第1篇 商务专员岗位职责工作内容
商务专员职位要求
1.教育培训
营销类、经贸管理类专业大专以上学历
2.工作经验
需要四年以上的行业经验和商务经验,同时具备市场推广策划能力,良好的执行能力、管理能力和团队合作精神,思维敏捷,有较强的说服力并且责任心强,可以承受较高的压力。
商务专员岗位职责/工作内容
1.处理合作伙伴的一般商务事件请求,处理日常商务工作(订单处理、返款核算、打款等);
2.处理报价,客户跟踪、客户信用管理等相关事务;
3.参与和协助与合作方(包括供应商)的商务谈判、合同及协议的起草;
4.搜集行业的市场信息并进行分析整理;
5.协助商务活动安排。
第2篇 外贸商务专员岗位职责职位要求
岗位职责：
1：负责外贸网络b2b平台信息推广发布，包括阿里巴巴，环球广贸，enf，贸易通等网站日常维护，产品发布及产品更新优化排名；新产品的宣传和内容展示，标题的撰写，
2：协助处理展会相关事宜；
3：负责业务办理co，邀请函等事宜；
4：产品及新闻英文软文编辑及翻译发布；
5：主动积极配合部门领导完成其他相关工作；
职位要求：
1、 大专及以上学历，商务英语及电子商务相关专业，有英语电商平台经验优先；
2、 沟通能力良好及宣传公司品牌维护网站意识；
3、 有责任心，能承受较大的工作压力；
岗位要求：
学历要求：学历不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：经验不限
第3篇 电子商务专员岗位职责、要求以及未来可以发展的方向
电子商务专员负责更新维护公司网站以及b2b商铺，通过网络平台来推广公司及公司的产品。
电子商务专员岗位职责
1.负责项目商务策划和实施，建立和完善产品选型、新产品的技术推广、技术情报管理制度；
2.商务信息的收集、整理、分类，对项目信息时时跟踪；
3.整理、编制商务文件模板，改进和规范工作流程，收集并对往来商务信函、传真、邮件存档备查；
4.协助项目经理和销售经理做好商务标书；
5.负责商务合同的履行，及时协调和协助解决出现的商务问题；
6.搜集整理国内外产品发展信息，及时把握产品发展趋势；
7.相关部门的沟通协调工作。
电子商务专员岗位要求
1.性格外向、反应敏捷、表达能力强，具备强烈的工作责任心；
2.擅长excel数据处理，熟练使用ppt等统计分析及展示工具；
3.有商品运营经历并熟悉消费者心理；
4.具备优秀的逻辑分析能力、推广策划能力以及沟通表达能力；
5.有较强的学习能力，在工作中做到主动推动和踏实执行，具备良好的团队合作精神；
6.熟悉电子商务市场状况和运营规则，具备敏锐的市场洞察力，具有相关产品知识。
电子商务专员发展方向
电子商务专员→电子商务主管→电子商务经理
第4篇 电子商务销售专员岗位职责
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
第5篇 电子商务专员/朝九晚六岗位职责职位要求
职位要求：
1、对工作负责，有耐心，性格活泼，积极向上；
2、服从上级工作安排，主动好学好问；
3、有团队精神，一定的职业道德操守；
4、不甘于现状、有激情有目标，愿从底层做起；
5、有服务意识、较强的责任感及事业心；
6、18-30岁，中专及以上学历，优秀转行者亦可；
7、热爱电子商务，愿意长期往此方向发展，应届生优先。
一经录用，您将享有以下福利：
1、朝九晚六，弹性工作制，不提倡加班，注重工作效率，周未双休；
2、国家法定五险一金及带薪假期；
3、提供工作餐补和住宿(配备空调，热水器，无线网)；
4、给予完善的绩效考核，年终奖金及定期调薪；
5、丰富的业余集体活动（拓展，旅游，聚餐，年会，下午茶等）；
6、办公环境舒适，地理位置优越，地铁口及公交站附近。
岗位要求：
学历要求：中专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：经验不限
第6篇 人事专员岗位职责电子商务
1.协助人事主管进行人力资源管理工作。
2.制定、修改、补充公司各项人事规章制度及本部门工作流程，并确保贯彻执行。
3.负责公司人事通知、管理文件的打印、分发、督办。
4.协助开展招聘、考核等工作。
5.负责办理员工录用、退工、社保、公积金等手续。
6.为外地员工办理居住证等证件。
7.组织员工活动。
8.负责打印、登记、整理、保管各类人事档案资料。
9.劳动法规、人事政策及最新消息的了解、收集及时向主管反馈。
10.配合经理进行培训工作调研、组织、安排。
11.完成领导安排的其他工作。
第7篇 通信商务专员岗位职责
岗位职责:
1、根据通道使用情况,审核运维的加款申请,严格按照加款流程,完成上游三方日常加款工作,并记录;
2、定期汇总加款数据,并根据供应商维度和通道属性维度做数据分析;
3、根据客服的月退款数据,跟踪三方供应商的退款到账情况;
4、与三方供应商对账人员沟通,搜集公司在对方平台的消费金额和账户余额数据;
5、督促三方供应商上月对账数据的开票工作,协助财务做好发票管理工作;
岗位要求:
1、本科以上学历,一年以上采购、商务、部门助理等相关工作经验;
2、熟悉办公自动化软件,熟练使用word、excel、ppt等办公软件;
3、良好的跨部门沟通能力,学习能力及团队合作精神;
4、具有较强数据统计、分析的能力;
第8篇 部门商务专员岗位职责
西门子(中国)有限公司 it部门 (高级)商务专员 北京 西门子 西门子(中国)有限公司,西门子,西门子 slc gs it - commercial officer / senior commercial officer
西门子(中国)有限公司 it部门 (高级)商务专员 北京
mission
responsible for daily operation of it service line, forecast, cost analysis and relevant reports.
what are my responsibilities
1. responsible for it budget and forecast compilation within published timelines. ensure that agreed sector demands are included in the budget process. presentation and ratification of budgets to head quarters and divisional executive management
2. ensure that monthly reports detailing the development of actual costs are discussed with management. explanation of budget variances with suggestions and solutions for remediation if necessary
3. review business cases for it projects and services to be rolled out in the cluster, for presentation to it management
4. monitor and review the preparation of the it financials, cost bridges, i&c measures and roadmap(financial element) for all countries
5. supervision of materials management tasks essential to the recording of costs to include; raising purchase order requests, recording goods receipts, raising vendor payment requests and general business administration
6. provide commercial and financial advice on contracts and sla's including price calculations, terms and conditions for it contracts and subsequent financial management thereof
7. overall responsibility for the development, maintenance and continuous improvement of processes, systems and measurements that enable the cluster to manage the it technology & asset portfolio with respect to risk, cost, control, purchasing, scrapping, loss detection, it governance, reporting, compliance and business requirements.
8. coordination and support of operational activities including monthly closing, cost allocations to divisions/countries, creation and releases of accruals and provisions, budget and forecast uploads
9. ensure compliance with financial reporting and business conduct guidelines to achieve the desired results according to company policy and financial targets
what do i need to qualify for this job
• at least 5 years experience of commercial, financial and accounting;
• strong analysis and summary capability preferred;
• diligence & strong responsibility
• good english, both written and oral; good ppt and excel skill;
• good communication, collaboration and team working attitude even in the stressful conditions sometimes.
contact
we are looking forward to receiving your online application. please ensure you complete all areas of the application form to the best of you ability as we will use the data to review your suitability to the role.
第9篇 电子商务专员岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责描述：
1、根据公司发展战略及部门整体目标，配合整个部门完善订单物流体系。
2、跟进公司需要完善的平台产品线，协调销售主管对产品价格进行监控并及时上报。
3、和平台相关人员保持通畅交流，做好日常关系维护，确保事务性工作的顺利推进。
4、协同销售主管订单问题的发现和审核，订单生成后物流信息的及时关注汇报。
5、及时梳理跟踪所属平台的账目和回款情况。
职位要求：
1、大专及以上学历，有电子商务工作经历者优先考虑，21到28岁以内；
2、熟练操作计算机及基础的office办公软件，数据分析能力强。
3、熟悉电商平台的运营模式，能为平台促销政策提供可行性参考意见。
4、工作细致、执行力强，有处理突发事件的应急能力。
5、具备良好的团队合作意识。
上班时间：早九晚六，周六日双休，节假日放假。
福利待遇：
1、 薪酬待遇：无责任底薪4500+奖金+物质奖励（上不封顶）+餐补房补+全勤奖+年底双薪等啊福利；
2、 工作餐及下午茶：提供营养工作餐（午、晚餐）和美味下午茶
3、 带薪假期：各类法定节假日，年休假，婚假，产假，陪产假，丧假等都是带薪假期
4、 员工礼物：生日礼物，转正礼物，节日慰问等
5、 丰富多彩的员工活动：季度旅游，部门聚餐，卡拉ok，cs野战，农家乐等娱乐性活动
6、 春节利是：年会幸运抽奖，开年红包
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
第10篇 商务助理商务专员岗位职责
岗位职责:
协助游戏商务及时处理开发者游戏上线相关的各种诉求,支撑商务工作;
协助游戏商务及时处理游戏玩家相关的部分诉求,维护平台口碑;
汇总整理游戏相关的数据,满足运营、产品等部门的需求
岗位要求:
1.大专及以上学历,专业不限;
2.工作经验不限;
3.喜欢游戏行业,并玩过5款以上不同类型的游戏
4.热情开朗,乐观大方,对工作投入程度高,抗压能力强,对数据敏感,逻辑思维清晰,沟通表达能力强;
5.有游戏行业从业经验优先
第11篇 商务文案专员岗位职责
岗位职责:
1)撰写中英文商务文案;
2)协助总经理相关商务文书工作;
3)相关ppt制作。
任职资格:
1)大专以上学历,英语写作出色;
2)工作态度诚恳,认真负责;
3)热爱写作以及文书类工作。
第12篇 商务市场策划专员岗位职责
公司根据产品开发能力会有高奖励、待遇优厚、缴纳社保。员工每年旅游一次,员工每月聚餐一次。
工作氛围轻松,发展空间更大。
1.根据公司制定的产品线计划及目标市场需求,开发具有潜力的产品;熟悉营养健康食品的优先考虑。
2. 自主开发符合电商平台政策的热销产品;
3.开发新供应商,核算成本、利润,找到性价比高的货源;
4.定期进行市场调研,研究并分析各品类的市场数据并提供调查报告;
5.编辑产品资料,导入系统,供市场部刊登、采购部订货;
6. 掌握产品销售情况及分析产品销售数据,调整商品结构;
7. 维护供应商关系,定期维护产品,淘汰不达标产品,并积极拓展可长期合作的供应商/工厂资源;
