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第1篇 工程部设备管理工程师工作岗位职责
部门/车间:设备工程部岗位名称:_设备管理工程师 岗位人数:1人
职务 / 工种:设备管理工程师 工作地点:设备工程部
直接上级的职务: 设备工程部经理直接下属的职务:
工作目标:1.确保设备管理体系工作顺利稳定进行;2.根据iso9001体系要求,完成本部门需要完成的工作;3.根据实际需要,对员工进行培训
工作内容说明:
定期性工作: 1.负责设备管理考核领导小组的日常工作;2.对生产车间的设备管理工作进行考核;3.设备管理的日常检查工作;4.iso管理体系工程部承担的工作;5.编写设备
年度检修计划并督促和检查维修车间完成情况;6.编写设备日常保养计划并监督和检查生产
车间完成情况;7.负责特种设备(动力设备、供电设备、供水设施)的监控和维护保养的制订、监督和检查工作;8.负责生产车间设备管理员的管理和考评工作;9.负责设备方面的员
教育培训工作;10.负责各车间设备管理工作的指导和考核工作;11.技术档案的整理和保管
工作;12.合同管理工作;13.设备方面固定资产的统计和管理工作;
非定期性工作: 1.工程部安排的设计工作;2.设备故障的鉴定和确认工作;3.新设备
入厂的检查确认工作;4.报废设备的鉴定和确认工作;5.其他临时交办的工作;
负责的设备及物料: 公司特种设备、设备管理体系、iso9001管理体系设备部分、相应的办公设备和文件资料
职责概要:负责设备管理工作、特种设备管理、员工培训、iso管理体系设备工程部分管
设备工程部分管的工作
通常每天工作时数: 8小时 需否轮班:否
通常每人每天可完成的岗位工作量: 公司每天需要开展的设备管理工作
工作环境: 户外工作;外地工作;海外工作;室内一般办公室所具之环境
工作中容易引致的危险,如机器 √举重物 √ 高温 √ 高压毒气 √
高空工作 √ 其他
工作中需接触的部门: 生产部、品质部、人力资源部、安环部、行政部
担任此职位需具备的资格或条件:
个人特征: 勤奋刻苦、仔细认真、办事严谨、有高度的工作热情、服从安排
教育程度: 大专以上文化程度
工作经验: 有五年以上大型企业工作经验,有设备管理工作经验
知识、技能: 1.有较强的语言和书面表达能力,能够从事员工培训和文件管理工作;2.有
较高的设备管理理论知识和实践能力;3.有较强的计算机绘图和文字处理能力
受过职业或特殊培训: 设备管理专业培训、机械、电子和自控方面的专业培训
适应力: 能适应高强度、高压力的工作,能够根据工作需要加班;
判断力: 能够根据自身的专业知识和经验,对工作中出现的具体问题做出准确的判断;
体力(如:身高、机敏程度、健康状况等):身体健康,无不良嗜好
仪表及谈吐:
人际交往能力: 善于表达,有较强的沟通能力
其他: 能够遵守公司各项规章制度,作风正派,服从指挥
(岗位直接上级拟写,部门负责人审核,人力资源部复核,总经理批准。)
批准:复核:审核:拟写:
日期:日期:日期:日期:
第2篇 工程部设备管理工程师岗位职责
部门/车间： 设备工程部岗位名称：_设备管理工程师 岗位人数：1人
职务 / 工种：设备管理工程师 工作地点： 设备工程部
直接上级的职务： 设备工程部经理 直接下属的职务：
工作目标： 1.确保设备管理体系工作顺利稳定进行；2.根据iso9001体系要求，完成本部门需要完成的工作；3.根据实际需要，对员工进行培训
工作内容说明：
定期性工作： 1.负责设备管理考核领导小组的日常工作；2.对生产车间的设备管理工作进行考核；3.设备管理的日常检查工作；4.iso管理体系工程部承担的工作；5.编写设备
年度检修计划并督促和检查维修车间完成情况；6.编写设备日常保养计划并监督和检查生产
车间完成情况；7.负责特种设备（动力设备、供电设备、供水设施）的监控和维护保养的制订、监督和检查工作；8.负责生产车间设备管理员的管理和考评工作；9.负责设备方面的员
教育培训工作；10.负责各车间设备管理工作的指导和考核工作；11.技术档案的整理和保管
工作；12.合同管理工作；13.设备方面固定资产的统计和管理工作；
非定期性工作： 1.工程部安排的设计工作；2.设备故障的鉴定和确认工作；3.新设备
入厂的检查确认工作；4.报废设备的鉴定和确认工作；5.其他临时交办的工作；
负责的设备及物料： 公司特种设备、设备管理体系、iso9001管理体系设备部分、相应的办公设备和文件资料
职责概要： 负责设备管理工作、特种设备管理、员工培训、iso管理体系设备工程部分管
设备工程部分管的工作
通常每天工作时数： 8小时 需否轮班： 否
通常每人每天可完成的岗位工作量： 公司每天需要开展的设备管理工作
工作环境： 户外工作； 外地工作； 海外工作； 室内一般办公室所具之环境
工作中容易引致的危险，如机器 √ 举重物 √ 高温 √ 高压 毒气 √
高空工作 √ 其他
工作中需接触的部门： 生产部、品质部、人力资源部、安环部、行政部
担任此职位需具备的资格或条件：
个人特征： 勤奋刻苦、仔细认真、办事严谨、有高度的工作热情、服从安排
教育程度： 大专以上文化程度
工作经验： 有五年以上大型企业工作经验，有设备管理工作经验
知识、技能： 1.有较强的语言和书面表达能力，能够从事员工培训和文件管理工作；2.有
较高的设备管理理论知识和实践能力；3.有较强的计算机绘图和文字处理能力
受过职业或特殊培训： 设备管理专业培训、机械、电子和自控方面的专业培训
适应力： 能适应高强度、高压力的工作，能够根据工作需要加班；
判断力： 能够根据自身的专业知识和经验，对工作中出现的具体问题做出准确的判断；
体力（如：身高、机敏程度、健康状况等）： 身体健康，无不良嗜好
仪表及谈吐：
人际交往能力： 善于表达，有较强的沟通能力
其他： 能够遵守公司各项规章制度，作风正派，服从指挥
（岗位直接上级拟写，部门负责人审核，人力资源部复核，总经理批准。）
批准：复核：审核：拟写：
日期：日期：日期：日期：
