第1篇 系统维护管理岗位职责系统维护管理职责任职要求
系统维护管理岗位职责
岗位职责:
1、建立公司信息化管理操作规范和信息化管理制度，建立和管理公司计算机及it设备技术档案;
2、参与对公司的信息化规划，调研业务部门信息化需求，建设和部署公司适用的信息管理系统(crm、oa、erp、hr系统和企业邮箱等)，构建适合公司的信息化平台;
3、对现有信息化系统(erp、oa、hr、条码等系统)各业务模块进行安装、配置、调优、管理及日常维护，对系统用户的操作权限进行配置、管理和分配，确保系统运行稳定、安全;
4、负责系统数据库管理和数据备份、恢复，保障数据安全，防止数据丢失;
5、根据公司需求，实现系统业务流程优化，负责对系统集成接口二次开发、erp报表开发项目调研实施，为公司其他部门提供技术支持和优化服务;
6、组织公司信息系统相关培训。
岗位要求:
1、计算机及相关专业，大专及以上学历，3年以上计算机行业相关工作经验(含项目和团队管理经验);
2、了解erp/oa基本原理，了解财务基础知识;
3、了解企业信息化管理，有一定的erp/oa项目实施经验，能掌握主流erp/ oa的系统操作及维护;
4、熟悉计算机主流操作系统;熟悉ms sql 、mysql、oracle等主流数据库，掌握基本的sql查询、编写语句;
5、熟悉html、c、c#、c++、asp.net等计算机开发语言者优先;
6、具备一定网络知识，熟悉tcp/ip协议工作原理，结合公司业务能给予系统建设提出规划建议。
第2篇 系统维护管理工程师岗位职责
职责描述:
负责管理和维护企业erp、crm办公系统日常的运行使用以及公司硬件办公设备:
1.检查日常大家系统操作是否规范,发现操作有问题的单据通知对方进行修改;
2.解决日常大家操作使用中反馈来的问题,并及时给予解决和指导;
3.日常系统基础档案信息的维护管理;
4.定期检查erp、crm系统运行、数据备份等工作,解决出现的故障;
5.根据大家使用需求,开发适合大家需求的erp相应单据模板,更好满足办公需要;
6.对新员工进行erp、crm操作培训,指导进行日常操作,使其熟练掌握操作步骤方法;
7.对erp系统进行上一年度的业务数据进行年结操作,解决年结中中遇到的各种问题,检查结转后的系统情况,并进行新年度帐的系统配置。
任职要求:
1.大专以上学历,计算机等相关专业毕业;
2.有两年以上erp管理和实施经验;
3.了解erp系统各模块功能以及软件维护和设置;
4.熟悉sql等数据库应用维护;
5.有用友、sap等实施维护经验者优先;
6.良好的团队合作精神,性格积极开朗,善于沟通、协调,能独立解决问题,良好的学习能力,能够承受一定的工作压力;
第3篇 系统维护管理工程师岗位职责系统维护管理工程师职责任职要求
职责描述:
1、对网络基础设施进行管理、部署、故障处理;
2、对服务器基础设施进行管理、部署、故障处理;
3、对基础设施技术方案进行整理;
4、对外服务工作的沟通协调和技术支持。
任职要求:
1、热爱数据中心机房工作，具备较强学习能力，具有较强的沟通表达能力;
2、了解或熟悉虚拟化技术(vmware、hyper-v、citric)相关技术;
3、了解或熟悉各类操作系统(windows、aix、liunx)相关技术;
4、了解或熟悉各类网络设施(思科、华为、华三)相关技术;
5、了解或熟悉各类信息安全相关技术;
6、上述五项内容至少需具备二项以上能力;
7、本科及以上学历，计算机相关专业;
8、对有实际工作经验衢州本地人员优先考虑。
第4篇 系统维护管理岗位职责
职责描述:
负责管理和维护企业erp、crm办公系统日常的运行使用以及公司硬件办公设备:
1.检查日常大家系统操作是否规范,发现操作有问题的单据通知对方进行修改;
2.解决日常大家操作使用中反馈来的问题,并及时给予解决和指导;
3.日常系统基础档案信息的维护管理;
4.定期检查erp、crm系统运行、数据备份等工作,解决出现的故障;
5.根据大家使用需求,开发适合大家需求的erp相应单据模板,更好满足办公需要;
6.对新员工进行erp、crm操作培训,指导进行日常操作,使其熟练掌握操作步骤方法;
7.对erp系统进行上一年度的业务数据进行年结操作,解决年结中中遇到的各种问题,检查结转后的系统情况,并进行新年度帐的系统配置。
任职要求:
1.大专以上学历,计算机等相关专业毕业;
2.有两年以上erp管理和实施经验;
3.了解erp系统各模块功能以及软件维护和设置;
4.熟悉sql等数据库应用维护;
5.有用友、sap等实施维护经验者优先;
6.良好的团队合作精神,性格积极开朗,善于沟通、协调,能独立解决问题,良好的学习能力,能够承受一定的工作压力;
