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第1篇 包装设计岗位职责工作内容
包装设计职位要求
(1)取得相关职业(物流、印刷、机械、食品、材料、艺术设计等)初级资格证书后,连续从事本职业1年以上,经包装设计员正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(2)取得相关职业初级资格证书后,连续从事本职业工作3年以上。
(3)连续从事本职业工作5年以上。
包装设计岗位职责/工作内容
1、新产品的包装设计;
2、现有产品的包装的改进升级;
3、负责vi在产品包装中的应用
第2篇 包装设计师工作岗位职责
不同产品的设计师,其岗位职责也有所不同。以下是一则包装设计师岗位职责范本,仅供各位参考,希望各位从中了解这一岗位的岗位责任制,更好地履行工作职责。
主持完成成品及半成品的包装结构设计,与供应商协调,对包装结构进行打样和完成包装试验;
制作包装结构文件(产品包装方式文件、产品堆放文件、包装结构文件、材料bom等相关文件)并及时更新文件及相关数据资料;
收集客户对包装结构相关的抱怨信息,并进行处理和改进;
组织各类包装改进项目,如对包装材料、包装工艺的改进等;
参与采购(制度职责大全采购)进行的包装改进和项目(供应商的技术质量认证,提供包装信息等);
为公司其他部门提供对包装和设计的支持;
收集包装类的信息,跟踪竞争者包装的动态。
第3篇 包装设计师岗位工作职责
1、品牌概念和创意,明确产品功能与用途,设计产品外观;
2、负责产品包装,外观设计与制作沟通,基本平面设计。
3、完成所负责系列的设计提案、图稿设计、系列产品的结构、产品组合及产品风格的制作;
4、控制供应商的打样到成品的过程,根据时间节点控制打样周期;
5、定期进行市场调查,通过各种渠道收集设计素材。
