教育培训管理岗位职责（2篇范文）

第1篇 教育培训管理岗位职责

聚能教育助教管理/培训管理 北京聚能辉煌教育科技有限公司 北京聚能辉煌教育科技有限公司,北京聚能辉煌教育科技有限公司,聚能品牌加盟网,聚能教育,聚能教育有限公司,聚能教育集团,聚能题库,聚能辉煌 1.负责双师课堂与助教有关的相关的沟通、培训和对接工作。

2.协助主讲教师进行直播和录播课程。

3.保证日常教学工作的顺利进行。

岗位要求:

1.本科及以上学历,有k12相关教育培训行业经验。

2.有班课教学/运营或教务经验。

3.良好的沟通协作能力。

4.有双师课堂助教管理经验优先

第2篇 教育培训管理岗位职责任职要求

教育培训管理岗位职责

岗位职责:

1、根据企业发展战略制订企业各阶段经营管理计划并监督实施。

2、执行董事会决议，主持全面工作，保证经营目标的实现，及时、足额地完成董事会下达的利润指标。

3、组织实施经董事会批准的公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配、使用方案。

4、建立规章制度和完善质量管理体系，逐步实现公司的规范化、科学化、制度化、现代化管理模式。

5、加强企业文化建设，搞好社会公共关系，树立公司良好的社会形象。

6、执行董事会决策，完成董事会交办的其他工作。

任职要求:

1、本科及以上学历，市场营销，金融，经济，管理等相关专业;

2、28岁-38岁之间，具备3年以上教育培训类招商加盟和管理经验;

3、熟悉“互联网+”连锁的营运模式，具有丰富的招商渠道及营销网络资源;

4、具备敏锐的市场洞察力、优秀的领导决策能力和统筹协调能力，思维开阔，具有创新意识;

5、为人正直、忠诚守信、严谨敬业;