第1篇 系统架构设计师岗位职责工作内容
系统架构设计师职位要求
1.本科学历,计算机或通信相关专业
2.最少3年以上相关工作经验
3.精通struts hibernate spring等主流开源框架,熟悉j2ee体系结构
4.对面向对象、mvc有深刻的理解,熟练使用常用软件建模工具进行系统分析和设计
5.熟悉运用oracle,sql server等数据库开发
6.熟悉weblogic/tomcat/jboss等主流应用服务器及oracle数据库开发技术
7.掌握常用需求/架构设计工具使用
8.优秀的沟通和谈判技巧。能有效的激励工作团队
系统架构设计师岗位职责/工作内容
1.理解系统的业务需求,制定系统的整体框架(包括:技术框架和业务框架)
2.对系统框架相关技术和业务进行培训,指导开发人员开发。并解决系统开发、运行中出现的各种问题。
3.领导与协调整个项目中的技术活动(分析、设计和实施等)
4.推动主要的技术决策,并最终表达为软件构架
5.确定和文档化系统的相对构架而言意义重大的方面,包括系统的需求、设计、实施和部署等“视图”
6.确定设计元素的分组以及这些主要分组之间的接口
7.为技术决策提供规则,平衡各类涉众的不同关注点,化解技术风险,并保证相关决定被有效的传达和贯彻
8.理解、评价并接收系统需求;评价和确认软件架构的实现
第2篇 系统分析师、系统架构设计师岗位职责
1.负责软件产品的系统分析设计,核心模块实现。
2.负责对产品的整体系统架构,开发及相关管理文档编写。
3.有团队管理经验,并能按照相关研发规范过程进行研发。
第3篇 系统架构设计师岗位职责、要求以及未来可以发展的方向
系统架构设计师是指进行数据库安装、配置、优化，根据需求进行数据的挖掘及展示，以及数据库方面的探索及开发的专业人员。
系统架构设计师岗位职责
1.与员工或客户沟通，了解具体的系统要求；
2.将系统整体分解为更小的子系统和组件，从而形成不同的逻辑层或服务；
3.确定各层的接口，分解层与层相互之间的关系；
4.技术选型，形成软件的最终整体架构；
5.为项目经理提供重要的参考信息，协助评估工作；
6.制定技术规格说明。
系统架构设计师岗位要求
1.计算机相关专业本科以上学历；
2.具有一定的工作经验，了解系统架构流程；
3.具备良好的专业知识储备，如系统架构知识、程序语言知识和编程建模知识等；
4.熟练使用需求/架构设计工具以及其他相关技术；
5.具有系统架构设计师从业资格证书；
6.具有良好的沟通能力和团队协作能力；
7.具有良好的逻辑分析能力和抽象思维。
系统架构设计师发展方向
在企业中，系统架构设计师的上级一般是it项目经理、产品研发经理或技术经理，因此该职位人员可加强自身专业素质和管理能力，争取向职位上级晋升！
第4篇 系统架构设计岗位职责
岗位职责
1. 主要从事架构设计搭建、系统设计、核心开发;
2. 参与需求分析及设计评审、文档编写;
3. 代码规范制定和监督推广,生产力工具研发和推广,最佳实践总结和推广;
4. 工作量评估,任务分解、分配,代码审核,风险识别,研发任务管理并确保开发质量与进度;
5. 技术预研探索,技术人员培养,提升团队技术能力;
6. 工作态度积极、主动,善于学习,有团队合作精神,具有良好的理解能力与沟通能力;
7. 自我管理能力强,有责任心和时间管理能力,具备独立分析问题,解决问题的能力;
8. 能适应中、短期出差;
【岗位要求】
1、熟练掌握面向对象基础和设计模式,精通java编程,精通java开源框架,如springmvc、mybatis、spring boot等;
2、熟悉数据库设计,熟悉mysql、oracle等数据库,精通sql的编写与优化;
3、熟悉掌握shiro、activity、kafka、elasticsearch、elk、netty、redis;
4、精通架构设计、系统设计,熟悉maven、powerdesign、jenkins系统集成、linux、nginx、tomcat;
5、精通前端框架vue,掌握jqueryt、css3、html5、canvas编程、javascript编程者优先;
6、熟练大数据技术,掌握hadoop体系、spark、titan、机器学习相关算法者优先;
第5篇 系统架构设计师岗位职责内容
1.负责相关产品的架构设计工作,以及产品间的接口设计及管理。
2.负责指导产品的高层设计,参与重要或高风险模块的设计,控制高层设计的质量。
3.负责或参与公司外部和内部技术规范的制定。
4.负责向相关组织提供关键技术支持。
5.负责在公司内部进行组织领域内的技术知识传递。
6.负责或参与各项研发过程的技术评审工作。
7.与其他部门进行协调、沟通,保证开发与设计相符。
8.负责相关请求的技术分析;负责制订相关的技术解决方案。
9.组织实施技术可行性验证及技术选型工作。
第6篇 系统架构设计师岗位职责
1.理解系统的业务需求，制定系统的整体框架（包括：技术框架和业务框架）
2.对系统框架相关技术和业务进行培训，指导开发人员开发。并解决系统开发、运行中出现的各种问题。
3.领导与协调整个项目中的技术活动（分析、设计和实施等）
4.推动主要的技术决策，并最终表达为软件构架
5.确定和文档化系统的相对构架而言意义重大的方面，包括系统的需求、设计、实施和部署等“视图”
6.确定设计元素的分组以及这些主要分组之间的接口
7.为技术决策提供规则，平�各类涉众的不同关注点，化解技术风险，并保证相关决定被有效的传达和贯彻
8.理解、评价并接收系统需求；评价和确认软件架构的实现
