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第1篇 教室管理员岗位职责任职要求
教室管理员岗位职责
岗位职责:
1.负责教学区后勤服务工作,为学员、家长及教师提供后勤保障服务;
2.查验学员听课证,分发教材、讲义,宣布课程安排并宣读课堂规定;
3.调试、维护各类教学设备、教具,维护教室清洁卫生;
4.协助教师维护课堂秩序,关注学生安全,确保授课正常进行;
5.组织教学评估,特殊事件的迅速处理等;
6.做好学员、教师、学校之间的沟通工作。
任职资格:
1、高中以上学历,专业不限,身体健康,50岁以下;
2、有较好的沟通协调能力,应急处理能力,执行力,职业感强;
3、有学员管理工作或行政工作经验者优先;
4、形象气质佳,亲和力强,有爱心和责任心,认同新东方企业文化;
5、熟练使用日常办公软件。
教室管理员岗位
第2篇 后勤学校教学楼教室管理员岗位职责
学校后勤教学楼教室管理员岗位职责
1、在中心主任的领导下,全面负责教学楼的物业管理工作。
2、负责楼内卫生清扫、保洁,坚持巡回检查制度并做好每日检查记录。
3、负责检查、统计、上报教学楼内公共设备的使用情况及安全隐患,发现问题及时汇报并做出相应处理。
4、负责领取教学用粉笔、板擦及卫生保洁用具等。
5、负责管理好教室内音响设备的维护和使用,并登记造册,建立档案。
6、负责教学楼电梯的管理和维护工作,确保正常运转。
7、做好教学楼内的'三防'工作,即'防火、防水、防盗'。
8、负责教学楼周围自行车的摆放和监督工作。
9、负责教学楼服务人员的考勤工作,爱岗敬业,挂牌上岗,文明用语,优质服务。
第3篇 教室管理员岗位职责
岗位职责:
1.负责教学区后勤服务工作,为学员、家长及教师提供后勤保障服务;
2.查验学员听课证,分发教材、讲义,宣布课程安排并宣读课堂规定;
3.调试、维护各类教学设备、教具,维护教室清洁卫生;
4.协助教师维护课堂秩序,关注学生安全,确保授课正常进行;
5.组织教学评估,特殊事件的迅速处理等;
6.做好学员、教师、学校之间的沟通工作。
任职资格:
1、高中以上学历,专业不限,身体健康,50岁以下;
2、有较好的沟通协调能力,应急处理能力,执行力,职业感强;
3、有学员管理工作或行政工作经验者优先;
4、形象气质佳,亲和力强,有爱心和责任心,认同新东方企业文化;
5、熟练使用日常办公软件。