办公设备管理员岗位职责任职要求（2篇范文）

第1篇 办公设备管理员岗位职责任职要求

职责描述:

1、负责办公软件、操作系统的应用与维护;

2、负责办公设施、设备检查与维护;

3、负责办公设备采购计划，并选择合适的设备供货商;

4、新设备负责进行验收、安装及调试工作;

5、对设备的运行情况进行日常检查，发现问题及时处理;

6、负责企业设备档案资料的整理及归档工作。

任职要求:

1、年龄25至35岁之间，1年以上相关工作经验;

2、机械自动化、计算机类相关专业大专及以上学历;

3、对现代企业设备管理模式有效系统的了解和实践经验;

4、具备设备维修、保养工作经验及成本意识;

5、责任心强，团队精神及服务意识;

6、具备良好的沟通协调能力。

办公设备管理员岗位

第2篇 办公设备管理员岗位职责

任职内容:

1、企业办公设施设备(电脑、电话、打印机、监控、服务器等)的运维工作,保障设备正常运行;

2、办公区域网络工程,无线网络覆盖, 路由器交换机的的安装调试维护,保证网络不出问题,如:掉线,网络不稳定;

3、监控系统的安装管理和维护 ,门禁的维护;

4、办公室oa 系统管理的维护;

5、公司其他电子设施设备的管理维护,保障企业日常办公业务正常开展,网络安全使用;

6、部门内相关协调配合性工作。