房地产建筑管理岗位职责任职要求（2篇范文）

第1篇 房地产建筑管理岗位职责任职要求

职责描述:

1、大型房地产或建筑管理信息化项目售前支持、高层拜访与交流，辅助签单;

2、行业解决方案及产品演示;

3、行业业务研究，提炼行业知识，建立行业知识库;

4、行业营销工具提炼总结、行业知识推广、培训;

任职要求:

1、了解建筑或房地产专业知识，项目管理、crm、商业租赁等业务，至少熟练掌握一个以上领域的专业知识;

2、有4年以上的项目实施或产品规划或售前经验，具备良好的沟通、演讲等综合能力;

3、责任心强，能够承担工作压力，有团队协作精神。职责描述:

1、大型房地产或建筑管理信息化项目售前支持、高层拜访与交流，辅助签单;

2、行业解决方案及产品演示;

3、行业业务研究，提炼行业知识，建立行业知识库;

4、行业营销工具提炼总结、行业知识推广、培训;

任职要求:

1、了解建筑或房地产专业知识，项目管理、crm、商业租赁等业务，至少熟练掌握一个以上领域的专业知识;

2、有4年以上的项目实施或产品规划或售前经验，具备良好的沟通、演讲等综合能力;

3、责任心强，能够承担工作压力，有团队协作精神。

房地产建筑管理岗位

第2篇 房地产建筑管理岗位职责

建筑、房地产项目管理技术总监 望建集团 望建(集团)有限公司,望建集团,望建 任职要求:

1、男女不限,35-45岁,全日制大专及以上学历,建筑、设计等相关专业毕业;

2、具15年以上建筑业工作经验且必须在大中型企业连续工作3年以上工作经验,12年以上同岗位同职务工作经验;

3、有设计院结构设计3年以上工作经验;

4、具有不小于三十万平方米建筑面积住宅项目及高层建筑的现场管理经验;

5、具有大型项目现场技术管理工作经历,

6、持有类似专业岗位高级工程师职称;