钉钉管理员岗位职责任职要求（2篇范文）

第1篇 钉钉管理员岗位职责任职要求

钉钉管理员岗位职责

【岗位介绍】

阿里巴巴钉钉客户运营，由阿里授权同意招募并培训的，负责钉钉企业推广及企业培训的专职工作人员。

该岗位由阿里巴巴总部授权岗位职称。接受阿里巴巴总部培训，管理。考核。

【工作内容】

1、全面接受关于钉钉的培训，从产品价值到如何帮助企业高效办公。

2、根据客户沟通情况，挖掘企业客户目前管理问题，了解客户对钉钉的需求。

3、根据企业客户管理问题，提出钉钉企业办公解决方案。

4、协助企业负责人做钉钉后天配置。

5、负责企业客户主管级别钉钉高效管理培训，或者钉钉全员使用培训。

6、负责钉钉企业使用遗留问题处理，协助企业高效管理。

【任职条件】

1、大专及以上学历，工商管理或行政管理或人力资源专业。

2、在不满足第一条时，销售工作经验要求1-3年。

3、有企业培训、课程顾问、saas销售工作经验。

4、形象气质佳，普通话标准，沟通能力强，学习能力强，专一。

第2篇 钉钉管理员岗位职责

【岗位介绍】

阿里巴巴钉钉客户运营,由阿里授权同意招募并培训的,负责钉钉企业推广及企业培训的专职工作人员。

该岗位由阿里巴巴总部授权岗位职称。接受阿里巴巴总部培训,管理。考核。

【工作内容】

1、全面接受关于钉钉的培训,从产品价值到如何帮助企业高效办公。

2、根据客户沟通情况,挖掘企业客户目前管理问题,了解客户对钉钉的需求。

3、根据企业客户管理问题,提出钉钉企业办公解决方案。

4、协助企业负责人做钉钉后天配置。

5、负责企业客户主管级别钉钉高效管理培训,或者钉钉全员使用培训。

6、负责钉钉企业使用遗留问题处理,协助企业高效管理。

【任职条件】

1、大专及以上学历,工商管理或行政管理或人力资源专业。

2、在不满足第一条时,销售工作经验要求1-3年。

3、有企业培训、课程顾问、saas销售工作经验。

4、形象气质佳,普通话标准,沟通能力强,学习能力强,专一。