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第1篇 网站编辑工作岗位职责
作为一名网站编辑,应负责哪些工作内容为了令大家了解网站编辑的工作,以下是网站编辑岗位职责,仅供各位参考。
1、负责校园网主页的规划、设计、制作和日常维护。
2、根据网站规划和栏目设置,负责新闻、公告通知、视频新闻栏目的采编、报审、上传。
3、做好定期信息更新,重要信息随时发布,及时、快捷的反映我校教育教学进展情况,为全校师生提供丰富优质新颖的教育资源。
4、做好网络的安全保密工作,做好备份,管理好系统口令,确保信息安全。
5、及时发现并处理网站编辑部计算机软硬件的一般性故障和突发性故障。
6、负责对学校二级网站的信息管理工作,及时浏览学校二级网站,并针对其不符合相关要求之处及时提出修改意见。
7、完成上级领导交办的其他工作。
第2篇 网站编辑岗位职责工作内容及任职资格要求
网站编辑工作职责
网站编辑，是网站内容的设计师和建设者，通过网络对信息进行收集、分类、编辑、审核，然后通过网络向世界范围的网民进行发布，并且通过网络从网民那里接收反馈信息，产生互动。
岗位职责：
1、负责网站频道信息内容的搜集、把关、规范、整合和编辑，并更新上线。
2、管理和维护社区，完善网站功能，提升用户体验。
3、收集、研究和处理用户的意见和反馈信息。
4、组织策划社区的推广活动及相关业内文章撰写。
5、协助完成频道管理与栏目的发展规划，促进网站知名度的提高。
6、配合技术、市场等其他部门的工作。
7、信息的加工，信息的采集。
8、专业的编辑，以及网页的推广。
企业对网站编辑要求
以下内容来自制度大全企业对网站编辑的职责要求
岗位职责及任职资格a
网站编辑，是网站内容的设计师和建设者，通过网络对信息进行收集、分类、编辑、审核，然后通过网络向世界范围的网民进行发布，并且通过网络从网民那里接收反馈信息，产生互动。
岗位职责：
1、负责网站频道信息内容的搜集、把关、规范、整合和编辑，并更新上线。
2、管理和维护社区，完善网站功能，提升用户体验。
3、收集、研究和处理用户的意见和反馈信息。
4、组织策划社区的推广活动及相关业内文章撰写。
5、协助完成频道管理与栏目的发展规划，促进网站知名度的提高。
6、配合技术、市场等其他部门的工作。
7、信息的加工，信息的采集。
8、专业的编辑，以及网页的推广。
岗位职责及任职资格b
岗位职责：
1. 全面了解商家及产品后，准确收集文字介绍、图片、视频、用户评价等资料 并添加；
2. 编写网站宣传资料及相关产品资料；
3. 负责网站的编辑、校审等工作；
4. 网站信息的日常更新与维护。
岗位要求：
1. 诚实正直，擅于沟通，乐于学习，责任心强，具有团队协作精神；
2. 熟练使用office办公软件，会用photoshop进行处理；熟悉 photoshop的 操作；
3. 良好的文字功底和信息采编能力；
4. 有工作经验者优先。
岗位职责及任职资格c
我们需要你—— 1、基于公司、产品传播目标，提出有针对性的新媒体传播建议及实操性方案； 2、负责微博、微信、网站、论坛、社区等自有媒体的文章策划、组织、撰写及日常运维、粉丝互动，完成公司制定的年度粉丝增长率、阅读率、转发率传播目标； 3、负责策划与制定线上活动方案； 4、负责新上线产品的包装策划（软文、视频脚本创意）等； 5、维护已形成的受众社交圈并进行舆情监测，跟踪线上推广效果，分析数据并反馈，提高粉丝活跃度，分析总结网络行为，建立资源渠道关系； 6、开拓线上营销思路新模式； 7、参与公司企业文化建设。 我们希望你—— 1、热爱孕婴或健康事业，了解目前行业动态和未来发展； 2、热衷创意，有开拓的精神，善于挖掘新思路营销模式； 3、思维活跃，知识面丰富，具有敏锐的洞察力，善于捕捉社会热点话题并灵活结合公司、产品需求策划传播话题，有较强的文案撰写能力、策划能力； 4、工作认真踏实，责任心强，积极主动、沟通能力强、团队精神，学习与创新能力强，敢于承受压力； 5、具有独立分析问题和解决问题的能力，良好的数据分析能力； 6、有互联网、移动互联网运营经验，或混迹于各大论坛、圈子、平台者优先。 我们为你奉上—— 1、各类培训：入职培训、晋升培训、技术培训、高端外培及其它培训； 2、内部竞聘：尽可能从公司内部提拔晋升最具资格的员工，接替空缺并承担更大的责任； 3、社会保险：企业按国家有关规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险； 4、带薪假期：婚假，产假，丧假，护理假等； 5、佳节福利：春节福利、中秋节福利； 6、集体旅游：每年一次公司组织外出旅游； 7、激励机制：完善高效的奖励机制，鼓励每位员工在自己的岗位上呈现出更优异的成绩； 8、优秀员工机制：每年评选公司优秀员工并进行表彰和奖励。
第3篇 网站编辑岗位工作职责
职责一:网站编辑岗位职责
1.根据网站运营策略规划内容,确定网站的主导思想和主题方向,并完成内容结构设计;
2.在网站整体运营目标的指导下,率领团队成员完成网站概要设计、流程设定、内容策划、网页制作、资源整合等工作;
3.不断完善网站下属频道的质量、栏目,对网站下属频道的内容整合和流程管理负责;
4.负责网站年度目标的分解与实施,制定健全高效的工作流程和工作制度并执行,领导策划编辑团队达成各项目标(成本、进度、质量、数量);
5.根据市场需求,设置栏目内容,计划组织开展专题活动;
6.协调网站与外界合作伙伴的互动联系,组织重大采访报道,审定稿件,安排版面;
7.提高网站访问量,提升品牌影响力;
8.参与公司网站的市场推广及创意、网络推广以及相关活动主题策划;
9.参与公司宣传活动主题策划,文档的撰写;
10.与技术及网页设计部门沟通,协调执行网站策划及设计工作;
11.建设、管理内容部门工作,服从部门经理工作安排。
职责二:网站编辑岗位职责
1、充分了解国家相关政策和法规,把握正确文章编写导向。
2、了解本网站运营模式,掌握本医院的诊疗范围、病症、种类、优势、技术等。
3、具有“原创性质”的资料整合能力,即伪原创,而非“复制、粘贴”的搬运。
4、根据网站规划和栏目设置,每日收集相关资料,充实网站,并保证文章收录量。
5、对收集的信息进行筛选、加工、编排等,确保更新内容准确无误。
6、在写文章的同时应反复揣摩这篇文章是给哪些人看的,怎样让“读者”转化为“患者”,锻炼写文章的转化能力,不断提高工作效率。
7、了解网站优化知识,将针对搜索引擎的优化元素植入到文章当中,达到对用户、搜索引擎的双重优化。
8、每日在充实网站内容的同时及时发现站内错误,并反映给有关人员,以免造成网站损失。
9、及时发现新的信息源,并挖掘新鲜的长尾关键词。
10、配合技术、市场等其他部门的工作。
11、每天完成更新工作量(质量与数量)。
12、做好编辑后内容的自检总结。每天发布的内容均要进行自检,以日志的形式提交,同时做好每周汇总及月总结。
13、完成上级领导交办的其它工作。
职责三:网站编辑岗位职责
1.对栏目内容进行审核,文章有无错别字,内容是否合格等。
2.发现新的信息源;
3.完成栏目的每日内容更新工作;
4.进行网站专题、栏目、频道的策划及实施;
5.对相关领域做到全面的了解,并能原创关于此类题材的文章;
6.提出后台系统的修正方案。目的是提高效率;
7.制作长期知识库;
8.在重大问题、敏感问题、热点问题上把好关、把好度,把握正确的思想舆论导向;
9.参与策划网站整体规划和栏目的设置,按照计划和规划编辑自己任内的栏目、文章、图片;
10.及时对会员发表的文章、图片、点评实施审核,实施修改、删除等编辑工作;
11.所负责栏目的推广、营运及流量的提升;
12.协助主编完成各自频道的内容建设及信息运行工作。
职责四:网站编辑岗位职责
1.网站结构与内容的策划与组织,负责网站内容采编策划、网站设计和页面编辑。
2.根据公司发展的总体方向,与技术等部门的沟通协作,策划、建设所负责的栏目。
3.栏目内容的采编与日常维护,完成相关栏目的每日内容更新工作;
4.信息合作渠道的建立与维护。负责与技术等部门的沟通协作。
5.了解网站媒体的特性,具备优秀的写作能力,编辑策划能力,熟悉网站规划,良好人际关系。
6.熟悉使用dreamweaver、photoshop等常用软件,有一定的美工基础,对搜索引擎优化有一定的了解。
7.与厂商的媒体专员或者作者交流,以获取更多的资源。
8.信息价值是网站发展之本,要对用户有深刻的理解,对细节有偏执的追求。
9.关注浏览站点的顾客,关心他们需要什么,我们及提供什么,及时反馈顾客的需求。
职责五:网站编辑岗位职责
1.负责网站频道信息内容的搜集、把关、规范、整合和编辑,并更新上线
2.管理和维护社区,完善网站功能,提升用户体验
3.收集、研究和处理用户的意见和反馈信息
4.组织策划社区的推广活动及相关业内文章撰写
5.协助完成频道管理与栏目的发展规划,促进网站知名度的提高
6.配合技术、市场等其他部门的工作
7.信息的加工,信息的采集
8.专业的编辑,以及网页的推广
第4篇 网站编辑岗位职责工作内容
网站编辑职位要求
1.具备一定的计算机与网络应用知识
2. 具备一定的新闻收集及对新闻内容、标题的加工能力
3.具备一定的创新、策划能力
4. 具备网站优化和网站推广的能力
网站编辑岗位职责/工作内容
1.负责网站频道信息内容的搜集、把关、规范、整合和编辑,并更新上线
2.管理和维护社区,完善网站功能,提升用户体验
3.收集、研究和处理用户的意见和反馈信息
4.组织策划社区的推广活动及相关业内文章撰写
5.协助完成频道管理与栏目的发展规划,促进网站知名度的提高
6.配合技术、市场等其他部门的工作
7.信息的加工,信息的采集
8.专业的编辑,以及网页的推广
