第1篇 企业消防岗位工作职责
1负责制定管理处防火安全条规,制定防火、疏散和灭火战斗计划。
2协助各部门制定部门防火安全计划,并定期检查其落实情况。加强重点部门和部位的防火工作,把重点部位的防火工作落实到人。
3定期对灭火设施、器材进行检查和维护保养,发现问题及时与有关部门商量整改,发现重大隐患或解决不了的问题,用书面形式向上级领导汇报,同时采取有效的防范措施。
4熟悉管理处内建筑布局结构、建筑材料的特点、紧急情况时的疏散计划与路红、消防设备的配备和设置情况。
5发现火警信号或接到火警报告,立即赶赴现场,发现火情,应立即组织人员扑救,同时将火势情况、地点报告保安队主管和总经理,由总经理决定是否向公安消防部门报警。
6给来管理处施工的单位或个人制定防火安全措施,审批动用明火作业申请。
7对管理处内的各种危险品(易燃品、易爆品等)实行监管。经常检查各部门有无火情隐患,并督促及时整改,杜绝不安全因素。
8建立健全消防安全工作档案。
9同当地消防部门保持密切联系,接受消防部门的指导。
第2篇 某某企业消防监督员岗位职责
某公司消防监督员岗位职责
直属上级:消防主管
具体内容:
一、在消防主管的直接领导下严格遵守设备(施)的安全操作规程,做好消防设备(施)维护、保养,确保大厦范围内消防设备(施)的运作正常。
二、熟悉公司(含消防监控中心)各种消防设备(施)及器材的分布位置、性能及操作方法。
负责做好大厦范围内的消防监督、检查工作,发现消防隐患及时整改,并做好检查、整改记录。
三、在公司装修(改建)期间,每日至少两次以上到施工现场巡查,及时发现和制止违规作业并做好巡查记录,重大隐患要及时上报主管。
四、积极参加消防专业理论学习和预防、扑救技能的培训。
五、发现大厦范围内消防设备(施)出现故障时,立即报告消防主管,并协助维修部门排除故障。
六、当火警信号报警时,要迅速赶到火警现场核查,并将情况立即向主管报告。
七、做好交接班记录。
八、完成领导临时交办的其它工作。
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生效日期:
**国际公司有限公司
第3篇 某某企业消防主管岗位职责
某公司消防主管岗位职责
直属上级:消防高级主管
直属下级:消防监督员、消防监控员
具体内容:
一、协助消防高级主管做好各项消防管理工作。
二、负责消防监控中心的日常管理工作,制定消防中心工作计划,合理安排消防监督(控)员的值班班次,并检查和督导各岗位工作。
三、负责对属下员工进行业务培训和工作考核。
四、协助消防高级主管检查各部门的防火安全制度的贯彻和落实情况,监督火险隐患整改。
五、协助消防高级主管制定消防设施(备)的月检、年检计划,并按计划做好巡检和报修工作。
六、协助消防高级消防主管定期向员工进行消防安全教育,并组织义务消防队定期进行灭火演练。
七、发现火情,立即带领属下赶赴现场实施扑救。
八、完成上级交办的其他工作。
编写: 审核: 批准:
生效日期:
**国际有限公司
第4篇 企业消防高级主管岗位职责
公司消防高级主管岗位职责
直属上级:部门经理
直属下级:消防主管
所属下级:安全监控员、消防监督员
具体内容:
一、协助部门经理编写公司《消防安全管理制度》、《防火应急方案》及相关规定,并组织落实。
二、贯彻落实国家和地方有关消防方针、政策、法规,积极配合上级消防部门开展消防安全知识的宣传与教育工作。
三、负责公司内消防设备(施)及器材的检查与备配,对存在问题做好记录,并及时处理。
四、建立健全消防监控中心的管理、运行、检查、保养规定。
五、组织、实施公司员工消防培训和考核及防火演练,提高员工防火意识和扑救技能。
六、定期对公司各部门进行消防安全检查,对存在的隐患要给隐患所在部门下达《整改通知书》,并跟踪整改合格。
七、负责建立健全公司消防安全管理档案。
八、遇有火情时,在指挥部的指挥下组织并带领义务消防队迅速赶赴现场进行扑救,并配合消防部门做好事故查处。
九、每周一以书面形式向部门经理汇报上周工作情况与本周工作安排。
十、完成经理交办的其他工作。
编写: 审核:批准:
生效日期:
**国际有限公司
第5篇 消防宣传进企业岗位职责
1、有健全的消防宣传组织和制度，有年度消防宣传工作计划、方案和应急疏散预案，有专人负责企业日常消防宣传工作；
2、单位的生产区、办公区分别设立固定消防宣传专栏、橱窗、消防安全标识，醒目位置设置大型消防公益广告牌；室内内楼道、电梯或电梯前室等人员流动量大的位置设置有消防公益广告牌或安全标识；重点场所、要害部位、危险场所设有明显的消防安全警示标志；每个车间户外醒目位置均设置有消防公益广告牌；
3、一、二级消防安全重点企业建立消防宣传教育室，每年组织内部干部职工轮流参观学习不少于一次；室内有消防宣传教育资料（如火灾案例、消防知识挂图、展板、光碟等）及声像播放等设备，配备常见逃生自救工具及使用说明，供参观者学习、体验；
4、每年组织全员参加的消防安全培训、逃生自救演习，观看消防影视教育片，或组织职工参观消防站不少于1次；新进员工一律实行先培训再上岗；结合单位火灾特点，编写员工安全防护手册，发放到员工人手一份；每年组织员工开展一次消防知识竞赛或考试，不合格者实行再学习，直到合格为止。所有人员达到“三懂三会一能”的基本要求（即懂本单位和岗位的火灾危险性、懂本单位本岗位的火灾预防措施、懂消防基本知识、会报火警、会使用灭火器材、会逃生自救、能扑灭初期火灾）；
5、定期利用单位广播、闭路电视、电子屏幕等进行消防知识宣传，每月不少于1次。有局域网的单位在主页上设立有消防宣传专栏；
6、每年利用“119”消防宣传日，举办一次大型消防宣传活动，广泛开展“六个一”（即召开一次内部消防安全形势分析会，开展一次消防安全自查，举办一次全员参加的消防知识培训，组织一次实地灭火逃生演习，出一期消防宣传墙报或利用新闻媒体刊播一条消防稿件，在单位大门口拉一条宣传标语等活动）；
7、各种工作制度、档案台帐资料齐全（图片、文字或录像等），摆放有序。
