费用预算管理岗位职责任职要求（2篇范文）

第1篇 费用预算管理岗位职责任职要求

费用预算管理岗位职责

工作职责:

1.费用项目实时监控，并按月进行费用论证，确保损益达成;

2.年度费用预算论证与制定;

3.日常费用下发、审核;

4.实时进行费用率的显关差分析，为损益目标达成提供路径支持;

5.费用类报表系统对接，保障费用出账顺畅。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历，具备一定的分析能力;

2、两年以上工作经验;

3、熟练使用office等办公软件;

4、具备良好的沟通能力以及一定的抗压能力。1、全日制本科及以上学历，具备一定的分析能力;

2、两年以上工作经验;

3、熟练使用office等办公软件;

4、具备良好的沟通能力以及一定的抗压能力。

费用预算管理岗位

第2篇 费用预算管理岗位职责

费用预算及分析管理岗 电建国际 中国电建集团国际工程有限公司,电建国际,电建

一、岗位职责

1.定期编写公司系统费用分析报告;

2.组织本部及区域总部费用预算上报及年中费用预算调整;

3.收集、汇总、整理预算数据并分解下达费用预算指标;

4.定期反馈本部及区域总部费用预算执行情况;

5.财务信息化管理。

二、任职条件

1.具有大学本科及以上学历,会计或财务管理等相关专业;

2.具有良好的英语听、说、读、写能力,国家英语四级及以上;

3.具有会计从业资格证,会计师(或注册会计师)、审计师、税务师以上职称者优先;

4.具有三年及以上工作经历,优秀的书面写作和较好的口头表达能力;

5.能熟练使用各种基本办公软件。