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管理主任专员岗位职责任职要求(2篇范文)

发布时间:2024-11-29 查看人数:83

管理主任专员岗位职责任职要求

第1篇 管理主任专员岗位职责任职要求

职责描述:

1、负责美的集团海外it需求管理,对需求的合理性、适配性和可推广性进行评估;

2、负责美的集团全球运维体系的搭建和维护,包括规范设定、资源布局、运维实施、培训宣传等;

3、负责统筹全球各it服务中心、协调海外各区域、各业务单位的it管理;

4、熟悉it项目过程管理,承担核心全球化it项目的pmo管理。

任职要求:

1、本科及以上学历,3年以上it相关岗位工作经验;

2、具备国际化项目经验,有全球运维经验者优先;

3、精通英文(能作为工作语言独立开展工作),有其他语言能力(如日语、葡萄牙语)优先;

4、工作积极主动,责任心强,具备良好的团队合作精神、拉通能力和承压能力;

5、担任过大型项目子项目经理的优先。

管理主任专员岗位

第2篇 管理主任专员岗位职责

职责描述:

1、协助部门负责人跟进佛山公司各项目全工期运营节点达成情况;

2、在部门负责人的指导下按质量标准统筹地区各项目工程质量管理,组织内部巡检;

3、编制工程进度周报、月报等;

4、完成各项目与集团部门的协调事项处理。

任职要求:

1.重点院校全日制本科及以上学历,房建工程相关专业;

2.1-4年大型房地产企业或施工单位质量管理经验,具备大型房地产项目施工全过程管理经验,熟悉监理方、施工方的各项操作,具备开发商及施工方工作经验者优先。

管理主任专员岗位职责任职要求(2篇范文)

职责描述:1、负责美的集团海外it需求管理,对需求的合理性、适配性和可推广性进行评估;2、负责美的集团全球运维体系的搭建和维护,包括规范设定、资源布局、运维实施、培训宣传…
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