第1篇 总务工作岗位职责
本文以制度职责大全总务为例,为大家提供一份总务岗位职责。希望大家通过这则制度职责大全总务岗位职责范文,从中掌握如何编写岗位职责。
一、总务处主任是公司后勤管理部对学校后勤有效管理的助手,全面负责学校后勤管理工作。为保证教育教学工作的正常进行提供可靠的物质保证和创造良好的学习、工作、生活环境。
二、根据学校学年及学期计划以及公司后勤部的安排,制定并实施总务工作计划,经常对照检查,定期总结工作。
三、组织好总务处工作人员的政治学习、业务学习、做好思想政治工作,加强后勤队伍建设,做到精干高效。
四、管好校产,抓好学校基本建设、添置及维修工作,严格执行《固定资产管理制度》等规章组织每年一次的固定资产大清查。负责学校对外有关部门合同的签订和有关往来事务的初审及上报公司的工作。
五、坚持勤俭办校,严格审批各项支出,以“双增双节”的精神,按计划安排好各项资金的使用,既要有近期打算,又要有长远规划。
六、办好食堂,搞好集体福利,解除师生员工的后顾之忧。
七、组织保卫部门做好安全、保卫工作,定期检查、添置消防器材,消除一切不安全隐患。
八、负责绿化、美化校园,创造良好的学习、工作、生活环境。
九、建立、健全必要的规章制度,落实岗位职责,做到事事有落实、事事有检查。
十、负责学校车辆管理,安排学校公事用车,联络学校接送学生车辆。
十一、负责学校物业维修、医务室、仓库、卫生保洁等方面的管理工作。
十二、完成上级交办的其它工作。
第2篇 总务副校长岗位工作职责
职责一:总务副校长岗位职责
1.协助校长贯彻执行国家政策法令及有关规定,领导学校总务处工作。
2.主持召开总务处业务会议,传达上级有关文件和指示,组织制订工作计划并督促实施。
3.负责学校财务管理,物资管理,校产管理及基建修缮,生活福利工作。
4.分管其他创收性及实习基地工作,创收节支,为改善办学条件创造条件。
5.协助校长搞好总务人员的思想工作,使之努力做到管理育人、服务育人。
6.完成校长委托的其它工作。
职责二:总务副校长岗位职责
总务副校长负责协助校长管理全校后勤工作。其主要职责是:
一、认真贯彻党的教育方针,指导学校后勤工作,为学校的教育教学提供坚强有力的后勤保障。
二、遵循学校办学的总体思路,结合学校具体情况,确定学校后勤工作的总体规划和阶段目标,明确部门职责,为学校的发展做好后勤的组织和领导工作。
三、指导各职能部门建立健全学校后勤行政管理的各项规章制度,加强对后勤职工的思想教育工作,提高服务质量。
四、搞好财务管理,审核各项经费开支,并报校长审批。指导职能部门编制学期、学年各项预算,严格遵守国家财经纪律,管好用好财政拨款和其他收入经费,向校长和教代会报告经费决算,实行民主理财,接受群众监督。
五、督促总务处制定财产管理制度,检查督促管理人员加强财产管理,搞好财产保管,杜绝校产浪费流失现象。
六、抓好基建和校舍维修,提出基建、维修项目,并将大基建项目设计、预算、招标等提交领导班子集体讨论决定。指导督促总务部门加强管理,确保工程质量。
七、搞好师生生活福利。指导总务处加强食堂管理,严格控制利润提成比例。确保伙食质量和食堂安全卫生。
八、搞好校园建设规划、绿化、美化,创造良好教学环境。
九、搞好勤工俭学,开辟财源,增加收入,努力改善办学条件和教职工生活福利。
职责三:总务副校长岗位职责
一、分管学校后勤工作,贯彻党和国家的教育方针,按教育规律办学,为全面完成学校教育教学任务提供后勤保障。
二、协助校长制定和负责组织实施学校的后勤工作计划,经常进行检查,定期进行总结。
三、组织后勤人员学习党和国家的教育方针,引导他们树立为教学服务,为师生服务的思想,努力提高他们的政治、业务水平和管理能力,充分调动他们的创造性和积极性。
四、领导和管理财务部门工作,建立和健全各项财务收支制度,贯彻执行报销、校产管理、物资采购、领用等各项规章制度,严格执行财经纪律,管理好学校的校舍、设备和经费,定期进行检查,针对存在的问题提出改进管理工作的意见和建议。
五、坚持勤俭办学的方针,努力改善办学条件。协同各处室做好图书资料、教学仪器、电教设备、用电设备、医务卫生设备、音体美器材等教学设备设施的添置、管理、使用和维护。负责学校的基建、修理和校园的绿化美化工作。努力做到少花钱,多办事。
六、坚持把师生利益放在第一位,在不违反政策的情况下努力改善教职工福利。
七、做好学校安全工作,做好校园防火、防盗、防毒工作,确保学校的财物安全、食品安全和师生的人身安全
职责四:总务副校长岗位职责
在校长的领导下,分管全校的政教、总务、保卫工作,其主要职责是:
1、认真贯彻执行教育方针及各项政策法规,组织实施依法治校工作。
2、组织实施学生的思想政治教育工作,调动全校师生的积极性。
3、草拟学校教育及后勤工作计划、总结,提交校务会讨论。
4、审定政教处、总务处制定的工作计划并督促实施。
5、领导班主任工作,指导政教处对班主任工作进行考核与评定,充分调动班主任工作的积极性。
6、负责学校、家庭、社会三结合教育的指导管理工作。
7、管理全校的教育宣传工作。
8、负责校园文化建设及其他校长交办的临时性工作。
9、领导和督促后勤服务部门,切实履行各自的职责,认真抓好学校的基建、分调房等工作。
10、协助校长做好财经管理,认真制订和执行财务计划和财务制度,严格遵守财经纪律,每学期组织一次财务清理,做到民主理财。
11、本着服务教学、服务师生的原则,负责组织有关人员对食堂、医务室、物质采买保管和水电供应等方面工作进行督促检查。
12、加强后勤人员的思想教育工作。主持召开后勤管理方面的各种会议,研究和改进后勤服务工作。
13、全面领导学校勤工俭学和学校的绿化工作。
14、负责文明创建的硬件建设工作。
职责五:总务副校长岗位职责
1、总务副校长是校长的助手,协助校长分管总务工作,并向校长负责。
2、负责校总务工作。加强对总务人员的政治思想和宗旨教育。管好财务、财产。保障全校教育教学和师生必要的供给。办好食堂,注意增收节支,改善办学条件,提高师生福利,美化、绿化、净化校园,创造良好育人环境。
3、领导总务处制订并实施年度工作计划,落实总务及其隶属会计、出纳、保管、食堂工作人员岗位职责,发挥整体功能。服务教育教学和师生生活需要,搞好基建和校产校舍维修。参加每周一次的总务工作会议。负责每月向校长办公会议汇报总务工作情况。
4、领导和组织勤工俭学,育人创收,为改善办学条件,提高师生福利发挥基地作用。
5、督促总务处、食堂、学生宿舍区负责人对所辖部门的巡逻、检查和指导。以优良的服务态度,创优良的服务质量,落实服务育人的管理目标。每天对校园巡视一次。
6、指导总务处进行对职工考核、奖惩工作,并督促总务有关人员严肃财经纪律,廉洁奉公,搞好审批报帐等工作。
第3篇 总务科主任工作岗位职责
总务工作在厂长直接领导下,协助厂长做好全厂职工生活福利、饮食卫生、劳防用品发放,职工住宿安排及考勤等工作,做好总务工作使职工心情舒畅,安心生产,调动职工的积极性,保证生产任务的顺利完成,更显重要。职责如下:
1、做好职工考勤记录,及加班加点的登记,每月汇总上报厂长和财会部门,使厂长审批工资及加班费时有依据,做到多劳多得。
2、做好职工劳动防护用品的发放,按不同的工种须要的劳防用品,按公司规定发给,做好发放记录,经常核对库存,保证定期以给,达到安全生产。
3、关心职工生活,经常督促食堂清洁卫生,购货保持新鲜,不买污蚀变质之菜,食堂做到生、熟菜用器具分开,碗筷餐具经常消毒,防止食物中毒。
4、做好环境卫生工作,会议室、走廊过道、办公室、厕所安排专人每天打扫冲洗,宿舍定期打扫,平时住宿者每天打扫,保持清洁卫生经常性。
5、每月做好职工就餐卷发放,外来客户吃饭每日做好客饭卷供应工作。保证食堂凭卷吃饭,不收现金,对食堂做好每天收、支、存账目,定期公布。
第4篇 小学总务处岗位工作职责
1、根据学校的要求,拟订后勤工作总体规划,制订每学期总务工作计划,搞好学校的基本建设,保证教学、办公及师生生活、工作、学习所具备的良好条件。
2、及时购买各种教学设备、仪器、教具、图书,购置体育、文艺、卫生医疗、办公、生活等方面的器材和用品、保证办公、教学、学习和生活的需要。
3、管理好学校财产。经常向师生进行爱护公物的教育,将公物损坏减少到最低限度。建立必要的总务规章制度,使公物从购入到使用都清楚明白。组织好登记、检查、保管、维修等工作。
4、协助校长管理好学校财务工作。要根据学校的工作计划,组织做经费的的预算与决算、建立财务管理制度,贯彻勤俭办学方针,反对和防止贪污浪费,使学校经费使用恰当,能发挥最佳作用。
5、组织勤工俭学工作,改善办学条件和教职工福利待遇。
6、管理好学校厨房,保证师生吃好、住好。
7、搞好校容、校貌建设,抓好学校卫生保健和环境卫生工作,努力保证师生有良好的教与学的环境。做好疾病防治工作,努力保证师生身体健康。
8、经常检查校舍,巡视教室及功能室,发现问题及时处理,确保财物安全。
第5篇 总务主任工作岗位职责
以下是一则总务主任岗位职责,供各位制度职责大全总务参考,希望大家了解这一岗位的工作职责,并更好地履行工作。
1 、负责总务处工作。根据学校工作计划,制定总务有关工作计划,步个组织实施、检查落实。
2 、负责校产管理、学校基本建设和维修。督促师生执行校产的使用和保管制度。
3 、管理财务,要有计划地使用学校的资金。总务主任要根据统筹兼顾,保证重点,照顾一般的原则,负责编制年度经费预算,交主管校长审批,统一管理学校的资金,检查、监督、审查学校的一切经费开支,具体组织预算的执行。严格执行财务制度,定期审核公布帐目。
4 、负责组织教学用品的采购(制度职责大全采购)、管理和供应,组织大件物品公开招标工作,指导采购人员做好物品采购,把好质量关。
5 、创造条件,广开财路,增加收久,改善办学条件和师生生活福利。管理好食堂、教职工集体宿舍及其他集体福利事业。
6 、组织学校的绿化和环境卫生工作,积极筹划和安排绿化、美化、净化工作,使学校有一个良好的教学环境和生活环境。
7 、负责总务后勤管理(制度职责大全后勤管理)工作,注重后勤职工思想业务素质的提高,不断提高服务质量和效益。
8 、建立和健全各项规章制度,峨他部门密切协作,制定财物管理、等制度,并组织检查、落实。
9 、协助教导处、教科室、大队部等有关部门处理好有关事宜和学校的临时性工作。
10 、负责学校传达室管理,协助有关人员做好学校的安全保卫工作。
11 、主动巡视检查教学场所,一般情况下,每一次巡视检查,发现问题及时处理。定期深入各部门了解情况,倾听对总务工作的意见要求,不断改进服务工作。
12 、完成主管领导和校长布置的其他工作。
第6篇 总务处长工作岗位职责
为了方便各位制度职责大全总务处长,以下特地为大家整理了一则总务处长岗位职责,各位总务处长可供参考。
1.在主管院长领导下,全面负责总务处的工作。
2.负责拟定总务工作计划及相关的实施方案,组织落实。
3.组织召开处务会,周工作例会,及时安排、检查、协调处内工作。
4.负责房产、地产和锅炉的管理和维修,制定房屋大修改造和设备维修添置更新计划,并做好立项、经费预(概)算工作,报批后组织实施。
5.编制后勤管理(制度职责大全后勤管理)经费预算、计划、报经学院审批后,负责管理使用。
6.代表学院与经济实体、物业公司签订服务项目(包括零星工程,一次性服务项目和物业托管)合同,并负责分管范围内合同的履行和落实。
7.协调学院与经济实体、上级主管部门和地方政府有关部门的工作关系。
8.认真研究、不断完善、积极推进后勤服务社会化改革。
9.做好本部门的思想政治工作,进行安全教育,抓好重点岗位责任制的安全管理。
10.负责部门内工作考核,提出奖惩意见和建议,做好工作总结。
11.完成领导交办的其他工作任务。
制度职责大全地区相关招聘信息:制度职责大全司机招聘 制度职责大全业务员招聘 制度职责大全项目经理招聘
第7篇 幼儿园总务主任岗位工作职责
1、定期对全园所有室内外玩具、器具、电器、用具、设备进行巡视检查,发现问题及时排除,确保全体教职工、幼儿学习、生活、活动的绝对安全,做好各种维修的记录。
2、按计划或临时需要及时采购所需物品,保证使用,采购的物品要保质保量,不得采购质量低劣的物品。订好幼儿用书,做好日常报刊杂志的征订、分发工作。
3、购买食物要索证,指导采购,不买不适合孩子吃的食物及腐烂变质食品,在运输中要妥善保管,防止食品污染,确保食品卫生安全,保证食堂供应。不购买非正式厂家生产的食品,严禁食物中毒事故发生。
4、购买物品当场验收准数交库,发票需要有关人员核实验收,及时报销结算,做到手续清楚,所购物品应有正式发票,除特殊情况外不得使用白条。
5、了解市场情况,不怕麻烦、保质保量、价格合理;廉洁自律,不弄虚作假,秉公办事,不谋私利。
6、提前做好校舍、教室、课桌椅的维修、添置工作,做好学园的财产登记、造册工作。
7、组织校园治安,落实措施,消除一切不安全因素,及时处理幼儿园环境障碍物,确保园产不受损失。
8、上班时间要坚守岗位,积极主动维修,如果外出采购应告知去向。
9、 配合园领导做好安全、行评、后勤等各项工作。
10、指导保管做好园内固定资产的造册及报废工作。
第8篇 总务主管工作岗位职责
想要成为一名合格的总务主管,其必须做好哪几个方面的工作以下是一则总务主管岗位职责,仅供各位制度职责大全总务参考借鉴。
直接上司:行政经理(制度职责大全行政经理)
主要工作:协助经理安排、落实行政服务与后勤总务的支持工作。
岗位责任制:
(1)组织办好会议接待、娱乐等各项活动;
(2)协助制定、监督、执行公司行政规章制度;
(3)组织公司办公费用的计划、办公用品的采购(制度职责大全采购)、管理和发放工作;
(4)管理公司非技术资料、计算机磁盘、光盘等资料;
(5)做好办公室人员考勤和处理各种假期;
(6)管理公司的公共卫生、食堂就餐工作;
(7)发放日常福利、节日福利;
(8)购买、管理和维修公司固定资产;
(9)负责办公用品、文具、生活配套设施的管理;
(10)做好公司废物(品)处理和销售管理工作
(11)完成直属上司交办的临时性工作。
职位要求:
◆较强的管理能力;
◆熟练使用办公软件;
◆做事客观、严谨负责、踏实、敬业;
◆工作细致认真,谨慎细心、责任心强;
◆具有很强的人际沟通协调能力,团队意识强。
第9篇 公司总务工作岗位职责
本文系一则公司总务岗位职责,仅供各位制度职责大全总务人员参考。
1、组织制定人力资源战略规划和年度计划,及时收集有关人事招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息,为重大人事决策提供信息和建议;
2、组织制定、调整和完善人力资源管理制度及实施细则,并严格执行;
3、对组织体系提出改进方案,经批准后及时调整机构设置和岗位职责;
4、组织实施内外部招聘工作,并参与对应聘人员的面试筛选;
5、组织制定员工的培训和发展计划,组织安排对员工的培训;
6、组织绩效管理工作,对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;
7、组织薪酬福利管理工作,编制公司年度薪酬计划及薪资调整方案;
8、代表集团与员工签订各种劳动合同,处理各种与合同相关的事宜,受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜,并负责及时解决;
9、 组织人事统计、人事调动、晋升与离职等管理工作;
10、负责各类会议的召集,记录,负责会议精神的落实与跟踪;
11、负责本部门员工队伍建设,选拔、培养、考核评价本部门人员;
12、负责公司部门人员的考勤管理工作;
13、负责车辆、食堂、宿舍、环境卫生、保安消防等后勤管理工作。
14、负责协调本部门与其他相关部门的关系;
15、完成总经理(制度职责大全总经理)交办的其他工作任务。
16、负责本部门的制度、流程、绩效考核的创新和完善。
第10篇 学校总务工作岗位职责
总务是保证教学、教育工作正常开展的后勤工作部门,要树立主动为教学服务、为师生服务的思想,管好学校的校舍、设备和经费;办好校内食堂;搞好环境卫生和校园绿化、美化以及其他临时后勤服务工作。 那么,学校总务具体的岗位职责有哪些呢如想掌握,请参考以下这则学校总务岗位职责。
总务主任是校长领导学校总务工作方面的得力助手。总务主任的主要职责是领导全体后勤职工,确实树立起主动为师生服务、为教育教学工作服务的指导思想,使总务成为学校开展教育教学及其他工作的后勤保证部门。
(1)每学期初,根据学校工作计划,负责制定总务的工作计划和落实措施。每学期末,对照工作计划做出总务本学期的工作总结。
(2)抓好后勤职工的队伍建设。树立明确的为师生服务,为教育教学服务的指导思想,建立起完善的岗位责任制及考核评价办法。定期召开工作会议,研究和改进本部门的工作。
(3)协助校长抓好学校资金的使用和管理,定期向校长及行政会、教代会汇报学校资金使用情况。
(4)负责领导学校固定资产的管理,校舍的管理和维修,绿化、美化校园工作,学生食堂的工作,学校基建项目等各项常规工作。
(5)负责领导全校的临时工工作。建立岗位责任制和相应的奖惩制度,严格要求,,科学管理。
(6)负责定期对学生进行节约水电、爱护公物等方面的教育,工作中要体现出管理育人的思想。
第11篇 总务科工作岗位职责
直接上级:行政部;
部门性质:公司总务后勤管理工作;
管理权限:受行政部的委托,行使对公司总务后勤管理工作的权限,并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务;
管理职能;合理地组织对总务后勤的管理工作;
主要职责:
1.严格服从行政部的统一指挥,执行其工作指令,一切管理行为向行政部负责;
2.严格遵守公司的各项管理制度,认真行使公司给予的管理权力,杜绝一切越权事件的发生;
3.负责拟订本科的工作计划、目标;
4.负责对下属人员的日常工作管理和检查、考核、评比;
5.负责对公司办公处所、厂区营缮及环境降管理;
6.负责拟订本部门的管理制度、工作计划和目标;
7.负责拟定办公用品、文具、生活配套设施的采购计划,并搞好类物资的保管、发放和利用;
8.制订员工住房条例,对员工住房进行合理的规划和分配;
9.负责做好员工就餐、宿舍等后勤管理工作,改善员工生活环境和福利;
10.做好公司员工的工伤保险管理工作;
11.事务用品、图书、杂志、报刊、纸张的采购、订阅、管理、报销等工作;
12.负责办理劳保用品事项,并对劳保用品的申请、采购、保管、发放全过程实行管理;
13.协助做好有关总务后勤管理工作;
14.完成交办的其他工作
