电池热管理岗位职责任职要求（2篇范文）

第1篇 电池热管理岗位职责任职要求

职责描述:

1. 负责根据整车目标要求完成电池热管理方案的制定和评估;

2. 负责根据整车目标要求完成电池热管理方案的结构设计;

3. 负责电池热流体建模仿真，并通过数据分析对结构设计进行优化改进;

4. 负责与供应商技术交流、sor发放，组织并参与动力电池的dvp验证;

5. 负责电池模组、电池包装配工艺中热管理相关的工艺设计协助工作;

6. 负责电池包热管理方案的试验验证协助工作;

7. 负责制定电池包热管理相关的测试验证规范撰写;

8. 负责制定电池包热管理标准规范和撰写专利。

任职资格

1. 统招本科及以上学历，机电一体化、机械工程、电力电子、电气工程、自动化、热能、制冷工程、传热、流体力学等相关专业;

2. 具有3年以上主机厂动力电池部门或动力电池设计开发公司的相关技术工作经验;

3. 熟悉热管理原理以及各种材料的应用和特征，并有扎实的理论知识;

电池热管理岗位

第2篇 电池热管理岗位职责

动力电池热管理主管 设计动力电池热管理硬件;

提出合理的相关参数及工艺;

达成电池包热管理性能及目标要求;

支持动力电池系统轻量化设计开发;

竞品分析、计算仿真;

负责相关测试跟踪、问题分析、优化设计、测试验证等;

负责方案设计、优化等;

负责供应商开发管理;

熟练运用catia、ug、autocad等工程制图软件; 设计动力电池热管理硬件;

提出合理的相关参数及工艺;

达成电池包热管理性能及目标要求;

支持动力电池系统轻量化设计开发;

竞品分析、计算仿真;

负责相关测试跟踪、问题分析、优化设计、测试验证等;

负责方案设计、优化等;

负责供应商开发管理;