农庄管理岗位职责任职要求（2篇范文）

第1篇 农庄管理岗位职责任职要求

职责描述:

1、熟练掌握公司各类产品知识及销售话术，为客户提供有针对性的相关产品及服务;

2、通过网络与电话渠道，开发新客户，维护、巩固及拓展老客户;

3、快速有效解决客户的需求，提高客户满意度;

4、通过拜访客户的模式，为客户现场解决问题，或通过一段时间的驻外帮客户进行现场培训和示范，为客户提供全面农业项目解决方案;

5、根据公司的要求完成销售目标，达成每月的各项关键绩效指标(kpi)。

任职要求:

1.学历不限，热爱农业;

2.有互联网行业销售经验者优先考虑;

3.熟练使用ms office办公软件;

4.优秀的言语理解、沟通表达、说服力;

5.性格活泼、能主动解决客户提出的异议，做好危机处理工作。

农庄管理岗位

第2篇 农庄管理岗位职责

岗位职责:

1、全面负责项目的推进工作和管理工作,负责制定项目工作规划,确定工作目标;

2、参与农庄运营体系、管理模式的制定;

3、负责起草、完善部门相关管理制度,工作标准、工作流程,并监督执行;

4、制定项目运营经费预算与管理费用预算,并监督执行;

5、负责对外战略合作的推广策划、渠道管理、品牌输出管理,不断提高项目知名度和美誉度;

6、及时掌握市场动态,了解发展趋势,主动与市场对接,采取切实可行的营运

措施,提高项目经营效益;

7、搞好经营团队建设和企业文化建设。

任职资格:

1、 大专及以上学历,农学、农业资源与环境等相关专业;

2、有大型生态农业项目工作经验,2年以上生态休闲旅游度假区、文化旅游休闲产业、生态农庄等策划、筹建、管理经验;

3、具备产业经营、项目开发、营销管理和品牌整合能力;

4、了解生态农业和综合开发生产管理流程,并对行业现状和发展前景拥有前瞻性、开拓性、创新性思维,具有敏锐的洞察力,出色的团队领导能力,良好的政府关系处理能力。