幼儿园管理岗位职责（2篇范文）

第1篇 幼儿园管理岗位职责

职责描述:

1、负责策划、组织、监督、指导并检查幼儿园标准化日常运营体系;

2、协助园区团队建设管理,包括人员招聘、选拔、评估考核、培训等;

3、及时对园长所提需求进行响应,并协调各部门对问题进行解决,协助各园长有效推进幼儿园管理目标的实现;

4、结合各园实际情况,组织、指导幼儿园完成集团招生指标;

5、配合市场部提升品牌知名度和认同度;

6、负责参与加盟园管理工作,不断完善加盟幼儿园标准化管理体系;

7、参与园所预算编制、参与对园长指标进行评价;

8、遵守集团各项管理制度,完成上司交办的各项工作任务。

任职要求:

1、持有教师资格证和幼儿园园长上岗证或幼师资格证,有幼儿园培训、督导经验者优先;

2、具有丰富的幼儿园运营管理经验和优秀的团队管理能力;

3、具有全局意识和战略眼光,认同公司的企业文化,有较强的组织执行能力;

4、热爱幼教事业,具有幼教行业先进的教育教学理念。

5、可适应短期出差

第2篇 幼儿园管理岗位职责任职要求

幼儿园管理岗位职责

岗位职责:

1.在园长领导下全面负责幼儿园安全防护、后勤保障、保育保健、膳食营养的管理工作，根据园所情况制定符合本园特点的后勤管理工作制度、做好每学的后勤工作计划与反思。

2.负责指导和规范保健医生、厨师、司机、等后勤人员的一日工作流程，定期对他们的工作进行评估与考核，并按时整理、归档所有后勤工作的过程性资料。

3.制定和落实幼儿园的各项安全防护制度，定期做好水、电、气的安全排查工作，定期做好防火、防盗、防恐的防护工作，定期做好房屋、校车、园所设备、员工宿舍等公共设施的日常维修与保养工作，确保幼儿与员工的生命安全。

4.负责园内固定资产、库房、多功能房的管理工作，建立规范的物资入库、出库流程与统计工作，审核并制订每月低值易耗品、办公用品等物资的购置计划，定期采购，杜绝浪费，严把质量关。

5.负责幼儿园的园林绿化、卫生消毒、职工食宿和福利的管理工作，合理安排后勤岗位的工作职责，每周定期检查各岗位卫生消毒工作的落实情况，打造安全卫生、和谐优美的园所环境。

6.认真贯彻宣传“预防为主、增强为主”的方针，与保教人员了解分析幼儿健康情况，对保健工作提出管理措施，认真检查督促保教人员在一日生活常规中对儿童的护理情况。

7.贯彻保教结合方针，指导保育员及后勤工作人员紧密配合教育工作。负责组织保教人员、后勤人员的学习培训，通过保育活动的观摩与外出学习，总结推广优质经验，帮助保教人员提高业务水平。

8. 与医护人员共同管理并制订幼儿与教职工的膳食营养计划，共同决定病儿和体弱儿童的护理与饮食，定期召开伙委会，不断提高膳食水平。

9. 加强对厨房工作的管理、监督。督促《厨房卫生管理条例》的落实，定期对厨房的工作进行指导与检查，严格按要求做好防毒、防腐、防烫等卫生消毒工作。

10. 负责协调园内外的组织关系，完成上经领导交办的其它工作。

任职要求:

1.中专以上学历，懂电脑，拥有健康证。

2.三年以上幼儿园或学校后勤管理工作经验，具有科学的管理能力和组织协调能力。

3. 热爱幼儿教育，具有强烈的事业心与责任心，具备理论功底与文字写作的能力。

4.熟悉厨房、保健室 、资产管理、消防安全、卫生消毒的规范流程。