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第1篇测试文档管理岗位职责 第2篇测试文档管理岗位职责任职要求
第1篇 测试文档管理岗位职责
性别:不限
岗位职责:
1.制作安装盘,整理sql,记录客户版本信息。
2.管理版本,整理文档。
3.协调沟通测试组与开发组之间的发版需求。
4.推动、执行发版流程。
任职要求:
1.沟通协调能力强。
2.具备较强的执行能力。
3.具有较好的文档编写、书面表达及归纳总结能力。
4.熟悉软件开发流程与测试流程,尤其熟悉版本管理流程,明确流程中各个环节的软件管理与配置。
5. 拥有较好的沟通技巧及团队合作精神,较强的责任感及进取精神;
6. 工作细致认真,有耐心,具有较强的分析能力,能承受比较大的工作压力;
第2篇 测试文档管理岗位职责任职要求
测试文档管理岗位职责
性别:不限
岗位职责:
1.制作安装盘,整理sql,记录客户版本信息。
2.管理版本,整理文档。
3.协调沟通测试组与开发组之间的发版需求。
4.推动、执行发版流程。
任职要求:
1.沟通协调能力强。
2.具备较强的执行能力。
3.具有较好的文档编写、书面表达及归纳总结能力。
4.熟悉软件开发流程与测试流程,尤其熟悉版本管理流程,明确流程中各个环节的软件管理与配置。
5. 拥有较好的沟通技巧及团队合作精神,较强的责任感及进取精神;
6. 工作细致认真,有耐心,具有较强的分析能力,能承受比较大的工作压力;