第1篇 岗位工作职责工作内容
岗位工作岗位职责
ui设计师 万仕道(北京)管理咨询股份有限公司 万仕道(北京)管理咨询股份有限公司，万仕道 希望你具备以下能力或经验:
1.岗位工作方向:移动端/app页面设计
2.常用设计工具:dreamweaver
3.视频制作经验:有此经验优先考虑
4.4a广告公司设计经验:有此经验优先考虑
5.手绘功底:有此经验优先考虑
目前，对该岗位的初步定位如下:
1.岗位级别:基层管理
岗位工作岗位
第2篇 超市人事部岗位工作职责
1、负责店内员工招募工作,对部门缺员进行推荐;
2、负责执行及规划员工培训工作;
3、考核员工的绩效,并提出改进的建议;
4、负责档案的整理、记录、收集、存档和保管工作;
5、确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规;
6、落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放;
7、协助各部门人事及预算的控管;
8、负责监督检查店内各部门、员工执行规范的情况。
第3篇 工程部主管岗位工作职责
工程部主管岗位职责一:
1.负责商场设备的维护及保养计划的制定;
2.定时保养设备,确保设备开机和关机作业;
3.每周将相关处理事项记录呈报店长签发及上报;
4.初审保养合约,送店长审核核定;
5.安排维修人员工作、排班及记录考勤;
6.执行新进员工培训和辅导;
7.指导相关部门人员机器设备操作训练。
工程部主管岗位职责二:
第一条 为加强工程管理,确保工程按质按期完成,并最大限度地降低工程成本,节约投资,实现工程总目标,特制订本职责。
第二条 工程部经理在总经理的领导下,主要负责对工程全过程的施工进行组织管理,通过对工程项目部和施工队伍的组织管理及与各相关部门的协调配合,从而实现对工程总目标的有效控制。
第三条 认真贯彻执行公司的各项管理规章制度,逐级建立健全工程部各项管理规章制度。
第四条 积极主动地完成公司的各项生产施工任务,对工程施工进度、质量、成本及安全施工情况,实施全面的管理。
第五条 对开发项目进行前期跟踪,组织开发项目信息收集整理、分类、汇总联网、组织投标资格预审文件的编制、组织项目部编写工程施工组织设计。
第六条 按照公司对项目实施的要求及工程拟建规模,选派得力项目经理组成项目部。
第七条 按照公司要求及项目内容配合预算部组织竞标确定施工队伍。
第九条 检查监督项目部进场准备工作落实情况,检查监督项目部与施工队签订施工现场安全生产、消防安全、治安保卫责任书的情况以及现场安全教育开展情况。
第十条 审核项目部编写的工程施工组织设计、工程施工进度、质量、成本控制计划。指导审核质检员编制的工程项目质量控制计划及工程创优方案。
第十一条 监督检查工程技术交底、施工进度、质量达标以及成本降低的完成情况。
第十二条 指导检查施工现场安全施工、消安全防、安全保卫工作规范化管理开展落实的情况。
第十三条 指导检查施工现场文明施工、环境保护、职业健康工作规范化管理开展落实的情况。
第十四条 组织处理重大工程事故,协调工程重大问题纠纷,对重大工程事故及工程技术问题提出处理方案。
第十五条 参加工程竣工验收,监督检查竣工图绘制,工程决算、材料使用、台帐建立及工程资料台帐建立、整理、归档的完成情况。
第十六条 妥善处理项目部的解体,进行人员重新调配。
第十七条 组织好工程保修及客户回访工作。
第十八条 树立公司利益第一的宗旨,维护公司的形象与声誉,洁身自律,杜绝一切违法行为的发生
第十九条 协助配合公司其他部门进行相关业务工作。
第二十条 完成领导交办的其他工作。
工程部主管岗位职责三:
(1)对管理处经理直接负责,确保所管辖系统设备的安全运行是主管的首要任务,主管对下属人员和所属系统设备负有全面的管理责任,要求每天作如下检查:
①主要设备的运行技术状况,发现问题立即组织处理。
②检查下属岗位纪律及精神状态,发现不良现象立即纠正。
③现场督导重要维修工程及增改工程施工,控制工作质量与进度。
④实地考察下属员工维修保养工作质量与工作效率,发现问题及时采取纠正设施。
⑤审阅运行报表,掌握所属系统当天能耗状况,发现异常,分析原因,及时杜绝浪费现象。
(2)设备发生故障及时组织检修,发现隐患及时组织处理,做好技术把关工作,保证所管辖系统设备处于优良的技术状态;做到“三不漏”(不漏油、不漏气、不漏水)、“五良好”(使用性能良好、密封良好、润滑良好、紧固良好、调整良好)。
(3)负责制定所管辖系统运行方案,并不断与运行人员研究改进措施,使本系统设备在保证安全运行的前提下,力图节省能耗。
(4)负责制定所管辖系统设备月度和年度的维修保养计划和备品、备件计划,定期报送管理处经理审定,并负责组织安排维修保养计划的实施,制定工 作标准,督导下属保证工作质量,提高工作效率。
(5)切实执行管理处经理指令,认真贯彻落实岗位责任制,督导下属员工严格执行操作规程及员工守则,坚持周而复始的设备维修保养制度,做到“三 干净”(设备干净、机房干净、工作场地干净)、“四不漏”(不漏电、不漏油、不漏气、不漏水)。严格检查督导下属。
(6)针对下属员工的技术状态和思想状况,编制培训计划,经常对下属员工进行职业道德、物业服务意识教育和专业技术知识培训。
(7)审核下属员工考勤,做好技术档案管理工作,督促下属做好设备维修、故障处理、零部件更换记录,每月交文员整理归档。
(8)掌握科技发展动态,认真推广新技术,改造不合理的设备,完善设施和施工遗留的缺陷;对所属系统的重大改造工程参与设计,提出与原系统匹配的可行方案。监督施工,验收施工质量。
(9)负责装修管理中有关规定的审查和验收,确保建筑物结构安全和装修协调、统一、美观及符合消防要求。
工程部主管岗位职责四:
1、 热爱自己的工作,遵守公司的各项规章制度。
2、 为公司不断培养高素质人才队伍,突破企业现有水平,使之向更高水平提升;消除企业各种浪费,提高效率,降低成本,让企业以最小的投入得到最大的产出,以至获得最大的效益。
3、 管理就是改善,改善就是管理,推动现有的管理者必须将改善意识完全融入日常管理之中,不断提升自己的管理水平,为企业组建一流的管理团队,我的理念是“没有最好,只有更好”。
4、 对企业系统规划、设计、改进和创新,达到改善效率、降低成本和鼓舞士气的目的。
5、 制定标准工时,有效控制人工成本,同时分析及改进生产线平衡,优化员工配置。在流水正常后,与生产部门、品控部门协调好工时、工序,签字后及时上交财务,并分发所需的生产环节。
6、 计价数据库的建立、维护、物料损耗分析及改进。
7、 改进激励方案,运作流程和运作模式,动作改善及方法创新。
8、 设备投资方案的设计和成本效益分析,生产布局工夹具的改善及二期跟进。
9、 带领所属团队的每个成员成为企业最佳工作系统的设计者。决策者和各级管理者的助手,是管理与技术、经理与工程师、部门与部门、企业与外部环境的接口、沟通者和协调人,同时,区别于管理和其他技术人员而有自己独立和具体业务的专业工程,敢于和善于提出新见解、新思路,并能够及时接受、倡导,推进暂时一般人尚难接受或还未意识到的一定部门或岗位职责的新技术、新工艺、新方法、新设备、新思想、新策略的高参革新者。
10、协助品控部完成产前交接工作,使生产班组在全面投产前彻底了解产品的工艺难度及有效正确的操作方法。
11、协助生产部培训、提高各级管理人员的素质,解决日常生产过程中流水不畅及产量偏低等问题,提高工作效益。
12、协调技术部、制版员、样衣工,解决在打样过程中特别繁琐、无法控制品质等不适合大货操作的工艺,在第一时间提出修改方案,保证大货承接后能顺利投产。
13、新产品投产,根据自身经验,结合样衣制作过程中的工艺难点、面料特征、制作过程对品质造成影响等因素,负责在大货投产前组织生产部、品控部、采购部主管完成新产品策划书,与工艺单一同传递到各所需的生产环节。
工程部主管岗位职责五:
1、在管理处主任的直接领导下,负责小区房屋建筑、设施设备的运行、维护、保养工作。
2、对小区机电设备的运行、保养、维修进行技术指导、检查和监督。
3、熟悉各小区机电设备的性能和使用状况,掌握技术管理中的难点、重点。
4、审核运行报表,掌握能耗规律、发现异常、分析原因、提出有效的节能措施。
5、审阅各系统运行监测技术数据,发现偏差,及时纠正。
6、巡查设备运行技术状,发现隐患,及时排除。对重大故障,立即报告上级领导并组织力量及时处理。
7、监督检查维修工程、增改工程的质量与进度,发现问题及时采取措施。
8、制定审核各管理处公共设施、设备、房屋本体的年、季、月维修保养计划,并负责检查、监督。有计划、定期组织机电人员进行技术培训。
9、根据每月检查情况对管理处机电设备管理工作效果进行考评。
10、完成主任交办的其他任务。
第4篇 公关主管工作岗位职责
作为一名公关主管,需要履行怎样的岗位职责如果你想深入了解这一岗位,可以参考以下这篇公关主管岗位职责列表。
主持制定和执行市场公关计划,配合公司项目策划公司对外的各项公关活动;
监督实施市场公关活动,与有关部门经理(制度职责大全经理)进行良好的沟通;
定期提交公关活动报告并对市场整体策略提供建议;
开展公众关系调查,并及时调整公关宣传政策;
向外部公众宣传解释公司有关情况,策划主持重要的公关专题活动,协调处理各方面的关系;
建立和维护公共关系数据库、公关文档;
参与制定及实施公司新闻传播计划,实施新闻宣传的监督和效果评估;
提供市场开拓及促销、联盟、展会、现场会等方面的公关支持,协助前台接待(制度职责大全前台接待)人员接待公司来宾。
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第5篇 项目专职安全监理人员工作岗位职责
1、负责项目监理部(组)安全监理的具体工作。
2、协助总监代表编写项目安全监理工作规划和实施细则,并报总监理工程师审批。
3、协助总监代表和总监审查施工单位报审的施工组织设计、施工方案和技术措施中涉及安全方面的内容,并和总监代表一起审查施工单位的安全生产保证体系,经初审合格后报总监审核批准;审查施工单位报审的:施工临时用电方案、模板支撑方案、井架搭拆方案、脚 手架搭拆方案以及临边和洞口防护措施,初审合格后报总监审核批准。
4、审查施工单位报审的重大危险源安全施工预防措施,并报总监审核批准。
5、审查施工单位报审的突发伤亡事故应急预案,并报总监审核批准。
6、审查施工单位三级安全教育的实施情况。
7、检查施工单位安全生产交底的实施情况。
8、每天检查:重大危险源的安全施工状况;施工临时用电、模板支撑、井架搭拆、脚手架搭拆、施工机械运转、临边和洞口防护等各方面的安全施工状况,发现安全隐患,立即开出整改通知单,限期进行整改,待事故单位专职安全管理人员自检合格后,组织监理人员进行复验。
9、督促施工单位切实抓好防火工作,适时抓好防雷电,防汛工作。
10、督促施工单位切实抓好落手清工作和文明施工。
11、发现重大安全隐患,上报总监采取果断措施,直至采取停工整改措施。
12、施工现场一旦发生伤亡事故,督促施工单位立即抢救伤员,并保护好事故现场,以便对事故进行分析处理,从中吸取事故的经验教训,以防同类事故的再次发生。
第6篇 厨师岗位职责工作内容
厨师职位要求
1、 厨师的品行道德素质
,即厨师在政治思想、道德品质方面具有水平和修
养。
作为一名社会主义中国的厨师,除应具备爱国、爱党、爱人民的起码思想品
德之外,根据烹饪职业的特殊性,还应该特别提出以下几点:一是全心全意为人
民服务的精神;二是热爱本职工作的敬业精神;三是热爱集体、热爱企业的精
神;四是牢固的法制观念。
2、 厨师的业务素质
厨师的业务素质包括内容很多,其主要方面是要有精湛的技术。具体的说,
作为一名合格的厨师,更有精细的刀工,对火候的掌握要得当,调味要准确适
口。
要有较好的文化知识素养。要掌握现代营养、卫生等有关烹饪科学方面的基
础理论知识,要了解祖国的烹饪文化历史,要懂得一定的民俗礼仪知识。要有一
定的美学修养和艺术创新基础。此外,还应该有勇于创造、大胆革新的精神,要
具备一定的组织管理能力及5s的灵活运用等。
3、 厨师的身体素质
俗话说:“老阴阳,少厨子。”厨师工作是一种强度较大的劳动,要成为一
名合格的厨师,从身体素质上讲,首先要有健康的体质。厨师的工作很辛苦,不
仅工作量大,而且较为繁重。无论是加工切配,还是临灶烹调,都需要付出很大
的体力。没有健康的体质是承受不了的,再者,厨师还要具有较强的耐受力。厨
师工作与普通工作不同,往往是上班在人前,下班在人后;做在人前,吃在人
后。甚至有时业务忙起来,连一顿完整的饭都吃不上。加上还要经受炉前高温、
油烟的熏考等等。这种职业劳动的特点,要求厨师要有较强的耐受力。有人把这
种耐受力形象的概括为“四得”,即饱得、饿得、热得、冷得。第三,厨师还要
反应敏捷,精力充沛。厨房工作一旦开始,就呈现出高度紧张的状态。特别是业
务量大的时候,尤其不同。当客点菜或订购筵席之后,厨师就要立即做出反
应,配菜烹调。此外,在生产过程中,有些菜需要急火烹制,如炒菜类。这些菜
点往往要求在很短的时间内完成一系列的操作程序,这就要求厨师具有敏捷的思
维、熟练的动作和充沛的精力。
厨师岗位职责/工作内容
厨师,是以烹饪为职业,以烹制菜点为主要工作内容的人。厨师这一职业出现很早,大约在奴隶社会,就已经有了专职厨师。
第7篇 质安部员工工作岗位职责
1、 分工不分家,在任务重人员少的情况下,部室成员应该成为多面手。
2、 质量监督员:
2.1 定期参加项目组质量工作例会。
2.2 按照“工地巡视要求”巡视,当发现有潜在质量和安全隐患时,协同项目组阻止并纠正分包队伍的进一步操作。
2.3 对施工过程不合格品整改措施的跟踪与验证。
2.4 协助工程部审查项目的预验收条件。
2.5 协助工程部对项目进行工程备案制验收。
2.6 工程质量保修期的质量维修工作。
2.7 测量器具的日常管理工作。(部室贯标员职责)
3、 安全监督员:
3.1 配合工程部做好项目安全教育。
3.2 定期参加项目组安全工作例会。
3.3 按照“工地巡视要求”巡视,当发现有潜在安全和质量隐患时,协同项目组阻止并纠正分包队伍的进一步操作。
3.4 跟踪与验证避免安全事故重复发生的措施。
3.5 督促、检查各项目组的安全资料。
3.6 定期完成项目的“上海市建设工程安全质量标准化达标工地网上申报”等相关工作操作。(操作流程见附件)
第8篇 安全质量负责人工作岗位职责
1、贯彻执行集团公司特种设备质量方针、质量目标和特种设备管理文件,保证本项目的质量目标的实现。
2、负责特种设备安全监督检查工作,对进场的特种设备检查有无安全合格标志,对无安全检验合格标志的设备要督促进行检验或责令停用。
3、负责对特种设备安装、改造进行现场监督检查。发现安全事故隐患,应当及时向项目负责人和安全生产管理机构报告;对违章指挥、违章操作的,应当立即制止。
4、对320t以下桥、门式起重机;起升高度在100m以下的施工升降机;起重量在50t以下、跨度在200m以下、高度在30m以下的缆索起重机;起重量在200tm以下的塔式起重机的安装、改造自检验收合格后,联系特种设备检验机构进行监督检验,检验合格的设备办理《安全检验合格》标志手续;负责向特种设备的注册地办理特种设备注册登记手续。
5、负责对本项目对320t以下桥、门式起重机;起升高度在100m以下的施工升降机;起重量在50t以下、跨度在200m以下、高度在30m以下的缆索起重机;起重量在200tm以下的塔式起重机;流动式起重机;厂内机动车辆特种设备安装、维修、改造过程中安全技术质量情况监督检查,发现隐患组织整改。
6、建立项目部特种设备台帐和特种作业人员的台帐。向分公司报送特种设备统计年报。
7、制定现场特种设备的事故应急措施和救援预案。
第9篇 实验室工作人员岗位职责
一、热爱本职工作，带头执行实验室工作条例和有关规章制度，努力学习，认真做好实验室工作，并定期向有关领导汇报实验教学，仪器药品管理等情况。
二、熟悉教材，掌握教学大纲规定的全部演示实验和学生实验内容；熟知教学仪器、药品的性能，能及时、正确地处理实验至突发事故。
三、做好有关实验教学物资的申购计划和验收入库工作。根据教学需要，切实制订好教学仪器、药品设备的购置计划；对于教学仪器、药品设备，无论是自购或上级主管部门调拨的，都要认真检查验收。对不合格产品或不需要的仪器、药品设备有权拒收。
四、建立健全教学仪器药品档案和有关记录表册，对仪器药品等做好分类存放、规范陈列、清洁整齐、定期保养、及时维修、领用手续完备、帐帐相符、帐物相符。认真做好实验室安全防护工作。
五、会同教研组制订实验教学计划；在任课教师提交实验预约单后，切实做好仪器、药品、材料的准备工作，保证实验顺利进行。
六、积极配合任课教师组织学生实验，切实完成教学任务，并创造条件开展自制教具、学具和课外科技活动。
七、积极参加学科教学和实验室管理的研究活动。
第10篇 商务助理岗位职责工作内容
商务助理职位要求
1. 本科及以上学历,形象气质好优先;
2. 英语水平四级以上;
3. 良好的沟通能力,能有自我时间管理能力;
4. 熟练使用office软件;
5. 熟悉《合同法》、《经济法》等相关法律;
6. 乐观、细心、勤奋、积极、有进取心 ,热爱洛可可。
商务助理岗位职责/工作内容
1.商务助理的直接主管为相关部门总监、主管、经理,对上级交待的任务进行上传下达;
2.负责各自区域人员的工作档案管理,以及周、月报告、计划的催缴;
3.负责各区域当月工作任务执行状况的统计
4.负责各区域所有人员的费用统计以及当月报销发票的收集,报财务部;
5.负责各区域合作伙伴的资料,往来商业文件的管理与档案建立;
6.负责向合作方提供公司经营资料、招标资料的资质文件;
7.就本区域事务与公司各部门的联络、汇报、沟通、协调、配合。
8.负责根据上级领导和各种不同的政策的指示和指导方针做好相关工作准备,协调内外部资源;
9.负责公司公关外联工作,收信和整理经营管理信息,
10.协助法律顾问处理法律事务;
11.掌握公司重大会议、活动情况及汇总分析各项检查结果,定期提供公司工作简报、经营管理周报等;
一般要有较强的外联公关能力和分析处理能力,良好的文字功底,优秀的表达及沟通能力
第11篇 西餐厅迎宾岗位工作职责
1、熟悉西餐厅的业务工作;
2、仪容仪表端庄大方,衣着整洁,精神饱满;
3、服从领班的领导指挥,积极n合楼面服务员的接待工作;
4、善于运用礼貌语言和客人说话;
5、掌握及了解客人的需求,迎接客人到满意的座位上,并主动递上菜单、饮品单,待服务员迎上前才离去;
6、迎送客人要面带笑容,主动、热情、礼貌,做到客到有请声、客问有应声、客走有送声;
7、走路要注意礼让,客过要让路,同行不抢道,迎客走在前,送客走在后;
8、不断加强业务知识学习,提高服务水准和工作质量。
第12篇 版图设计工程师岗位工作职责
版图设计工程师为专业版图设计人员,主要负责通过eda设计工具,进行集成电路后端的版图设计和验证,最终产生送交供集成电路制造用的gdsii数据。中文名版图设计工程师
工作内容负责进行版图布局规划。有一定的全定制模块版图设计实践经验,独立进行版图规划、设计或验证等。承担模块(block level)版图设计、改进和维护等工作。在上级工程师的指导下解决模块版图设计一般难题。按时完成指标、计划并保证质量。
岗位描述:
1、根据产品前段设计线路或文件要求,按照工艺设计规则,设计产品的版图;
2、对产品版图进行规则检查,电路与版图匹配检查;
3、完成用于生产加工的产品最终设计。
任职资格:
1、微电子及相关专业,本科或相等学历以上;
2、具有3年以上ic版图设计的直接经验;
3、精通各种版图设计及相关软件;
4、具有良好的持续学习、团队合作和沟通能力。
