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第1篇 保安部主管岗位职责工作内容
保安部主管职位要求
1.专业资格要求:退伍军人
2.普通话要求:一般
3.外语水平:不限
4.性格个性:性格开朗,服从意识较强,有一定的组织和管理能力
5.其他要求:五官端正,身体健康,能够认同酒店的企业文化和管理模式
保安部主管岗位职责/工作内容
一、保安主管在保安工作上负有具体的责任。
二、协助行政部经理督导及教导各保安员工作。
三、制定、部署保安部的工作计划,督促各保安员的工作。
四、执行公司传达的各项工作及一般日常工作的跟进。
五、主持保安工作会议,贯彻行政部经理的指令。
六、定期安排培训下属及各部门员工对防盗、防火等方面的知识教育。
七、安排体能训练,保持员工经常处在最佳状态工作。
八、及时向行政部经理反映租户的意见及投诉。
九、与部门经理商讨编制有关紧急事故发生时的应急措施。
十、须认识周围环境,熟悉本公共设备的位置和保安监控的重点,以便执行工作。
十一、做好全班的考勤工作、主持岗前训示、检查仪容仪表、分派岗哨有关工作。
十二、加强与所属管辖警区的警民关系,以便日后执行工作。
十三、对重点岗位的巡视,每天不少于三次,每月夜巡不少于三次。
十四、定期抽查保安部监控中心记录本,报告记录本及巡逻记录等。
十五、熟记紧急联络信号,电话号码,对讲机号码。
十六、考评及报告保安员上班工作的情况。
十七、不定时巡视、督促各岗哨,及时纠正违章违纪现象。
十八、处理一般性的治安案件和投诉。
十九、管理好本班的警具器械和公用物资。
二十、定期向行政部经理汇报有关保安事宜。
二十一、定期与消防单位联系,以便日后执行工作。
二十二、完成行政部经理交给的其他任务
第2篇 保安部主管岗位工作职责
保安部主管岗位工作职责
直接上级:保安部经理
物业(夜间)值班经理
间接上级:物业服务值班室
工作监督:服务区内所有业户
各岗位客户服务或楼宇管理人员
各岗位保洁员
1、在保安部经理和物业(夜间)值班经理领导下,依照本项目《治安、消防管理方案》,负责管辖区域内的治安、消防以及机动车辆管理工作,并承担本班次的管理责任。
2、负责所管辖区域保安人员的定岗和工作安排。
3、配合保安经理组织所分管的保安人员岗位技能培训。
4、根据保安经理要求,参与保安内务管理和思想教育。
5、负责本班次保安监控设备、通讯器材的使用及管理。
6、配合保安经理编制、提交本项目保安年、季度财务预算。
7、负责每班次对项目保安、消防工作进行巡视、检查,认真填写巡检记录,并在保安经理未在岗时交物业服务值班室备案。
8、夜间值班时对本班次保安、消防工作进行不少于3次的巡视、检查,填写夜间巡检记录,并于次日换班后交物业服务值班室。
9、遇有治安、消防事件发生,应在第一时间报物业服务值班室及保安经理,同时赶到事件现场,按《治安、消防处理办法》及《突发事件的预防管理措施》相关程序规定,组织保安和物业职工开展相应工作,确保现场人员安全。
10、治安、消防事件消除后,配合保安经理书写“事故报告”,协助相关部门分析事故成因,“报告”由保安经理交物业服务值班室备案。
11、治安、消防事件消除后应与保安经理一同向项目经理汇报,并听取工作指示。
12、配合保安部经理和本项目所在地的公安、消防机构保持紧密的工作联系,并在公安、消防人员的专业指导下,完善治安、消防管理工作。
13、负责对所管理保安工作考评,并将评价交保安经理。
14、负责召开本班次的岗前、岗后短会,交待出注意事项,安排当日工作,总结工作情况,做好短会记录。
15、完成保安部经理交办的其他工作。
第3篇 保安部主管工作岗位职责
为了方便各位制度职责大全保安员掌握其岗位职责,以下提供一则保安部主管岗位职责,仅供参考。
1、协助部门副经理做好日常事务工作,做好部门副经理的助手,努力完成副经理布置的各项工作任务,直接向部门副经理负责。
2、努力提高酒店安全意识,加强业务管理水平,办事积极、认真负责、讲求效率。树立全心全意为宾客服务、确保宾客安全的思想,作风正派,不谋私利,有勇于献身的精神。
3、督导各级领班及保安员履行其职责,具体检查各项保安措施的落实,指导开展群众性安全防范工作。
4、具体处理当值期间发生的顾客或员工违法乱纪问题,并负责分管本部员工的培训和考核。
5、针对下属员工的思想状况,制定培训计划,辅导新招的见习保安员,经常对下属员工进行职业道德、竞争意识方面的教育,提高保安部的整体素质。
6、负责本部人员的考勤、考核工作,并负责消防检查布置工作。
