- 目录
-
第1篇企划绩效管理岗位职责 第2篇企划绩效管理岗位职责任职要求
第1篇 企划绩效管理岗位职责
职责描述:
1.统筹规划公司的组织绩效管理,建立健全公司组织绩效管理体系;
2.研究、设计组织绩效管理模式,制定并完善组织绩效管理制度;
3.向公司提供有关绩效管理方面的建议,并致力于提高公司的绩效管理水平;
4.发展和传播企业绩效文化。
任职要求:
1. 本科以上学历,第一学历要求211或985或双一流高校;
2. 财经、金融、保险、工商管理、人力资源管理等相关专业;
3. 潜质优秀,创新意识强,喜欢挑战。
第2篇 企划绩效管理岗位职责任职要求
职责描述:
任职要求:
1.企业管理、工商管理相关专业;
2.3年及以上企划岗位工作经验,熟悉中建系统企业规划与绩效管理相关内容。
注:待遇可面议。