档案印章管理员岗位职责任职要求（2篇范文）

第1篇 档案印章管理员岗位职责任职要求

档案印章管理员岗位职责

工作职责1、负责公司档案管理工作，建立健全各项档案管理制度，完善保管措施，对各项档案资料进行收集整理、装订成册、归类存档; 2、严格按照档案借阅制度，做好档案借阅和归还工作; 3、妥善保管档案资料，严守档案机密，防止损坏、丢失和泄密。

任职资格1、图书情报、行政管理或相关专业本科以上学历; 2、五年以上相关工作经验; 3、熟悉档案管理办法，掌握计算机档案管理信息系统; 4、严谨、有责任心，有团队合作精神，工作认真负责，细致认真，保密性强; 5、熟练使用办公软件。工作职责1、负责公司档案管理工作，建立健全各项档案管理制度，完善保管措施，对各项档案资料进行收集整理、装订成册、归类存档; 2、严格按照档案借阅制度，做好档案借阅和归还工作; 3、妥善保管档案资料，严守档案机密，防止损坏、丢失和泄密。

任职资格1、图书情报、行政管理或相关专业本科以上学历; 2、五年以上相关工作经验; 3、熟悉档案管理办法，掌握计算机档案管理信息系统; 4、严谨、有责任心，有团队合作精神，工作认真负责，细致认真，保密性强; 5、熟练使用办公软件。

档案印章管理员岗位

第2篇 档案印章管理员岗位职责

工作职责:

1、全面负责公司各类档案的收集、整理、录入系统、维护、借阅等工作。

2、负责全公司各类印章的用印、管理、销毁等工作。

3、进行档案印章相关表单的更新工作。

4、完成领导安排的其他工作。

任职资格:

1、大专及以上学历,专业不限,有相关工作经验优先;

2、忠于职守、遵纪守法,较好的学习能力、理解能力和适应能力;

3、工作认真、细致,有责任心,具备较强的服务意识;

4、熟练使用办公软件。