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第1篇版本管理员岗位职责 第2篇版本管理员岗位职责任职要求
第1篇 版本管理员岗位职责
岗位职责:
1、参与并执行公司,部门的配置管理规划、流程和策略;
2、建立公司的配置管理环境,并负责日常的维护及流程,策略的优化;
3、负责日常的配置管理工作,包括基线管理,版本管理,发布管理,变更管理,配置管理,配置审计等;
4、辅助研发人员,测试人员,项目经理完成项目的持续集成及相关的工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,拥有配置管理工作经验,计算机相关专业优先;
2、了解常用的配置管理工具nexus、maven、jenkins等;
3、熟悉svn,git,jenkins,sonar等主流工具的使用与维护;
4、熟悉配置管理流程,有大中型项目的配置管理经验优先,有相关定制开发经验者优先。
第2篇 版本管理员岗位职责任职要求
版本管理员岗位职责
1.要求熟练使用svn和git版本管理工具
2.主要负责版本管理，收集版本计划，合并代码，上线支撑
3.性格开朗
4.有开发基础和运维基础者优先
5.统招本科理工科学历
可以招初级java做版本管理工作，能力可以的后面还是能继续往java开发方向发展
版本管理员岗位
