商超管理岗位职责任职要求（3篇范文）

第1篇 商超管理岗位职责任职要求

职责描述:

1、负责商场超市的合作开拓工作;

2、“联森”原生态有机产品体验馆的建立工作;

3、负责商超货物配送及款项安全管理工作;

4、完成商超销售目标。

任职要求:

1、大专文化以上文化程度;

2、有商场、超市、社区便利店的开拓管理经历;

3、有较强的商超合作谈判能力;

4、有较强的爱岗敬业精神。

商超管理岗位

第2篇 瓜子二手车门店运营经理要求大型商超管理经验-深圳岗位职责描述岗位要求

岗位职责：

1、统筹瓜子二手车保卖事业部大区内店面运营管理；

2、保证区域车场内的车辆周转周期，结合销售、市场情况制定有效的运营方案；

3、落地区域保卖车场的展示标准，优化车辆进销存流程。

职位要求：

职位要求：

1、零售业从业经验5年以上，有门店管理或运营经验3年以上，熟练使用ppt、excel；

2、有区域管理经验及区域连锁店面人员管理经验者优先；

3、有较强的逻辑思维和分析能力，擅长人际沟通，抗压能力强，能接受出差。

第3篇 商超管理岗位职责

岗位职责:

1、负责沈阳地区的品牌销售

2、负责对苏宁、国美等门店促销员进行产品知识、陈列展示、卖场指导、导购服务、销售技巧等培训

3、检查及监督所管辖的终端店铺形象及标准

4、针对人、货、场问题,负责各项精细化管理优化

5、热爱终端零售管理工作,掌握市场动态

6、配合公司完成其他工作

任职资格:

1、有较强的执行力,自信、做事务实,能吃苦耐劳

2、具备市场敏感度,良好的沟通协调能力,洞察力以及应变能力,执行力强

3、普通话标准,责任心强;

4、对工作有高度的热情、有良好的团队合作精神;

5、有主见,有梦想,喜欢学习;