工程项目管理经验和工作业绩。
3 熟悉经营管理业务,能自觉遵守国家有关法律、法规和政策,认真贯彻执行公司的各项管理办法及规章制度,具有较强的组织协调能力。
4.能吃苦,忠诚、可靠,有团队精神。
第18篇 产品商务主管岗位职责
1. 报价:根据客户需求,结合公司产品情况,给销售提供产品报价;
2. 沟通:传达客户或者销售对生产的要求;
3. 交期:跟进生产进度,答复客户交期; 工作内容:
1. 报价:根据客户需求,结合公司产品情况,给销售提供产品报价;
2. 沟通:传达客户或者销售对生产的要求;
3. 交期:跟进生产进度,答复客户交期;
第19篇 商务主管岗位职责、要求以及未来可以发展的方向
商务主管为组织招投标、签订合同,根据行业和市场的情况来制定公司的商务策略,建立商务运行团队,利用公司的内外部资源实现公司的商务活动顺利进行。
商务主管岗位职责
1.根据市场战略,负责与合作伙伴的关系建立、巩固与维系;
2.按照需要制定合同,并与商业客户签订合同,保障公司经营目标的实现;
3.组织收集、分析并定期汇报行业商情情报;
4.解决与合作伙伴之间的商务冲突,保持良好的合作关系;
5.通过对合作伙伴的业务数据分析,发现合作中的问题并提出解决建议;
6.监控合作规则的快速准确执行,反馈异常情况,并根据日常运营的实际情况对合作规则提供补充和修改的建议。
商务主管岗位要求
1.营销类、经贸管理类专业;
2.需要四年以上的行业经验和商务经验;
3.具备市场推广策划能力;
4.良好的执行能力、管理能力和团队合作精神;
5.思维敏捷,有较强的说服力并且责任心强,可以承受较高的压力。
商务主管发展方向
商务主管可以晋升的方向:商务经理→商务总监→执行总监。
第20篇 商务业务主管岗位职责
商务运营业务主管 中海物业管理有限公司西安分公司 中海物业管理有限公司西安分公司 1、 负责社区业主生活增值服务业务的运营管理
2、 负责产品的对外商务开拓和合作,达成既定目标
3、 构建产品体系,负责营销规划,资源整合和管控,达成既定目标
4、 负责管控全国社群运营情况及督办
5、 负责运营数据的周期性统计工作
6、 完成上级安排的其他工作
任职资格:
1、大学本科学历或以上,电子商务、市场营销及工商管理专业优先,接受应届生;
2、了解/掌握平台运营的相关技巧,有相关工作经验者优先;
3、有销售行业经验者优先;
4、熟悉社区生活增值服务主流产品及运营发展状况,具备前瞻性的运营和开拓思维
5、具备较好的策划能力,能独立策划并执行运营活动
6、有互联网企业、物业社区商务运营、零售行业或用户数据运营经验优先。
7、沟通协调能力佳,注重细节、善于协作,有强烈的责任心
8、能熟练操作office软件。