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酒店电工工作岗位职责(十二篇)

发布时间:2023-12-23 13:00:19 查看人数:45

酒店电工工作岗位职责

第1篇 酒店电工工作岗位职责

作为一名酒店电工,其岗位职责是什么以下提供一则酒店电工岗位职责,供各位制度职责大全电工参考。

1、遵守员工守则和本部各项规章制度,操作技术规程。

2、准时到达工作岗位,不擅自离岗和串岗,服从经理(制度职责大全经理)调度和工作安排。

3、负责本班工作范围内的设备运行操作、维护保养,执行酒店有关经济运作规定。

4、努力学习,熟悉和掌握本班所管辖设备的各项技术性能和参数以及维护,保养、巡视的内容。

5、接到工作单后能及时、迅速、保证质量、不留问题完成工作任务,并将维修结果回复。

6、除了本班管辖设备的日常维护工作,有时完成上级临时下达的式作任务。

7、以完美的道德品貌和优质的服务为酒店争取荣誉,树立口碑。

8、发掘各人主观能动性,积极开动脑筋,大胆提出合理化建议,为酒店多作贡献。

第2篇 酒店弱电工岗位职责3

酒店弱电工岗位职责(三)

一、岗位名称:弱电工

二、直接上级:强弱电领班

三、直接下级:无

四、岗位职责:

1、协助领班负责管理酒店内所有电视、音响、监控、通讯(包括电话交换机)消防安全设施及其它弱电设备设施的维修保养并保证其正常运行。

2、管理酒店范围内所有弱电设备设施的安会操作程序和维修保养范围并按要求进行。

3、配合领班制定弱电设备设施的年度、月度的予防性维修保养计划,提出自己的建议并保证计划按规定的要求和规范按时完成。

4、掌握弱电设备设施运行情况,制定巡视巡检制度,保证酒店背景音乐、电视节目的正常播放以及电话的畅通。

5、接受和完成值班室的运行调度和日常维修工作指令。

6、按经营需要提出更新改造设备的合理化建议并配合主管、领班负责弱电设备设施的选型选购协助安装调试验收使用。

7、配合安消部做好每月一次的例行消防设备的检测演习,发现问题及时解决并认真做好记录。

8、完成上级交办的其它工作事项。

五、任职条件:

1、热爱本职工作、勤恳好学,组织纪律性强,文明礼貌。

2、有无线电设备装配、修理实际工作5年以上经历,熟悉无线电基本原理,熟悉电子线路。对弱电设备、电子器材、通讯广播器材、计算机技术等有广泛的了解。

3、熟悉酒店的弱电设备设施和维修服务工作要求,能熟练地对弱电有关设备设施进行维修、保养。

4、具有大专或高中以上文化程度,经过有关部门培训并具有丰富的实践经验。

5、身体健康,精力充沛。

第3篇 酒店电工岗位职责

1、根据机器设备状况及时诊断并排除故障;

2、对设备设施进行维修保养并保证其正常运行;

4、掌握公司机器设备使用情况,定期对设备进行巡查,发现问题及时处理;

5、认真做好预防性维修计划及巡查工作,严把设备质量关;

6、掌握供电设备运行和照明情况,制定节电措施;

7、负责公司机器设备的保养、维护、维修;

8、负责公司各项行政维修。

第4篇 酒店值班电工岗位职责素质要求

酒店值班电工岗位职责及素质要求

上级:值班电工领班

下级:无

岗位职责:

1)严格遵守操作程序,保证安全生产、保证变、配电设备正常运行。

2)认真执行巡视检查制度,做好运行记录和用电统计,发现异常及时报告。

3)按照领班安排,依据维修保养制度内容和要求,对设备进行维护、保养。

4)严格执行岗位责任制、安全规程和交接班制度,确保当值时不发生任何人身和设备问题。

素质要求:

1)基本素质:工作认真负责,积极肯干。

2)自然条件:身体健康,无缺陷,男性,23岁以上。

3)文化程度:技校以上学历,初级技工证以上。

4)工作经验:二年以上变配电值班经验,有一年以上酒店工作经历。

5)特殊要求:有电力部门颁发的'电工进网作业许可证'。

第5篇 酒店值班电工岗位职责职务说明书

酒店值班电工岗位职责(职务的说明书)

(1)严格按照配电操作规程,负责配电设备的运行监护,严守配电房的值班、交接班和人员进出配电房的有关规定,杜绝闲杂人员进入配电房,确保配电设备的安全运行。

(2)按照配电设备维修保养规程,进行日常维护和例行保养。

(3)坚守岗位,定期巡视检查配电运行仪表,认真抄录填写各种报表和运行记录。

(4)负责做好配电房的安全防范措施,如门、窗、消防器材等,同时做好防范小动物的工作,确保安全运行。

(5)当发生停电事件时,要立即与供电部门联系,问明停电原因和恢复时间,并做好准确记录。

(6)负责保管好配电房的日用仪器、仪表和各类工具,做到器具准确,完好,取用方便。

(7)负责配电房的设备和场地整洁、卫生、无杂物,机房内不得抽烟,吃零食,严禁将易燃易爆等危险品带入配电房。

(8)发生事故时,值班人员应保持清醒头脑,按照操作规程及时排出故障。

(9)服从值班长的日常工作指令,在需要时,协助其他人员做好工作。

(10)完成上级下达的其他工作任务。

第6篇 酒店配电工岗位职责和任职条件

酒店配电工岗位职责及任职条件

一、岗位名称:配电工

二、直接上级:工程主管

三、岗位职责 :

1、接受强工程主管的领导,负责酒店配电房的工作。

2、严格按照配电操作规程,负责配电设备的运行监护,严守配电房的值班、交接班和人员进出配电房的有关规定,杜绝闲杂人员进入配电房,确保配电设备的安全运行。

3、按照配电设备维修保养规程,进行日常维护和例行保养。

4、坚守岗位,定期巡视检查配电运行仪表,认真抄录填写各种报表和运行记录。

5、负责做好配电房的安全防范措施,如门、窗、消防器材等,同时做好防范小动物的工作,确保安全运行。

6、当发生停电事件时,立即与供电部门联系,问明停电原因和恢复时间,并做好准确记录。

7、负责保管好配电房的日用仪器、仪表和各类工具,做到器具准确,完好,取用方便。

8、负责配电房的设备和场地整洁、卫生、无杂物,机房内不得抽烟,吃零食,严禁将易燃易爆等危险品带入配电房。

9、发生事故时,值班人员应保持清醒头脑,按照操作规程及时排除故障。

10、完成上级交办的其他工作事项。

五、任职条件:

1、具有强烈的工作责任心,热爱本职工作。

2、熟悉酒店配电系统电路图。

3、掌握配电操作的各种规章制度和有关输配电操作法规,掌握配电设备的维修保养要求和有较好的操作技能。

4、具有高中以上文化或中技学校毕业学历,经供电部门专业培训,取得供电局颁发的配电操作合格证。

5、身体健康,精力充沛。

第7篇 s酒店工程部弱电工岗位职责

酒店工程部弱电工岗位职责

weak current maintenance

一、岗位名称:弱电工

job name:ahu room duty worker

二、岗位级别:员工

job title:attendant

三、直接上司:维修督导

immediate superior:maintenance supervisor

四、下属对象:

immediate subordinate:

五、主要职责:

primary responsibilities

1、在工程部领导下负责管理酒店内所有电视、音响、监控、通讯(包括电话交换机或虚拟网)消防安全设施及其它弱电设备设施的维修保养并保证其正常运行。

2、协助督导制定和管理酒店范围内所有弱电设备设施的安全操作程序和维修保养并按要求进行。

3、配合督导制定弱电设备设施的年度、月度的预防性维修保养计划,提出自己的建议并保证计划按规定的要求和规范按时完成。

4、掌握弱电设备设施运行情况,制定有关巡视巡检制度,保证酒店背景音乐、电视节目的正常播放以及电话的畅通。

5、接受完成值班工程师的运行调度和日常维修工作指令。

6、按经营需要提出更新改造设备的合理化建议并配合督导负责弱电设备设施的选型选购,协助安装调试验收使用。

7、配合行政保安部做好每月一次的例行消防设备的检测工作,发现问题及时解决并认真做好记录。

8、完成总监或督导安排的临时工作任务,出席总监召集的部门工作例会。

六、任职条件:

qualifications

9、热爱本职工作、勤奋好学,组织纪律性强,文明礼貌。

10、有无线电设备装配、修理实际工作5年的经历,熟悉无线电基本原理,熟悉电子线路。对弱电设备、电子器材、通讯广播器材、计算机技术等有广泛的了解。

11、熟悉酒店的弱电设备设施和维修服务工作要求,能熟练地对弱电有关设备设施进行维修、保养。

12、具有中专或高中以上文化程度,经过有关部门培训并具有丰富的实践经验。

13、身体健康,精力充沛。

第8篇 d酒店电工岗位职责

酒店电工岗位职责

4.1 严格遵守酒店《员工手册》和各项规章制度;

4.2 努力学习技术,熟练的掌握酒店的线路走向及所辖设备的原理、技术、性能和实际操作;

4.3 密切监视配电柜的各种仪表显示,正确抄录各项数据并填好报表;

4.4 积极配合电路检修工作,如断电检修,需具体检修人员直接通知挂“严禁合闸”的指示牌,未经检修人员通知而随意合闸造成严重后果由当班人员负责;

4.5 发生故障时,值班人员应保持冷静头脑,按照操作规程及时排除,并报告部门经理,事故未排除不进行交班,应上下两班协同工作,一般性设备故障应交待清楚并作好记录;

4.6 做好线路防火工作,严格检查线路负荷,发现不正常状态必须找出原因,加以纠正;

4.7 认真保管电子设备维修专用仪器、仪表,保障达到仪器的各种工作指标;

4.8对电子设备维修中所需备件,包括备用零件、备用组件需妥善管理,定期测试,保证随时应急使用。

4.9保证电子设备机房的工作环境达到设备的要求,做好防火、防潮、防静电工作。

第9篇 某酒店电工岗位职责

主要有:

1、对工作踏踏实实,任劳任怨,忠于职守,严格遵守电工操作规程,熟练地掌握酒店的电器设备原理及实际操作与保养维修。

2、负责整个酒店照明、弱电电器设备及整个酒店动力,变配电的保养维修和安全运作工作。

3、坚守岗位,定期巡视各电器设备,密切注意总配电房的工作情况,正确抄录各项数据并认真填好报表。

4、负责全酒店所有照明线路和灯光的日常管理和维修工作,完成大型接待和节日等照明的布置,安装和制作,按要求拆收入库。

5、负责对酒店所有电子设备,(括电视机、背景音乐、监控、电话总机、投影机等设备)的日常维修保养和运行监测填写工作日报表。

6、注意节约原材料,在保证设备正常运作的基础上,延长使用寿命,减少零配件的消耗,并妥善保管好所有的设备和工具。

7、当酒店临时停电时,应迅速赶到发电房,起动发电机,尽快恢复供电。

8、发生事故时,应保持头脑冷静,严格按照操作规程及时排除故障,事故未排除不得进行交接班。

9、对各种违章、违例用电事件严肃查处,认真做好节电,降低消耗的工作。

10、协助其他岗位进行维保工作。

第10篇 酒店维修电工领班岗位职责素质要求

酒店维修电工领班岗位职责与素质要求

上级:主管工程师

下级:维修电工

岗位职责:

1)协助主管工程师,做好酒店内各种电气线路、电气设备和用具、灯具的维修、保养工作。确保酒店各种电气设备正常运作和使用。

2)带领和督导电工严格执行各种安全和操作规程,迅速有效完成各种维修、保养任务,并做好值班记录。

3)负责申报常用的材料与备件,做好班内考勤登记和上报工作。

素质要求:

1)基本素质:工作认真踏实、肯干,掌握实际专业技术知识,有团结协作精神。

2)自然条件:身体健康、无缺陷,男性,26岁以上。

3)文化程度:技校以上学历,中级技工证以上。

4)工作经验:四年电气维修经验,有二年酒店工作经历。

5)特殊要求:劳动部门颁发的'特种行业(电工)作业许可证'或电力部门颁发的'电工进网作业许可证'。

第11篇 酒店工程部电工岗位职责与任职条件

酒店物业工程部电工岗位职责及任职条件

直接上级:维修领班 直接下级:无

岗位职责:

1、负责酒店内所有用电设备、设施、灯具的维护、维修和保养工作(包括各处开关柜、各处开关箱等)。负责酒店及总队配电房的工作。

2、严格按照配电操作规程,负责配电设备的运行监护,严守配电房的值班、交接班和人员进出配电房的有关规定,杜绝闲杂人员进入配电房,确保配电设备的安全运行。

3、负责小型改造工程的定期安装、改装。负责节日喜庆活动室内外彩灯的安装、维护和检修。配合弱电组完成大型会议、演出等活动舞台照明及灯光的布置工作。按照配电设备维修保养规程,进行日常维护和例行保养。

4、坚守岗位,定期巡视检查配电运行仪表,认真抄录填写各种报表和运行记录。

5、负责做好配电房的安全防范措施,如门、窗、消防器材等,同时做好防范小动物的工作,确保安全运行。

6、当发生停电事件时,立即与供电部门联系,问明停电原因和恢复时间,并做好准确记录。

7、负责保管好配电房的日用仪器、仪表和各类工具,做到器具准确,完好,取用方便。负责各部门及客人使用的小型电器的维修。

8、负责配电房的设备和场地整洁、卫生、无杂物,机房内不得抽烟,吃零食,严禁将易燃易爆等危险品带入配电房。

9、发生事故时,值班人员应保持清醒头脑,按照操作规程及时排除故障。

10、完成上级交办的其他工作事项。

任职条件:

1、具有强烈的工作责任心,热爱本职工作。

2、掌握电工基础知识,懂得电气安装、维修的安全操作规程。熟悉酒店配电系统电路图。

3、掌握配电操作的各种规章制度和有关输配电操作法规,掌握配电设备的维修保养要求和有较好的操作技能。熟悉酒店的电气线路布局、维修服务工作要求,能熟练地对常用电气照明设备、设施进行维修、保养。

4、具有高中以上文化或中技学校毕业学历,经供电部门专业培训,取得供电局颁发的配电操作合格证。从事电气设备安装、维修工作5年以上。

5、身体健康,精力充沛。

第12篇 酒店维修电工岗位职责素质要求

酒店维修电工岗位职责与素质要求

上级:维修领班

下级:无

岗位职责:

1)服从领班的工作安排,保证按质按量按时完成任务。

2)严格按照操作规程、安全规程操作,确保所辖的电气设备和用具能安全、有效地运作。

3)严格遵守岗位责任制和交接班制度。

素质要求:

1)基本素质:工作认真负责,积极肯干。

2)自然条件:身体健康,无缺陷,男性,年龄20岁以上。

3)文化程度:技校以上学历,初级技工证以上。

4)工作经验:二年以上电气维修经验,二年以上酒店工作经历。

5)特殊要求:劳动部门颁发的'特种行业电工作业证'。

酒店电工工作岗位职责(十二篇)

作为一名酒店电工,其岗位职责是什么以下提供一则酒店电工岗位职责,供各位制度职责大全电工参考。1、遵守员工守则和本部各项规章制度,操作技术规程。2、准时到达工作岗位,不
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