分析管理专员岗位职责（20篇范文）

第1篇 分析管理专员岗位职责

岗位要求:

1)男女不限,年龄18岁以上,专业不限,以能力取才

2)具有较强的学习能力和新知识的接受能力,对金融知识感兴趣

3)具备较强的心理调整能力,能在交易成败后很好地调整

4)有较强的自律能力,对公司资金高度负责,严格执行安全控制制度;

岗位职责: 1)操作交易账户,并对数据进行分析和研究;

2)根据公司要求,严格执行交易规则;

3)在公司技术操作总监的指导下,并结合自身的观点,完成每月盈利任务。

【培训体系】: 岗前入门培训(行业概况,入门技术指导)----交易技术培训(基本面分析,技术面详解)。

对于没有交易经验,却对金融衍生品操作职位有兴趣者,公司提供免费的培训,有专业的交易团队手把手带你走进交易市场。

我们的培训交易团队有绝对的信心让您在培训期后,有自己的交易系统与理论,找到自己在交易市场的立足点,成为公司的优秀交易员。

任职要求:主要对公司的投资人账户进行无风险操作。

1.能够有独立思考能力;

2.对于行情的判断能够有自己的见解;

3.具备一定的抗压能力和拥有良好的心态;

4.金融学,经济学,以及有股票,外汇操作经验者优先。

第2篇 管理咨询分析师岗位职责

主要职责:

1、制定并跟进执行市场调研计划。

2、全面负责市场信息的搜集、整理、分析、汇报等工作。

3、参与客户企业的战略、营销等研究工作,负责访谈、调研、分析,撰写项目简报、调研报告、专题分析报告等。

4、实时跟进、分析市场发展动态信息与客户企业的策略执行情况。

5、与企业关联方保持良好的沟通,确保相关工作有效、高效开展。

6、协调、带教相关工作人员完成客户项目的对接、推进工作等。

基本要求:

1、熟知企业战略管理、营销管理、机制设计等知识。

2、严谨的逻辑思维,优秀的文字表达能力。

3、优秀的沟通、协调、领导能力,大局观、合作意识强。

4、职业目标规划清晰,强烈的责任心与进取心,执行力强。

5、英文流利,两年以上相关工作经验。

第3篇 管理分析岗岗位职责

职责描述:

1、集团会员规划:从集团战略层面,规划公司用户经营的远景及行动路径,负责全渠道用户数据治理与会员相关系统项目的规划落地,推进业务数字化、在线化;

2、管理制定全渠道会员指标,提升会员满意度及品牌会员权益感和会员粘性,进而提升会员月均贡献值。

3、基于大数据分析,为业务决策提供有力依据,最终实现提升会员资产价值的目的。

任职要求:

1、有会员运营经验,熟悉rfm模型等会员分析工具;

2、逻辑思维清晰,熟练运用excel、ppt等办公软件;

3、有全渠道百万级会员管理规划和实操经验优先考虑。

——加入雅黛丽您将获得:

1、上下班免费班车;

2、免费工作餐;

3、可提供公司宿舍(空调、热水器);

4、良好的职业规划和公平、公正的人才竞争发展舞台;

5、公司提倡人文关怀,每逢节假日均发放慰问品、每月过生日的员工都会收到礼物、员工享有购买公司产品特价折扣、年末举办盛大的团拜会等。

第4篇 风险分析管理岗位职责

岗位要求:

1)男女不限,年龄18岁以上,专业不限,以能力取才

2)具有较强的学习能力和新知识的接受能力,对金融知识感兴趣

3)具备较强的心理调整能力,能在交易成败后很好地调整

4)有较强的自律能力,对公司资金高度负责,严格执行安全控制制度;

岗位职责: 1)操作交易账户,并对数据进行分析和研究;

2)根据公司要求,严格执行交易规则;

3)在公司技术操作总监的指导下,并结合自身的观点,完成每月盈利任务。

【培训体系】: 岗前入门培训(行业概况,入门技术指导)----交易技术培训(基本面分析,技术面详解)。

对于没有交易经验,却对金融衍生品操作职位有兴趣者,公司提供免费的培训,有专业的交易团队手把手带你走进交易市场。

我们的培训交易团队有绝对的信心让您在培训期后,有自己的交易系统与理论,找到自己在交易市场的立足点,成为公司的优秀交易员。

任职要求:主要对公司的投资人账户进行无风险操作。

1.能够有独立思考能力;

2.对于行情的判断能够有自己的见解;

3.具备一定的抗压能力和拥有良好的心态;

4.金融学,经济学,以及有股票,外汇操作经验者优先。

第5篇 管理分析经理岗位职责

工作职责:

1、跟踪国内外互联网、高科技、高端人才密集型产业公司的管理发展趋势,结合行业及企业状况分析背后原因;

2、研究公司业务发展中的管理问题,设计解决方案并跟踪落地情况;

3、参与公司重要管理项目的讨论及决策;

4、负责全球多国办公室的管理运营协调。

任职要求:

1、mbb等一线咨询公司2-3年工作经验;

2、商业分析和业务判断能力,对互联网业务模式、行业趋势和管理方式有一定理解;

3、接受挑战和变化,较强的学习和思辨能力,通过表象看清问题本质和背后原因;

4、强协调能力,积极主动推动项目执行;

5、性格沉稳,习惯从长期和全局思考问题;

6、英语流利,可用英语进行商务沟通。

第6篇 管理数据分析岗岗位职责

岗位职责:

1、公司运营数据报表的编制,数据采集、监控及分析;

2、参与报表体系的搭建、优化;

3、参与数据模型的规划与建设,完善数据分析流程和体系;

4、编写数据分析报告及结算报表,为公司经营提供数据支持;

5、 此岗位属于企业运营管理中心。

任职要求:

1、统计学,数学,金融等相关专业,全日制本科及以上学历(硕士优先);

2、1年以上相关工作经验,(重点大学本科以上优秀可以考虑);

3、精通excell等基础统计分析软件,具有较强的数据挖掘和数据分析能力,精通vba开发、sas、spss、r等优先;

4、具有较强的责任心和敬业精神,逻辑分析力强,沟通力和团队合作力强;

5、具有良好的沟通、协调、组织等综合能力,能承受一定的工作压力。

第7篇 管理数据分析岗位职责任职要求

职责描述:

1、在理解公司的业务、产品以及需求的基础上，对海量数据进行分析，输出风控结果，帮助公司优化业务及风险管理指标;

2、基于历史数据和专家经验，通过数据分析及建模，设计风控解决方案;

3、与产品技术团队深入沟通，建设风险管理和数据分析的中台能力;

任职要求:

1、统招985/211院校全日制本科及以上学历，统计学或数学类专业;

2、有银行/金融行业风控数据分析或分控模型设计经验的优先考虑;

3、形象佳，理解沟通能力好。

管理数据分析岗位

第8篇 投资分析管理岗位职责

职责描述:

1.完成公司投资管理报表及分析报告;

2.收集行业、同业等投资数据,进行汇总分析;

3.完成领导交办的其他事项

任职要求:

1.全日制硕士研究生及以上学历学位,金融、财务、经济专业优先;

2.3年以上工作经验,其中:2年行业工作经验;

3.拥有一定的会计基础;.熟练运用excel,会编程优先考虑;

4.具备较强逻辑分析及文字能力,熟练使用办公室软件;具备优秀的职业操守和团队合作精神,工作积极,抗压能力强。

第9篇 管理数据分析岗岗位职责任职要求

职责描述:

1、搭建共享平台部指标体系，建立和完善数据报告体系，能及时、准确、完整的呈现部门整体情况，为整体运营、业务规划提供决策支持;

2、根据日常数据进行运营人力和人效的监控和分析，改善人力、人效管理机制和体系;

3、负责日间实时运营情况监控，针对异常情况建立有效的应急机制，并监控预警后的有效实施，有效保障运营指标的达成;

4、能通过业务数据和话务数据，搭建用户分类模型，为业务培训、流程改善、品质关注提供数据支持;

5、协同质培、流程，对整体服务质量进行多维度分析，联合推动改善。

任职要求:

1、具备后台运营管理经验，熟悉服务体系运作;

2、对数据敏感，有较强的数据分析总结能力，能快速发现问题并推动解决;

3、具备良好的逻辑思考和沟通能力，善于整合资源，跨部门有效协作;

4、有独立运作项目经验，参与过运营数据体系搭建项目;

5、5年以上工作经验，2年以上数据分析经验，有运营数据体系搭建经验优先;

6、责任心强、较强的沟通能力、善于分析及总结，自驱性强，有团队精神。

管理数据分析岗岗位

第10篇 管理分析经理岗位职责要求

职责描述：

1、数据统计和整理；

2、租金、销售、客流、会员相关行为和背景分析；

3、活动效果分析；

4、线上app、网站行为分析；

5、相关财务报表分析；

6、外部数据整合和分析；

7、年度预算整理和编制；

8、完成领导交办的其他工作。

职位要求：

1、3年以上相关工作经验；

2、有房地产中介机构调研部门、知名管理咨询公司，或四大会计事务所工作经验者优先；

3、英文听说读写能力熟练优先；

第11篇 项目管理分析师岗位职责任职要求

项目管理分析师岗位职责

岗位职责

1、对项目进行前期调查、收集整理相关资料，制定初步的项目可行性研究报告，为决策层提供建议;

2、对项目进行分析和需求策划;

3、对项目的组成部分或模块进行完整系统设计;

4、制定项目目标及项目计划、项目进度表;

5、制定项目执行和控制的基本计划;

6、项目进程控制，配合上级管理层对项目进行良好的控制;

7、跟踪和分析成本;

8、记录并向上级管理层传达项目信息;

9、管理项目中的问题、风险和变化;

10、各部门、各项目组之间的协调并组织项目培训工作。

任职条件

1.本科以上学历，3年以上项目管理工作经验;

2.从事过医疗行业、医药行业等工作者优先;

3.具备系统的资料收集、整理能力，及良好的文字处理能力;

4.具备较强的逻辑思维能力，敏锐的观察能力和独立分析能力;

5.良好的沟通表达能力和组织协调能力，富有进取创新精神和团队合作意识;熟练运用数据分析软件及项目管理软件;

6.具有良好的协作、沟通和指导技能，具备团队协作精神。

项目管理分析师岗位

第12篇 管理财务分析岗位职责

职责描述:

1. 确保erp系统销售相关报表数据完整性,准确性以及及时性,并配合推进和财务相关的报表优化工作

2. 定期通过经营数据分析,发现问题,提出建议并推动相关问题解决以及经营行为优化,提升销售额以及毛利率

3. 其他上级布置的相关工作项目

任职要求:

1. 对数据敏感,excel函数使用熟练,分析能力强,会使用vb优先考虑

2. 财会和审计专业毕业,有传统零售行业以及跨境电商行业经营数据分析工作经验优先考虑

3. 耐心细心进取心和责任心强,沟通能力佳,思维活跃,性格外向,有团队合作精神,能独立推动工作项目进程

第13篇 分析管理岗位职责

岗位要求:

1)男女不限,年龄18岁以上,专业不限,以能力取才

2)具有较强的学习能力和新知识的接受能力,对金融知识感兴趣

3)具备较强的心理调整能力,能在交易成败后很好地调整

4)有较强的自律能力,对公司资金高度负责,严格执行安全控制制度;

岗位职责: 1)操作交易账户,并对数据进行分析和研究;

2)根据公司要求,严格执行交易规则;

3)在公司技术操作总监的指导下,并结合自身的观点,完成每月盈利任务。

【培训体系】: 岗前入门培训(行业概况,入门技术指导)----交易技术培训(基本面分析,技术面详解)。

对于没有交易经验,却对金融衍生品操作职位有兴趣者,公司提供免费的培训,有专业的交易团队手把手带你走进交易市场。

我们的培训交易团队有绝对的信心让您在培训期后,有自己的交易系统与理论,找到自己在交易市场的立足点,成为公司的优秀交易员。

任职要求:主要对公司的投资人账户进行无风险操作。

1.能够有独立思考能力;

2.对于行情的判断能够有自己的见解;

3.具备一定的抗压能力和拥有良好的心态;

4.金融学,经济学,以及有股票,外汇操作经验者优先。

第14篇 数据分析管理主管岗位职责数据分析管理主管职责任职要求

职责描述:

1、通过对历史数据和当前预订的分析，作出分析报表并预测分析收益情况以及项目偏离度;

2、通过数据分析和市场研究，有效地评估策略效果从而发现问题并提出优化策略;

3、负责核对业务管报数据，作出偏离分析并对差异进行调整;

4、上级领导安排的其他收益分析工作。

任职要求:

1、三年以上互联网数据分析类工作经验;

2、具有良好的商业敏感度和逻辑思维，能主动地优化收益管理系统并驱动相应团队解决实际业务问题

3、熟练掌握ppt、excel等常用办公软件优秀的数据分析能力，熟练掌握sql语句以及vb，精通excel;

4、严谨、细心、有责任心，以及良好的团队合作精神;

5、具备项目管理经验者优先;航空收益管理类经验优先。

第15篇 商品分析管理岗位职责

职责描述:

1、负责商品销售数据数据监控,及时发现数据异常,并分析原因;

2、周期性输出商品运营数据报表,为运营提供有效的数据支撑;

3、监控商品销售及滞销情况,为商品调整策略和促销策略提供数据支撑;

4、通过分析为新商品选品、商品更新、等提供数据支撑。

任职要求:

1、具备较强的数据分析能力,精通excel数据分析功能,熟练运用相关函数,掌握sql查询语句优先;

2、本科及以上学历,计算机、统计学、数学等相关专业,3年以上数据分析工作经验;

3、对数据敏感,对业务充满好奇心,具备优秀的独立思考能力、信息整合和分析能力

4、善于快速学习及极强自我驱动能力,责任心强,能接受高挑战性的工作

第16篇 管理数据分析师岗位职责任职要求

管理数据分析师岗位职责

工作职责:

1、通过数据分析，为风险管理决策提供支持，包括但不限于客户画像、风控指标监控、外部服务效果评测、模型开发与监控、及对外数据支持(如外部机构尽职调查数据支持、监管报送等)。

2、建立灵活的业务风险监控体系，开发并维护自动化报表，跟踪核心指标变化，并通过数据分析定位问题，提出解决方案。

3、梳理底层数据结构和问题，与风控业务及科技团队紧密配合沟通，不断进行数据治理提高工作效率。

任职资格:

1、大学本科及以上学历，统计、计算机、数学相关专业，研究生优先。

2、熟悉sql数据查询，熟悉sas， python其中一种优先考虑。

3、具备1年以上金融机构数据提取、清洗和整理经验。 4、对业务有很强的兴趣，喜欢并擅长利用数据分析来解决业务问题，沟通表达能力强，思路清晰，主动性强，有很强的自我驱动能力。

管理数据分析师岗位

第17篇 运营管理分析师岗位职责任职要求

运营管理分析师岗位职责

岗位职责:

-搭建完善的审核流程，参与审核标准策略的制定，定期对业务复盘并及时优化和更新审核策略文档

-解读审核策略，通过对内、对外各种形式的培训及调研，将知识复制和沉淀，并通过数据分析输出相应培训调研报告

-分析审核数据，制订针对性的解决方案，制定业务管理、团队管理等制度，通过制度规范化、高效化提升协作效率，并能通过优秀的ppt能力输出成果报告

-协助跨团队沟通、执行和跟进，包括审核策略、系统、产品、风控等，保障团队高效运转及协同合作

-负责搭建审核文化体系，建设部门文化氛围，负责部门文化的规划和具体实施，组织文化的宣贯、落地并跟进效果评估

任职资格:

-大学本科或以上学历，专业不限，管理学、社会学、法律等相关专业优先

-具备团队合作意识，亲和力强，有一定组织管理能力，具备高效的执行力、优秀的语言表达、沟通、组织及协调能力

-有项目管理、风控管理、数据管理等相关经验，有一定的抗压能力、多任务处理能力、业务思维逻辑及创新精神

-熟练操作office等办公软件，熟练使用图形、图像、视频编辑等软件优先

-团队文化体系建设及大型活动相关经验，互联网行业相关从业优先

运营管理分析师岗位

第18篇 研究员安全管理系统量化分析方向岗位职责描述岗位要求

职位描述：

1.规划轨道交通安全管理系统的技术路线和实施方案；

2.系统建立轨道交通产品的可靠性工程框架；

3.配套建设公司检验能力。

岗位要求：

1. 可靠性工程、安全工程相关专业毕业，硕士研究生以上学历；

2.熟悉硬件失效模式和故障分析模型；

3.熟悉欧盟铁路安全指令，掌握csm分析方法，能够指导运营单位、路网公司建立符合欧标的安全管理系统；

4.能够实施安全管理系统成熟度评价；

5.具有一定rams基础。

第19篇 成本分析管理岗位职责任职要求

成本分析管理岗位职责

岗位职责:

1.在矿业运营总监的直接领导下，全面负责集团矿业板块及石场生产运营管理工作。

2.负责检查、监督集团下属企业完成生产计划及经营目标完成。

3.负责汇总集团下属企业成本、产量、质量、消耗等数据。

4.配合建立健全各项运营管理制度、考核、台账、报表。

5 .负责制定kpi 考核指标，提交差异分析报告。

6.负责制定业务知识培训计划，定期对生产作业人员进行业务知识培训，提高管理人员业务素质。

任职资格:

学历及资格证书:大专以上学历、驾驶证

1、有大型露天开采矿山从业经历，担任集团同等职位3年以上，熟悉矿山生产成本管理工作，对筛分破碎生产线有一定了解;

2、对数据敏感，有成本分析能力，为生产管理提供有效建议;

3、有年采剥能力1000万吨以上的大型露天矿山或花岗岩骨料行业从业经验优先;

4、良好的沟通协调能力，勤奋爱岗;

5、熟练使用办公软件。

职业发展:集团总部矿业运营管理中心生产运营经理——运营总监——生产运营总经理

成本分析管理岗位

第20篇 财务管理财务分析岗位职责

职责描述:

1. 确保erp系统销售相关报表数据完整性,准确性以及及时性,并配合推进和财务相关的报表优化工作

2. 定期通过经营数据分析,发现问题,提出建议并推动相关问题解决以及经营行为优化,提升销售额以及毛利率

3. 其他上级布置的相关工作项目

任职要求:

1. 对数据敏感,excel函数使用熟练,分析能力强,会使用vb优先考虑

2. 财会和审计专业毕业,有传统零售行业以及跨境电商行业经营数据分析工作经验优先考虑

3. 耐心细心进取心和责任心强,沟通能力佳,思维活跃,性格外向,有团队合作精神,能独立推动工作项目进程