内控合规管理岗位职责（2篇范文）

第1篇 内控合规管理岗位职责

1、完善内控管理制度,对公司内控风险进行持续监控;

2、开展对操作风险的评估、追踪、整改与报告;

3、组织内控检查(自查),开展内控案件调查,提出内控缺陷改进建议并进行后续跟进督办;

4、梳理、分析、优化、完善公司内控流程;

5、撰写各类内控报告及相关材料;

6、部室交办的其他工作。

任职资格

1、大学本科及以上;

2、有一定工作经验者优先;

3、具备法律、保险、财务、金融、审计、医学、信息技术等专业知识及资格或系统内相关工作岗位经验者优先。

第2篇 内控合规管理岗位职责任职要求

内控合规管理岗位职责

合规与内控管理 职位介绍:

参与制定内控相关政策、制度、流程与规范，有效推动完善内控长效机制;

对接各项内外部审计或检查，对发现问题的整改落实情况进行跟踪监督，促进整改措施贯彻落实;

组织开展各项内控自查/合规检查工作，识别及评价各项业务风险点，出具报告并提出改进建议和整改要求;

对公司规章制度、重要业务进行合规性审核;

对新业务、新流程及重要事项提供合规建议;

跟踪外部监管政策并进行政策解读与宣导;

招聘要求:

1、硕士及以上学历，金融、法律、会计、审计等专业优先;

2、具备5年及以上正规金融机构合规内控、审计或者稽核工作经验，有四大会计师事务所金融机构审计项目经验的优先;

3、熟悉资产管理行业相关法律法规、监管政策及内部控制机制、流程，能够独立开展合规/内控自查工作;

4、具备良好的公文能力、组织协调能力、沟通能力和团队合作精神，工作严谨、细致;

5、具备cpa，cfa或者通过国家司法考试者优先。 职位介绍:

参与制定内控相关政策、制度、流程与规范，有效推动完善内控长效机制;

对接各项内外部审计或检查，对发现问题的整改落实情况进行跟踪监督，促进整改措施贯彻落实;

组织开展各项内控自查/合规检查工作，识别及评价各项业务风险点，出具报告并提出改进建议和整改要求;

对公司规章制度、重要业务进行合规性审核;

对新业务、新流程及重要事项提供合规建议;

跟踪外部监管政策并进行政策解读与宣导;

内控合规管理岗位