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第1篇ehs管理岗位职责任职要求 第2篇ehs管理岗位职责
第1篇 ehs管理岗位职责任职要求
ehs管理岗位职责
岗位职责:
1、负责全球质量、ehs数据分析与业务运营,及时预警,提炼共性问题并推动改进。
2、支撑质量、ehs能力项目建设,持续推动方法和平台建设。
3、参与重大项目例行保障,帮助一线发现问题,提供改进建议并跟踪闭环。
4、收集并整理质量、ehs案例向全球发布,推动质量、ehs文化建设。
岗位要求:
1、计算机、通信、电子相关专业毕业;
2、熟悉电信通信网络,具有通信工程服务业务基础知识;
3、熟练掌握质量和ehs基本管理知识,有6sigma证书者优先;
4、具备良好的沟通、协调能力,对问题具有敏感性,推动力强,具备较强的快速学习能力,具备较好的心理素质和自我调节能力;
5、熟悉excel,word,ppt等办公软件、擅长数据分析,问题提炼;
6、英语较流利。岗位职责:
1、负责全球质量、ehs数据分析与业务运营,及时预警,提炼共性问题并推动改进。
2、支撑质量、ehs能力项目建设,持续推动方法和平台建设。
3、参与重大项目例行保障,帮助一线发现问题,提供改进建议并跟踪闭环。
4、收集并整理质量、ehs案例向全球发布,推动质量、ehs文化建设。
岗位要求:
1、计算机、通信、电子相关专业毕业;
2、熟悉电信通信网络,具有通信工程服务业务基础知识;
3、熟练掌握质量和ehs基本管理知识,有6sigma证书者优先;
4、具备良好的沟通、协调能力,对问题具有敏感性,推动力强,具备较强的快速学习能力,具备较好的心理素质和自我调节能力;
5、熟悉excel,word,ppt等办公软件、擅长数据分析,问题提炼;
6、英语较流利。
ehs管理岗位
第2篇 ehs管理岗位职责
ehs管理 浙江乐普药业股份有限公司 浙江乐普药业股份有限公司,乐普 环境工程等相关专业本科以上学历;
有iso14000相关管理经验者优先。