邮件管理员岗位职责任职要求（2篇范文）

第1篇 邮件管理员岗位职责任职要求

邮件管理员岗位职责

岗位职责:

1.按照itil及itsm标准规范，完成企业内部邮件系统各项日常维护管理工作

2.参与内部邮件项目维护及二线技术支持工作

任职资格:

1.五年以上it技术支持工作经验;

2.熟悉microsoft产品，包括ad、exchange、dns、lync、iis;

3.精通ad/exchange 2007/2010/2013 产品的支持和管理维护;

4.熟悉tcp/ip 协议，精通http，ssl，smtp，pop3，imap，mapi，tls等;

5.具有高度的责任心、独立工作的能力并具备较强的分析、判断和解决问题的能力;

6.具有良好的沟通协调能力、学习能力、团队精神和服务意识;

7.熟悉exchange的备份和恢复、邮件服务器的安全规则和反垃圾邮件规则;

8.持microsoft相关证书者将优先考虑;

9.有中大型企业exchange系统设计、实施、部署等项目经验者将优先考虑

邮件管理员岗位

第2篇 邮件管理员岗位职责

高级邮件管理员 华勤通讯 华勤通讯技术有限公司,上海华勤,华勤通讯,华勤通讯技术,华勤 高级邮件管理员:

岗位职责:

1.按照itil及itsm标准规范,完成企业内部邮件系统各项日常维护管理工作

2.参与内部邮件项目维护及二线技术支持工作

任职资格:

1.五年以上it技术支持工作经验;

2.熟悉microsoft产品,包括ad、exchange、dns、lync、iis;

3.精通ad/exchange 2007/xxxx年/xxxx年 产品的支持和管理维护;

4.熟悉tcp/ip 协议,精通http,ssl,smtp,pop3,imap,mapi,tls等;

5.具有高度的责任心、独立工作的能力并具备较强的分析、判断和解决问题的能力;

6.具有良好的沟通协调能力、学习能力、团队精神和服务意识;

7.熟悉exchange的备份和恢复、邮件服务器的安全规则和反垃圾邮件规则;

8.持microsoft相关证书者将优先考虑;

9.有中大型企业exchange系统设计、实施、部署等项目经验者将优先考虑