6s现场管理岗位职责任职要求（2篇范文）

第1篇 6s现场管理岗位职责任职要求

6s现场管理岗位职责

岗位职责:

(1) 负责贯彻集团公司6s管理文件和标准，制定公司6s管理规章制度;

(2) 负责组织、协调公司各部门推行6s管理工作，组织解决6s管理活动中遇到的问题;

(3) 负责推动公司6s管理长效机制的形成，推进文明生产文化建设;

(4) 协助导入与推进精益生产管理理念、方式和工具;

(5) 协助推动公司流程管理机制的有效执行。

岗位要求:

(1) 大学本科以上工科背景，有6s管理、生产现场管理经验者优先;

(2) 能够熟练使用word、excel、ppt、visio等软件;

(3) 语言表达条理清晰、顺畅、有较好的文字功底，较强的沟通协调能力;

(4) 了解流程管理、质量管理、系统工程、项目管理相关知识。岗位职责:

(1) 负责贯彻集团公司6s管理文件和标准，制定公司6s管理规章制度;

(2) 负责组织、协调公司各部门推行6s管理工作，组织解决6s管理活动中遇到的问题;

(3) 负责推动公司6s管理长效机制的形成，推进文明生产文化建设;

(4) 协助导入与推进精益生产管理理念、方式和工具;

(5) 协助推动公司流程管理机制的有效执行。

岗位要求:

(1) 大学本科以上工科背景，有6s管理、生产现场管理经验者优先;

(2) 能够熟练使用word、excel、ppt、visio等软件;

(3) 语言表达条理清晰、顺畅、有较好的文字功底，较强的沟通协调能力;

(4) 了解流程管理、质量管理、系统工程、项目管理相关知识。

第2篇 6s现场管理岗位职责

职责描述:

1.负责贯彻集团公司6s管理文件和标准,制定公司6s管理规章制度;

2.负责组织、协调公司各部门推行6s管理工作,组织解决6s管理活动中遇到的问题;

3.负责推动公司6s管理长效机制的形成,推进文明生产文化建设;

4.协助导入与推进精益生产管理理念、方式和工具。

5.协助推动公司流程管理机制的有效执行。

任职要求:

1、大学本科以上工科背景,有6s管理、生产现场管理经验者优先

2、能够熟练使用word、excel、ppt、visio等软件

3、语言表达条理清晰、顺畅、有较好的文字功底,较强的沟通协调能力

4、了解流程管理、质量管理、系统工程、项目管理相关知识