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第1篇保障管理员岗位职责 第2篇保障管理员岗位职责任职要求
第1篇 保障管理员岗位职责
(一)岗位职责:
1、负责分公司生产运行、资源管理、合同管理、作业保障等事务。
2、按照公司相关安全管理规定制定的安全生产、经营责任考核等指标开展各项工作,并按照满足合同要求及安全管理规定监督生产及运行保障工作。
3、负责分公司对外沟通,包括新客户开发、现有客户维持及地方政府、民航系统、军方及其它相关业务保障单位。
4、分析市场需求,确定市场目标,尽可能结合人力、运力等保障资源、扩大经营收入。
5、负责及时、准确了解市场需求变化以及保障条件的变更,同时提出本部门初步处理意见或建议,及时向决策层进行传递。
6、分析分公司生产运行的各种影响因素,分析有可能给运行带来较大影响的运行事件,不断提升公司竞争能力。
7、领导交办的其他工作
(二)专业知识要求:
具有一定民航航务工作知识
(三)岗位技能要求:
1、具有一定协调能力
2、具有良好的政治素质、品行端正、责任心强,具有组织领导能力
3、符合民用航空背景调查规定,无违法犯罪和不良记录
(四)证照要求:
大学英语考试四级(cet 4)及以上
(五)身体素质要求:
身体健康,能胜任本单位工作
第2篇 保障管理员岗位职责任职要求
保障管理员岗位职责
岗位职责:
1.协助维护公司hsse各项管理制度;
2.定期对hsse表现进行统计分析,评估hsse管理程序的实际适用性;
3. 定期和不定期组织hsse的内审及外审,确保有差距的hsse问题能及时发现,跟踪并有效改善;
4. 确保外部认证工作进行顺利,并最终达到认证标准;
5. 负责实施关键岗位员工hsse能力发展培养、提升;
6. 负责推动实施一线员工hsse基础理论、基础流程、基础技能提升计划
7. 每季度对体系运行状况进行回顾,并向管理层提交回顾报告。
任职要求:
1. 大学本科及以上学历
2.安全、环保、化工专业背景优先
3. 熟悉相关安全法律法规
4. 具备良好的沟通能力及较强的组织协调能力
5. 具备较高的中、英文读写能力
6. 注重细节,和分析情况并决定轻重缓急的能力
7. 结果导向,且拥有高度的责任感
保障管理员岗位