商业地产运营管理岗位职责任职要求（2篇范文）

第1篇 商业地产运营管理岗位职责任职要求

职责描述:

1、负责管理协调整个项目期招商、运营相关事宜;

2、协调解决租户合理诉求，应急处理突发事件。

3、对接相关物业工作，监督审核物业管理公司服务管理品质检查及督导;

4、负责在租客户管理，健全客户管理及服务制度，掌握租金收益数据;

6、维护政府关系和客户关系，为写字楼营造良好的内外部营运环境;

7、负责行业信息调研，并分析行业发展动态形成工作报告。

8、完成上级领导交办的临时任务。

任职要求:

1、大专及以上学历，5年以上工作经历;

2、熟知写字楼、商场项目物业管理工作的各个环节和全部流程

3、具备良好的市场判断能力和开拓能力;

4、进取心强，具有优秀的组织、协调、沟通能力，解决问题能力强;

5、熟练掌握office、ppt等办公软件，可独立完成工作报告、行业调研等工作;

6、2年以上机动车驾龄。

第2篇 商业地产运营管理岗位职责

1、 实施商业运营业务日常工作;

2、 负责商业地产项目整体运营管理工作;

3、 负责商业前期规划定位、业态组合、空间规划管理;

4、 负责商户品牌组合,拟定招商计划、招租政策等;

5、 调控商业发展、品牌更迭、补位招商等;

6、 协助商业经营指标达成。

任职要求:

1、商业运营从业经验:3年以上(具有大型标杆房企从业经验者优先);

2、掌握包括合同法、消法、价格法、产品质量法等所涉法律法规;

3、熟练使用office办公软件;

4、执行力强、沟通能力良好、责任心强、具有良好组织协调能力;

5、能熟悉掌握消费心理学、商务礼仪、谈判技巧等,商业运营实操能力强。