第1篇 运营管理分析师岗位职责
职责描述:
1、深入了解业务,构建业务数据模型、业务分析指标体系,评估业务进展、剖析业务问题,提供数据分析和决策支持;
2、持续跟踪业务数据,了解业务动作,监测业务发展,为业务指标异常提供预警、监测和解读;
3、对商户、商品进行数据分析,发现现象和规律,挖掘业务问题与路径机会,推进业务改进;
4、基于业务发展协助销售战略制定,支持销售战略落地,推进销售团队的业务流程标准化;
5、不断推进数据产品优化,结构化模块化数据需求,以求高效完成指标及洞悉产出;
6、结合行业数据、业界观点和市场趋势,为长期业务发展方向提供战略层面的意见和建议。
任职要求:
1、有商业分析背景,能将经典的分析方法或统计模型应用到业务场景中,有自己的分析方法论积累;
2、业务敏感度强,自驱力强,学习能力强。计算机、统计学、数学等相关专业,本科及以上学历;1-2年及以上互联网数据分析相关经验;
3、熟练掌握sql、excel,较强的ppt及文案能力;
4、良好的结分析与化表达能力、沟通能力和协调推进能力;
5、极具主动性,思路开阔,能够制定合理可检验的目标及实施计划;
6、懂业务,有过销售管理及运营经验。
第2篇 运营管理总监岗位职责
运营管理总监 1、对公司运营质量、运营成本负责,完成公司各项运营指标; 2、负责运营指标的制定、分解与实施,监督枢纽运营工作的质量、建立kpi考核机制;
3、负责各枢纽运营工作的协调、沟通、标准流程的推进;
4、负责建立、完善运营规划、管理、流程、制度、考核体系等,有效提升运营质量和效率;
5、负责运营流程的梳理优化、并落实各枢纽培训推广、验收检查工作;
6、负责it系统功能对接、并进行开发和需求确认;
7、负责运营可视化管理、看板管理、流程体系设计等推动运营产品力的提升。 8、负责运管理团队人员的培养、提升及淘汰。
◆物流管理或相关专业本科以上学历。
◆8年以上物流管理工作经验
◆熟悉物流运营管理、标准建设实务操作;
◆具有物流加盟相关资源;
◆对行业动态有一定了解;
◆优秀的组织协调能力,项目控制能力,良好的沟通能力;
◆积极主动、灵活应变、认真负责、诚实谨慎;
◆具有良好的职业素养和团队合作精神;
◆熟悉全国市区、物流园区、专线市场;
◆积极主动的服务意识以及解决问题的能力 1、对公司运营质量、运营成本负责,完成公司各项运营指标; 2、负责运营指标的制定、分解与实施,监督枢纽运营工作的质量、建立kpi考核机制;
3、负责各枢纽运营工作的协调、沟通、标准流程的推进;
4、负责建立、完善运营规划、管理、流程、制度、考核体系等,有效提升运营质量和效率;
5、负责运营流程的梳理优化、并落实各枢纽培训推广、验收检查工作;
6、负责it系统功能对接、并进行开发和需求确认;
7、负责运营可视化管理、看板管理、流程体系设计等推动运营产品力的提升。 8、负责运管理团队人员的培养、提升及淘汰。
第3篇 业务运营管理岗位职责
岗位职责:
1、负责能动英语门店校区管理;
2, 负责中心招生、市场业务、人员培训等市场业务;
任职资格:
1, 本科及以上学历;
2, 3年以上教育行业校长或市场经理岗位经验;
3, 较强的沟通和组织协调能力;
4, 根据市场特点及需求,具备独立解决问题的能力;
5, 能适应阶段性出差;
第4篇 运营质量管理主办岗位职责
1负责全区物流业务的运营质量监紅作：
(1)督促检査全区中邮快货的配送及时率、信息及时反馈率两项指标每日的完成情况。对各盟市局的质量关键指标(vip)进行考核、通报及奖惩。
(2)监控检查全区中邮快货物流业务的破损丢失、客户满意度、投诉、返单等工作。
(3)监督考核全区一体化物流业务的信息反馈、配送及时、客户投诉、客户满意度、破损丢失等运营质量监控指标。
(4)负责区内中邮快货的保险工作。
(5)负责进、出口物流邮件破损、丢失后的报险工作。对于破损、丢失的物流邮件应及时向中邮物流公司相关人员进行报险，对中邮物流反馈的报险邮件及时收集单证，保证中邮物流公司处理破损邮件赔偿的时效性。
(6)负责处理一体化项目的索赔工作，做好一体化项目的返单工作。
2.负责全区中邮快货和一体化物流业务的清分结算工作。及时向各盟市局下达清分结算文件，督促检查各盟市局对旗县局的清分结算工作。
3.负责全区中邮快货、一体化物流业务的信息查询工作。及时处理各地査询人员查询的物流邮件，并对查询结果及时反馈。
4.负责指导各盟市局中邮快货、一体化物流业务的网上信息操作方法(信息查询、信息反馈、业务统计等），规范各盟市局日常物流邮件处理方法及掌握异常情况处理业务流程(即：如何处理退货、如何对待破损、丢失等情况)。
5.负责全区中邮快货、一体化物流业务的运营质量监控、信息操作流程、保险业务等的培训工作。
6.负责督促检查市邮区中心局物流邮件的m上路单信息接收情况，与中心局做好内部沟通、査询、异常情况处理等工作。
7.负责中邮快货、一体化物流业务(详情单、验单、路单等)单式的收集、保存。对有问题的返单应及时与各相关业务部门联系。
8.负责中邮快货、一体化物流业务的日常业务维护、沟通(与各盟市局、全国各省、中邮物流公司、各集散网、项目组、各分拨中心及网络系统维护人员）、协调(盟市局、其他省地面局）、解释(盟市局及查询人员）等工作。
9.负责配合中邮物流公司、分拨中心、集散中心、各项目组、区公司完成其他工作。
10.完成公司领导交办的其他工作。
第5篇 管理运营管理策划岗位职责任职要求
管理运营管理策划岗位职责
岗位职责:
晶宫汽国际汽车城运营管理、营销策划人员，有无经验均可。
1.负责二手车市场车辆的维修质量和交车质量检验。
2.汽车城运营工作、营销策划工作。
任职资格:
1、学历:大专及以上学历 ;
2、专业:汽车等相关专业;
3、证书:《汽车维修质量总检验员证》或《汽车维修质量检验员证》。
第6篇 运营管理专业主管岗位职责描述岗位要求
岗位职责：
1、负责项目运营管理工作，组织拟定项目运营方针、政策和计划，并有效地推进与实施，确保公司下达的各项经营管理指标的达成；
2、负责公司项目运营管理规范的制定与持续改进，负责各项运营管理制度、标准、流程的建立与完善，建立规范、高效的营运管理体系；
3、根据项目定位， 负责组织文化及商业的招商谈判、合同签订等招商目标落地执行；
4、负责项目的日常管理及运营协调、保证项目正常运营秩序，并建立良好的客户业务关系及对外公共关系维护，联系协调相关政府职能部门工作；
5、整合文化/商业相关资源，建立品牌资源数据库，与各品牌方建立良好的战略合作关系；
6、参与文化类艺术类活动的现场配合、宣传、组织及执行工作。
职位要求：
1、全日制本科及以上学历；房地产、管理类相关背景专业；
2、3年以上商业项目策划经验、有大型商业项目的市场定位、招商、运营工作经验者优先；
3、熟悉商业地产项目策划流程、业态定位规划、招商策划、渠道推广、能独立完成项目的全流程运作；
4、具有较强的领导、组织、协调能力；较强的公关能力、抗压能力、具有较高的商业谈判能力；
5、良好的语言表达和文字组织能力，思维逻辑性强，有强烈的目标感、执行力强；
6、熟练操作各类办公软件。
第7篇 销售运营管理岗位职责
工作职责:
1、结合公司产品、供应链、库存等策略以及gmv、销量、roi等,制定出月度、季度、半年度、年度货源计划;
2、根据既定的货源计划,对月度实际提货sku结构进行偏移调整,降低货源预实差;
3、根据sku投放策略(销售、生产和发货策略),对经销商提货订单进行审批;
4、根据历史提货订单,做出销售订单数据分析(sku结构、尺寸、价格等维度;客户分公司、类别、等级维度);
5、保持与供应链、物流部、产品部和销售管理部的协同和联系,掌握货品规划、生产、发货动态,并及时通知一线销售团队。
任职要求:
1、本科以上学历,至少从事3年以上家电行业订单管理相关工作;
2、有较强的数据分析能力及订单管理业务指导协调能力;
3、具备独立完成销售订单计划发布、渠道分配、进度控制及异常处理的能力;
4、工作积极主动,责任心强,富有团队精神。
第8篇 仓储运营管理岗位职责
仓储现场运营管理专家 岗位描述:
1、电商仓储库内规划,含(不限于)存储能力,订单生产能力的规划及持续改善。
2、制定或推动相关部门制定操作sop标准,并落实在生产现场,建立规则化,可视化现场。
3、与商家/快递物流公司/第三方仓储企业供应相关的对接与持续改善。
4、独立带领团队,进行日常运作管理,团队建设与人才培养。
5、组建跨部门项目团队,不断优化生产流程,提升运营质量,降低成本。
岗位要求:
1, 大专及以上学历。
2, 3- 5年大型电商仓储运营管理经验,独立带领过50人以上的b2c仓储运营团队,有大型平台电商仓储或专业电商仓配一体企业管理经验的尤佳。
3, 优秀的仓储规划能力,对6s、精益生产、对标准化运营、持续改善理念熟悉,并有过实际推广经验。
4, 沟通能力强,具备高度的责任心,能承受高强度的工作压力。
5, 能适应经常出差。 岗位描述:
1、电商仓储库内规划,含(不限于)存储能力,订单生产能力的规划及持续改善。
2、制定或推动相关部门制定操作sop标准,并落实在生产现场,建立规则化,可视化现场。
3、与商家/快递物流公司/第三方仓储企业供应相关的对接与持续改善。
4、独立带领团队,进行日常运作管理,团队建设与人才培养。
5、组建跨部门项目团队,不断优化生产流程,提升运营质量,降低成本。
岗位要求:
1, 大专及以上学历。
2, 3- 5年大型电商仓储运营管理经验,独立带领过50人以上的b2c仓储运营团队,有大型平台电商仓储或专业电商仓配一体企业管理经验的尤佳。
3, 优秀的仓储规划能力,对6s、精益生产、对标准化运营、持续改善理念熟悉,并有过实际推广经验。
4, 沟通能力强,具备高度的责任心,能承受高强度的工作压力。
5, 能适应经常出差。
第9篇 运营管理培训生岗位职责
1.作为公司运营储备人才,接受系统化的电商运营培训和轮岗实践,加深对业务及实操的理解;
2.通过系统的培训为公司培养一批合格的核心运营人才,打造出核心基础管理团队,起到带头作用,同时也为公司中层管理人员补充后备力量。
任职要求:
1.本科及以上学历 ,电子商务、市场营销等相关专业优先
2.有电商运营、市场营销工作经验或实习经历优先;
3.有学生组织、社会实践活动、创业创新经历的优先;
4.具备高度责任心,工作积极主动,乐于接收挑战,能在较大的压力下保持良好的工作状态;
5.学习能力强,思路清晰,具有较高的执行力;
6.热爱互联网电商行业,了解电子商务运营模式。
第10篇 运营计划管理岗位职责
职责描述:
1.全生命周期计划运营管理(负责多个城市公司)
2.计划运营管理体系、制度、流程、工具的优化与提升
3.不定期组织项目运营协调,处理解决项目运营问题
4.计划绩效与激励管理
任职要求:
1、国内外重点院校全日制本科及以上学历,3年以上知名房地产公司运营管理经验;
2、全面掌握项目全生命周期运营管理体系的各个环节,对房地产运营管理有深刻理解;有负责过/参与过运营管理体系/制度/ 流程搭建的经验优先。
3、系统思维能力强,表达能力佳,有优秀的ppt、excel操作能力。
第11篇 运营管理总监职位描述与岗位职责任职要求
岗位职责：
- 根据公司规定的各类管理制度、工作标准，推动各分公司日常运营的贯彻及实施；
- 指定门店的相关检查标准及及考核办法；
- 进行全国相关数据管理及分析并推进改进结果；
- 部门内部分工，协调和人员沟通疑难事件处理；
- 指定相关工作计划及预案；
- 领导交办的其他任务；
岗位要求：
- 本科以上学历，8年以上连锁管理经验；
- 熟练操作办公软件，较强的逻辑思维能力及沟通能力；
- 能独立工作，合作意识强，具备很强的责任心，能承受工作压力。
第12篇 亚马逊运营管理岗位职责
岗位职责:
1、根据公司及事业部规划,拟定amazon年度及月度规划,承接公司及部门业务目标,包括销售总量及增长率、利润总量及增长率、库存周转率等,关注成本核算。
2、负责监督各产品线的各sku进行市场分析,制作销售明细报表,进行销售分析;销售过程中关键环节的把控和管理(关键词、图片优化策略、文描提炼、广告推广、排名优化)等。
3、加强对团队骨干的业务指导赋能,培养后备人才。通过绩效沟通管理、内外标杆分享、团队氛围建设等提升团队凝聚力和战斗力。
4、优化amazon内部组织架构,梳理各环节操作流程;发现内部组织架构、岗职分工及流程等存在的问题并提出优化方案;明确部门内部及协同部门之间,存在哪些关键流程及对应哪些关键环节、sop制度说明、产出、责任人及时限要求。
5、关注外部供应商和行业竞争对手;主动研究应用amazon平台的运行规则,并维护日常联系。密切关注行业发展和竞争对手(标杆)动态,结合自身实际不断突破创新。
任职资格;
1、本科及以上学历,电子商务、市场营销、国际贸易等相关专业;
2、英语六级以上并可以作为工作语言;
3、熟悉跨境电子商务网站结构及运作模式,4年以上amazon平台操作经验,2年以上团队管理的工作经验;
4、非常敏锐的amazon品牌化运营思路和相对丰富的实战经验;
5、具备优秀的市场判断能力、营销策划能力和解决问题能力;
6、有较强的数据分析能力,善于从平台及竞品数据中发掘问题,明确下一步运营策略。
