第1篇 岗位工作岗位职责
职责描述:
1.负责产品及其系统、零部件的结构设计与性能开发工作以及持续改进工作
2.输出符合qehs体系要求的设计图样、技术规范、试验大纲、试验报告、产品出厂技术文件,以满足控制产品生产的需要。
3.根据产品开发需要,参与产品外购(协)件的选型配套工作
4.对产品的试制、批生产、市场应用提供相应的技术支持
5. 总结产品研发经验,提炼并固化岗位工作要求,提升自身综合业务能力
6. 根据负责的研发项目制定个人工作计划,工作计划进行协调、督促工作(项目)组内成员,共同完成工作
7. 积极关注行业发展动态,积累产品研发素材
8. 完成领导安排的其他工作
岗位要求:
1. 本科及以上学历、内燃机相关专业,有工作经验优先,侧重性能开发方向。
2.掌握内燃机原理、熟悉柴油机产品结构、性能。
3.熟练使用微软office、caxa、pro/e等软件。
4.达到英语cet-4及其以上水平,具备一定英语听说读写能力。
第2篇 作业员岗位职责工作内容及任职资格要求
作业员工作职责
生产线上作业员
充填作业是将制造完成的化妆品内容物，分别充填入容器瓶或盒内。充填作业全由自动充填机器控制，作业员主要的工作是放置容器瓶或粉盒，以备充填，并检视充填结果是否合乎标准或有无异状。偶有机器无法进行充填的产品，就需要以人工方式来充填。
粉条制作
至于包装作业，主要工作是贴标签检放于产品的外纸盒包装之后再装入出厂的包装（三瓶、四瓶或六瓶一组之入盒，方便入库计算且确保产品安全）。此时作业员也必须再次检视产品是否符合标准。
工厂作业员被要求的是产品在出厂入库时符合产品品质保证，工作时的穿著与态度、工作环境和制造现场技术员相同。工厂作业员经招募正试录用后，即进行职前训练，认识化妆品及工作进行要领为首要（劳保、退休（职）金、奖金、红利、宿舍……等），工作达一定年资时有特别休假、在职教育，并可参加职能晋升考试，继而升任较高之管理职。周休二天，国定假日休假，偶有销售状况特别好的时候，加班是在所难免的（给加班费底薪1.5-2倍）。
企业对作业员要求
以下内容来自制度大全企业对作业员的职责要求
岗位职责及任职资格a
1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产
岗位职责及任职资格b
要求：1、身体健康，吃苦耐劳； 2、能长期稳定工作，服从工作安排； 3、无不良嗜好！ 学历：初中以上 年龄：18—40岁 本公司提供免费食宿；宿舍有空调；夏天有高温补助。 一经录用待遇从优！
第3篇 公司会计岗位职责及工作流程
公司会计岗位职责及工作流程
以下就是公司会计岗位职责及工作流程等等的介绍，希望为您带来帮助。
会计岗位职责
1. 负责公司业务的收入、成本、费用核算工作，处理公司日常账务、银行业务、开具发票、纳税申报等全盘账务工作。
2. 根据收、付凭证，编制记账凭证并登记各种明细账，按月分析，定期跟进。
3. 期末核对科目余额后进行月末结账，年终转账，并在职责范围内的问题提出工作建议。
4. 编制会计报表，办理税务申报。
5. 财会文件的提供、归档和保管。
6. 负责固定资产的登记和管理。
7. 负责员工社保公积金增减员及相关事务。
8. 负责工商年检、变更等相关事务。
9. 负责与银行、税务等部门的对外联络。
会计工作流程
1、根据原始凭证或原始凭证汇总表填制记账凭证。
2、根据收付记账凭证登记现金日记账和银行存款日记账。
3、根据记账凭证登记明细分类账。
4、根据记账凭证汇总、编制科目汇总表。
5、根据科目汇总表登记总账。
6、期末，根据总账和明细分类账编制资产负债表和利润表。
全盘会计工作流程
审核原始凭证——填制记帐凭证——复核——记帐 ——编制会计报表——纳税申报
1、审核原始凭证
(1)外来原始凭证。由业务经办人员在业务发生或者完成时从外单位取得的凭证， 如供应单位发货票、银行收款通知等。
(2)自制原始凭证。单位自行制定并由有关部门或人员填制的凭证，如收料单、领料单、工资结算单、收款收据、销货发票、成本计算单等。
2、填制记帐凭证
可以到月底把同类的原始凭证汇总填制记账凭证，也可随时发生随时填 . 但不要把时间顺序颠倒了。根据有借必有贷，借贷必相等的记账规则，编制会计分录。
3、复核
4、记帐
根据记账凭证登记入帐，小规模公司必备的账本：现金日记帐;银行日记帐;总帐;明细帐
5、编制会计报表
1)、根据总账科目余额填列。可直接根据有关总账科目的期末余额填列，(如应收票据，短期借款)有些则需根据几个总账科目的期末余额计算填列，如“货币资金”，需根据“现金”、“银行存款”、“其他货币资金”三个总曲科目的期末余额的合计数填列。
2)、根据明细帐科目余额计算填列。如“应付账款”，需根据“应付账款”和“预付账款”相关明细科目的期末贷方余额计算填列。
3)、根据总科目和明细科目余额分析计算填列。如“长期借款”，需根据“长期借款”总账科目余额扣除“长期借款”明细科目中将在一年内到期限的长期借款部分分析计算填列。
4)、备查登记簿记录。会计报表附注中的某些资料，需要根据备查登记簿中的记录编制。
公司会计岗位职责
1. 主持公司财务财务核算、会计监督和财务管理工作;组织协调、指导监督财务部日常管理工作。
2. 建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、资金运作等进行总体控制。
3. 正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细账和总账，对款项的收付，财物的收发，增减和使用、经费收支进行核算。
4. 对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作。
5. 比较精确地监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构。
6.向总经理汇报公司经营状况、经营成果、财务收支的具体情况，提出有益的建议，制定本企业会计制度。
7.负责定期财产清查。负责公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作。
8.正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度、年度财务报表
9.根据规定的成本，费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合规定。
10、及时做好会计凭证、财册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。
11、根据会计制度规定，设置科目明细账和使用对应的账簿，认真准确地登录各类明细账，要求做到账目清楚，数字准确，登记及时，帐证相符，发现问题及时更正。
12、按照公司财会制度和核算管理有关规定，负责公司各种核算和其他业务往来账工作。
13、及时了解、审核公司材料、设备、产品的进出情况，并建立明细账和明细核算，了解经济合同履约情况，催促经办人员及时结算和出入库手续，进行应收应付款项的清算。
14、负责公司的各项债权债务的清理结算工作。
15、负责固定资产的会计明细核算工作，固定资产辅助明细账，及时办理记账登记手续。
16、正确进行会计核算电算化处理，精通掌握金蝶软件，提高会计核算工作速度和准确性。
财务会计岗位职责
1. 负责日常会计处理、账务核算 ;
2. 负责账薄登记工作，并进行账账、账实核对;
3. 负责结账、编制会计报表，安排各项税费的申报事宜;
4. 负责协助财务经理对经营计划、预算编制及考核表的管理;
5. 负责纳税申报和各类财务报表的编制工作。
职位要求：
1. 专科以上，会计学、财务管理专业，初级会计职称;
2. 有两年以上帐务会计核算工作经验;
3. 具备一定的财务分析能力，熟悉国家各项相关财务、税务、审计等法规政策，熟练 使用ms office办公软件，熟练使用财务应用软件(用友软件等)，熟练处理帐务及编制各种报表;
4. 责任心和原则性强，处事公正客观，严谨勤勉，能承受压力，良好的分析判断能力、 语言表达能力，心胸开阔，具良好的敬业精神和团队精神，保密意识强。
第4篇 咨询公司岗位工作职责
人力资源、监督岗位职责
1、按各部门用人需求标准,做好招聘工作。
2、组织公司培训,并检查落实各部门培训计划执行情况。
3、办理离职员工各种手续。
4、负责各部门绩效考核工作。
5、组织纪律检查。
6、对采购“货比三家”进行监督抽查,发现问题上报经理。
7、网站建设与维护。
8、法律事务处理。
9、公司合同审核。
10、媒体宣传、新闻采访。
11、组织企业文化活动。
12、树立公司专业形象,保证索福公司名誉不受到侵害。
第5篇 收款员岗位工作职责
收款员主要掌握业务知识,做好客人的询问工作,服务要快捷、周到,以下是详细的收款员岗位职责,请阅读。
1、 严格遵守财务制度和各项管理规定及岗位工作程序。
2、 严守以工作之便出现吃喝现象。
3、 每日收入的现金必须与帐单核对相符,出现长短款即时向上汇报
4、 按规定使用计算器,验钞机等设备,做好吧台内清洁工作。
5、 准确填写帐单,及时办理客人结帐手续,在结帐时做到快、准、不错收、漏收。
6、 开餐前,向会计领取当天备用金及收据。
7、 下班前,必须清点当天收入及备用金,做到钱帐相符,及时做出餐饮收入统计表,按规定时间向会计交接。
8、 当班时保管各种收据,票证及现金
9、 完成领导交代的其它工作。
其他职位搜索有:收银员 国税收入
第6篇 物业公司总工程师工作岗位职责
(1)在总经理领导下,协助总经理负责大厦的工程技术工作,对总经理负责;
(2)领导大厦工程技术人员,充分利用现代科技手段,管好用好大厦的各种设备设施,不断提高其使用效率;
(3)领导和组织大厦设备更新、技术改造规划的论证、设计、招标、施工、验收等工作;
(4)加强能源管理,减少能源消耗,努力降低运行费用支出;
(5)加强安全管理,保证大厦设备设施的安全运行,人身安全和资产完整;
(6)完成领导交办的其他工作。
第7篇 服装营业员工作岗位职责
以下是一则服装营业员岗位职责,仅供各位制度职责大全营业员参考。
1)准时上班,参加晨会。
2)清洁货架和商品卫生。
3)检查商品标价牌和商品是否一致,是否有未贴条码商品。
4)检查商品是否满架,存量不足时及时到店内库取货。取货时应注意:保质期短和先验收的商品先上架;取商品时应由上而下,并将挪动的商品及时还原,严禁站在商品上取货及从中间抽取。
5)礼貌准确地回答顾客对商品位置的提问并引导他到商品前
6)如顾客购买的商品缺货时,应请顾客稍候,立即到店内库取货,并迅速返回。
7)如商场暂时无货时,首先对顾客表示歉意并向其推荐其他替代商品;如顾客明确只要该商品,则立即上报经理(制度职责大全经理),由经理与采购(制度职责大全采购)联系约定送货时间。
8)顾客付款后应留下顾客的联系地址,要求自提的应到服务台办理送货手续并注明“自提”,货到后通知其前来提货,发货后在电脑小票上注明“自提”;如要求送货的请顾客到服务台办理送货手续,对已发货商品在电脑小票上注明“送货”并签名。
9)随时整理排面,确保商品陈列整齐、丰满。
第8篇 软件代理工作岗位职责
1、 确保完成计划销售额,并确保项目利润率。
2、 及时将所代理软件的相关资料送达客户,并进行深入的介绍,采用幻灯片、安装试用等方式广泛宣传。
3、 经常与用户联系,了解用户对软件的反映及需求情况,制定出公司切实可行的推广计划认真落实执行。
4、 及时与开发商沟通,取得开发商的技术支持,与开发商一起做好技术培训和售后服务工作。
5、 开拓新市场,增加新客户。
6、 每周定期将所负责区域信息反馈至公司,了解用户需求及市场动态。
7、 控制项目费用。
8、 参加本部门的业务培训
9、 树立索福公司的专业形象,保证索福公司的名誉不受到侵害。
第9篇 工程部文员岗位工作职责
工程部文员受部门主管直接领导,负责部门内日常内务工作:
(1)努力完成部门主管交送的各项事务,对公司的通知、文件要做到及时上传下达。
(2)负责有关资料、文件的收发和分类归档,准确无误地填制各种报表和表格。
(3)负责工程部每月员工出勤的查核、汇总上报。
(4)说话和气、热情,礼貌接待内外来访人员。
(5)传达主管有关工作安排,并将落实情况及时汇报。
(6)熟悉了解部内人员的家庭情况。
(7)参加会议,并做好会议记录、整理工作。
(8)负责收集、整理、复印、描绘、完善动力工程系统的完工图纸及改造工程图纸和动力设备的使用说明书,分类归档,做到随时可提供查阅。
(9)每月负责把各系统的设备档案有关故障情况、维修项目、更换零件或更新等内容填入部门的设备档案书。
(10)负责动力设备运行时间、动力物资、人力消耗统计。
第10篇 安保部主管工作岗位职责
职 位:部门主管
直接上级:安保部经理
直接下级:安保队长
岗位描述:
负责整个区域的安全防范工作,制定园区有关各项安全工作措施,制定本部门内部各项规章制度、奖惩条例、培训方案。监督、管理园区保安整体的工作运作情况,与政府相关部门定期联络。
岗位职责:
1. 在经理的指导下主持、领导保安部全面工作,坚决执行上级经理的命令。
2. 协助经理及公安相关法律制定园区整体安全保卫工作措施,及保安人员的编制编排。
3. 熟悉治安法规、安保各岗位的职责、任务、工作要求、考核标准,掌握辖区内保安工作的规律特点,加强重点岗位的安全防范。
4. 制定部门各项工作程序,并监管其执行情况。
5. 协助人事部对保安人员进行招聘、培训。
6. 联络园区客户、了解、解决客户投诉有关安全方面的问题,并迅速制定整改计划,教育全体人员,起到防微杜渐的作用。
7. 定期向经理汇报有关园区安全、治安工作情况并提出整改报告。
8. 协调、配合其它部门解决有关园区安全方面所有问题,并提供相关咨询。
9. 负责制定部门费用计划预算与报销。
10. 如遇有关安全、治安方面的紧急突发事件发生时,负责处理现场工作,知情后第一时间到达现场,关键时刻起带头作用。
11. 组织召开部门工作会议,每周不少于一次。
12. 作好部门每月的学习、工作、训练计划。
13. 经常检查各岗工作,以及夜班人员的工作情况。
14. 带领保安人员配合其它部门做好管理工作,制止、纠正各违章行为。
15. 完成上级领交办的其它临时性任务。
西安雨润安保部
第11篇 副总监理工程师工作岗位职责
(1)在总监领导下,按总监的授权,行使总监部分岗位职责和权利。
(2)负责工程质量监理工作,检查施工单位质量保证体系,组织参与巡视、检查、验收,运用监理手段,主动协调沟通,确保质量达标。
(3)负责安全监理工作,检查施工单位安全管理体系,对安全专项施工方案审核和专项安全监理实施细则编制提出意见,对危险性较大分部分项工程把关,组织参与安全监理专项检查,对重大危险源,做好评价分析,严格按照安全风险等级管理要求,每月编制安全风险等级管理计划和包保责任展开表。
(4)抓好进场大型机械、特种设备动态审核及特种作业人员持证上岗的检查。对进场的大型机械、特种作业人员的相关资料做到每月统计一次,及时修改台账。
(5)落实'一站一题库,一月一考试'培训方式,组织制定监理站员工年度、月度培训计划,检查指导监理组抓好培训计划落实,不断提高员工的安全意识和监理技能。
(6)制定监理人员考核制度和办法,组织月度监理人员考核并提出考核意见。
(7)落实监理内业管理制度,确保资料可追溯。组织做好监理月报、周报、专报编制,规范日志、日记填写。
(8)及时督促监理组长、试验室主任、专监等对发现问题的整改和闭环销号管理。
第12篇 统计员岗位职责工作内容
统计员职位要求
1,有相关领域工作经验者优先;
2,熟练使用日常办公软件;
3,工作认真负责,积极肯干,耐心细致,良好的团队合作精神;
统计员岗位职责/工作内容
1、负责制订公司销售与订货数字化目标,分解目标,推移管理。
2、负责销售目标及库存指标完成情况的跟进与分析,提交可行性解决方案;
3、负责制订商品管理的工作规范及运作流程,组织商品md会议,组织商品调拨相关培训;
4、负责公司运营状况分析,包括渠道、消费者、商品、竞争品牌分析等,提供高质量的分析报告,为公司市场发展及营销策略制订提供可行性建议;
5.编制生产计划
6.生产计划的监督
7.生产进度跟踪
8.生产数据统计
9.任务单下达
10.日常生产调度管理
