设计管理岗岗位职责（20篇范文）

第1篇 设计管理岗岗位职责

职责描述:

1.认真贯彻国家、地方有关工程建设的法律法规、技术标准及相关规定,严格按照部门工作计划及流程推进设计相关工作。

2.参与制定公司年度、季度、月度工程建设计划和公司工程建设技术管理制度、技术标准。

3.负责所分管项目的涉河及行洪论证、可研报告编制、初勘、详勘、1:500现状地形管线测量的推进。

4.负责所分管项目的方案设计、初步设计及概算编制、施工图设计的推进。

5.负责所分管项目的施工图纸会审、技术交底工作,组织处理现场出现的技术问题、设计变更。

6.对接设计、规划、建委等单位。

任职要求:

1.学历专业:全日制本科及以上学历,规划设计、土木工程类专业。

2.工作经验:设计管理从业经验5年及以上;具有设计院工作经验者优先。

3.技能证书:工程师;具有高级工程师/一级建造师证书者优先。

4.专业能力:熟悉国家、地方工程建设法律法规、技术标准及相关规定,具备较丰富的设计管理经验。

5.通用能力:沟通协调能力强,能承受较大的工作压力,具有一定文字功底。

第2篇 设计管理经理岗位职责

职责描述:

1、项目设计品质管理,参加项目前期设计可行性研究、设计定位,组织项目各设计阶段评审和设计优化;

2、项目设计进度与节点管理;

3、进行现场设计管控,做好工程与设计之间、各专业之间的对接工作;

4、组织项目设计的招投标以及合同谈判等工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,建筑学及相关专业;

2、5年以上工作经验,熟悉当地的规范和规定,规划设计院或有2个项目设计管理经验优先;

3、认真,积极,具有良好的专业素养,较好的设计管理能力,具有较强的执行力,良好的沟通协调能力;

4、中高级工程师职称优先考虑。

第3篇 网站设计管理岗位职责

1.会使用photoshop, coredraw优先考虑。

2.热爱生活,积极向上

3.有团队精神

第4篇 平面设计管理岗位职责任职要求

平面设计管理岗位职责

集团营销管理部平面设计 上海荣润房地产开发有限公司 盐城市银桥房地产开发有限公司，银桥 面试须知:

1、美术设计、视觉设计等相关专业专科及以上学历; 2、有相关创意设计工作经验或房地产企划设计经验; 3、熟练掌握photoshop、illustrato1r等设计软件; 4、出众的平面设计能力和创意，具备较强的审美和色彩感知能力，; 5、对文字和设计思想敏感，创意能力强; 6、对视效、传达、受众心理有较深的了解和认识，有成熟的作品; 7、熟悉印刷操作、发包及制作工艺，具户外设计建议能力;

岗位职责:

1、美术设计、视觉设计等相关专业专科及以上学历;

2、有相关创意设计工作经验或房地产企划设计经验;

3、熟练掌握photoshop、illustrato1r等设计软件;

4、出众的平面设计能力和创意，具备较强的审美和色彩感知能力，;

5、对文字和设计思想敏感，创意能力强;

6、对视效、传达、受众心理有较深的了解和认识，有成熟的作品;

7、熟悉印刷操作、发包及制作工艺，具户外设计建议能力、

平面设计管理岗位

第5篇 设计师管理岗位职责任职要求

职责描述:

1、独立负责常规项目方案的创意及设计工作，高效地完成设计任务;

2、配合团队合作完成项目的整体规划与设计;

3、协调设计与施工相关人员的工作;

4、配合施工现场进行图纸整改，解决施工难点，参与用料和材质、颜色的选择;

任职要求:

1、相关设计专业，具有设计经验能随时上岗;

2、有家装、工装、别墅、会所或酒店项目设计经营者优先，可展示由本人主创的作品及图纸;

3、能准确理解、把握项目及业主的需求;较好的创意设计能力及方案深化能力;

4、熟练掌握auto cad、photoshop、3d max、sketchup等相关软件，熟悉设计规范;

5、有责任心、主动性与工作激情，良好的艺术修养与审美眼光;

6、良好的交流、沟通能力和表达能力;

设计师管理岗位

第6篇 设计管理总经理岗位职责设计管理总经理职责任职要求

设计管理总经理岗位职责

岗位职责;

1、在项目投资的选择阶段，对项目投资的可行性分析提供技术支持，与当地政府及规划部门落实规划设计条件，跟进前期方案设计，配合与政府部门沟通;

2、负责各项目方案设计的组织实施，执行项目方案设计的规划、分配工作，制定相关设计规范，建立统一的方案设计规范和设计标准;

3、建立设计成本控制指引，配合进行产品设计及施工图设计，从设计环节严格把控开发成本。

4、组织设计变更评审，对各项目发起的重大设计变更有指引备案。

5、协调解决设计及施工过程中的重大技术问题，为公司相关部门提供各类图纸和技术资料;

6、及时通报项目的重大变化，做出指引及备案，提高设计单位与项目的工作效率;

任职要求:

1、30-45岁，大专及以上学历，建筑设计相关专业，中级以上职称

2、具有5年相关工作经验，对相关建筑设计规范较为了解，熟练掌握建筑设计相关软件，熟练掌握日常办公软件

3、具有一定的计划与执行能力，抗压能力经强，能适应高强度的工作节奏

岗位职责;

1、在项目投资的选择阶段，对项目投资的可行性分析提供技术支持，与当地政府及规划部门落实规划设计条件，跟进前期方案设计，配合与政府部门沟通;

2、负责各项目方案设计的组织实施，执行项目方案设计的规划、分配工作，制定相关设计规范，建立统一的方案设计规范和设计标准;

3、建立设计成本控制指引，配合进行产品设计及施工图设计，从设计环节严格把控开发成本。

4、组织设计变更评审，对各项目发起的重大设计变更有指引备案。

5、协调解决设计及施工过程中的重大技术问题，为公司相关部门提供各类图纸和技术资料;

6、及时通报项目的重大变化，做出指引及备案，提高设计单位与项目的工作效率;

任职要求:

1、30-45岁，大专及以上学历，建筑设计相关专业，中级以上职称

2、具有5年相关工作经验，对相关建筑设计规范较为了解，熟练掌握建筑设计相关软件，熟练掌握日常办公软件

3、具有一定的计划与执行能力，抗压能力经强，能适应高强度的工作节奏

第7篇 设计管理负责人岗位职责

设计管理部负责人 1、负责区域公司设计管理部的统筹管理工作;

2、负责组织项目方案、初步设计、施工图等图纸审查,提出相应的修改建议,把握设计效果。

3、负责设计方案、设计图纸变更及修改工作。

4、负责监督、跟踪及指导各专业设计落地,确保按图施工,参与竣工验收,并对相关问题提出整改意见。

任职要求

1、年龄:30-40岁,男女不限,建筑设计专业本科(含)以上学历。

2、熟悉房地产开发各项业务流程,具备设计理论知识,掌握设计规范及国家地方对建设项目设计规定,具有较强的现场施工配合经验。

3、具有一定的团队管理能力、计划统筹能力、分析能力、沟通协调能力、组织能力。 1、负责区域公司设计管理部的统筹管理工作;

2、负责组织项目方案、初步设计、施工图等图纸审查,提出相应的修改建议,把握设计效果。

3、负责设计方案、设计图纸变更及修改工作。

4、负责监督、跟踪及指导各专业设计落地,确保按图施工,参与竣工验收,并对相关问题提出整改意见。

任职要求

1、年龄:30-40岁,男女不限,建筑设计专业本科(含)以上学历。

2、熟悉房地产开发各项业务流程,具备设计理论知识,掌握设计规范及国家地方对建设项目设计规定,具有较强的现场施工配合经验。

3、具有一定的团队管理能力、计划统筹能力、分析能力、沟通协调能力、组织能力。

第8篇 管理平面设计岗位职责

岗位职责:

1、负责运营工作的ppt制作、报告文档的排版等;

2、跟进、编写项目不同运营阶段的工作总结、分析,并提交领导审批以及后期工作跟进、督办。

3、负责运营流程、制度、公文的编写与发布,及会议组织相关工作。

任职资格:

1、本科及以上学历,平面设计、广告学、平面设计等相关专业,2年以上相关经验;

2、精通ppt、ps、office等软件,文笔佳。

第9篇 项目设计管理岗位职责

职责描述:

1、设计过程管理,协调业主/相关专业咨询顾问/设计单位及施工单位的工作,保证设计进度和品质,控制成本;

2、 编写业主设计要求和设计标准,并指导设计单位据此开展设计工作;

3、 参与设计协调会议、设计推进会议、设计问题讨论会议;

4、 参与相关专业设计内容的阶段审核,参与设计审核会议以及最终设计成果审核;

5、 负责设计质量的监督审核,确保设计内容符合国家、地方及业主的相关要求,确保工程质量目标能得以实现;

6、 协调设计单位对项目采购、施工的技术支持;

7、参与招标采购文件的技术文件编制及专业技术评标工作;

8、项目现场施工的专业技术支持,与项目管理、监理和工程统筹人员紧密合作,互相配合,全面掌握工程技术情况。

9、 参与项目变更管理;

10、 确保项目参与单位执行项目信息保密管理制度;

11、 完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、建筑、结构、电气、暖通、弱电、给排水全日制本科及以上学历;海归应届生优先。

2、良好的沟通能力和工作责任心;良好的团队协作能力;

3、熟悉房建、工业类项目设计流程和技术特点;

4、了解本专业的国家和地方设计规范以及越南地区相关规范,先进的设计和施工技术方法,新型材料和设备的性能参数和适用方法;

第10篇 设计管理师岗位职责

岗位职责:

1、全面负责项目精装修现场施工管理工作;

2、根据项目的精装修设计管理工作,包括参与精装修设计图纸审核及与设计单位的协调;

3、跟进项目精装修工程封样样板管理,跟进项目精装修工程和材料招标(技术标)工作;

4、负责编制各项目室内设计的设计任务书;

5、负责施工中设计配合及参数与验收;

6、协助其他专业及部门做好设计及施工配合等工作。

任职要求:

1. 年龄26-35岁,全日制本科及以上学历,艺术设计、环境设计等室内设计相关专业;

2. 3-5年以上设计院或开发商室内设计经验,具备良好的方案设计和施工图纸审查能力;

3. 熟练运用设计软件,熟悉国家有关精装修规范及室内装修施工工艺;熟悉建筑材料、各种装修装饰材料的性能及市场供应情况;

4. 具备一定的室内设计能力及较高的艺术审美能力,能独立完成室内设计统筹管理及沟通协调性工作;

5. 善于沟通协调,稳重踏实,具备团队意识和高度的责任心,能够承受一定的工作压力。

第11篇 机电设计管理岗位职责

机电设计管理 绿地集团合肥美湖置业有限公司 绿地集团合肥美湖置业有限公司 1、全日制本科及以上学历,电气工程设计等相关专业;

2、5年以上电气设计工作经验,熟悉地产行业各项流程,有地产前20完整项目设计管理经验有先;

3、具有较强的组织、协调和沟通能力,能承受较大的工作压力,有事业心和责任感,认同企业文化。

第12篇 设计管理人员岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

设计管理人员要根据使用者的需求，有计划有组织地进行研究与开发管理活动。并有效地积极调动自身的开发创造性思维，把市场与消费者的认识转换在新产品中，以新的更合理、更科学的方式影响和改变人们的生活，并为企业获得最大限度的利润而进行一系列设计策略与设计活动的管理。

设计管理人员岗位职责

1.组织制定公司规划设计管理等方面的管理制度、流程；

2.参加施工图纸交底，对施工中遇到的技术问题进行咨询处理；

3.负责建筑专业全过程管理，其它专业日常协调工作；

4.负责项目总体、建筑单体方案设计管理，参与设计单位筛选和评审；

5.负责项目建筑专业的成本控制，与相关部门相互沟通协作，达到成本最优化管理；

6.对建筑专业的设计变更进行管理，及时与相关部门和单位沟通；

7.负责设计招标管理；

8.组织开展设计质量及设计进度控制管理。

设计管理人员岗位要求

1.具较强的审图能力，能做好优化设计工作；

2.熟悉建筑设计规范及相关知识，具有丰富的方案、施工图设计经验；

3.熟悉住宅、大型公建、酒店等多类型的开发流程，建筑施工相关法律，法令及法规；

4.熟练操作autocad、photoshop、word、powerpoint等绘图软件；

5.具备较强的沟通协调能力及计划管理能力，有较强的团队合作精神；

6.细心严谨，吃苦耐劳，能独立解决问题。

设计管理人员发展方向

设计管理人员可向设计总监或艺术总监的方向发展。

第13篇 电气设计管理岗位职责

1. 对以下业务范围中的一个或几个熟悉,并能独立提出设计方案,进行实务设计或指导下属进行设计者

① 输送机

② 自动化仓库、堆码机及其配套设备

③ agv等物流搬运设备

2. 产品和项目的电气设计;参与产品及项目前期的可行性分析、价格评估等;

3. 协助上级完成项目的电气设计方案,电气图纸绘制、电气控制柜设计、电气部件选型;对电气设备的制作进行指导;

4.负责项目现场电气设备的安装调试;

5.协助机械设计参与设计的讨论,提出可行性意见。与客户交流沟通,并及时向上级及相关部门反馈信息;

6. 指导下属进行相关业务,培育技术人才,完善技术课的相关管理流程。

必要业务经验:

5年以上电气设计工作经验。

1.大专以上学历,机械工程或机电一体化相关专业;40岁以内;

2.5年以上自动化设备电气设计工作经验,根据自动化要求,能够编写plc程序。

3.熟悉plc编程,电气布线,电气部件选型,具备设备改造经验;

4.懂三菱、丰田工机者优先,具有自动化项目安装、调试能力者优先考虑;

5.有输送机行业经验者或自动化仓库、立体车库、agv等行业经验者优先考虑;

6.勤奋好学,动手能力强,有较强的责任心,具备团队合作精神,有较强的沟通能力;

7.能用日语进行技术沟通者优先考虑;

8.本职位需要较强抗压能力,有长期出差的可能性(1月以上)

9.有设计相关管理职优先,曾在相关对口行企业(如大福、东波大气社、天奇、东杰智能等)有同等职务经验者优先。 工作内容:

1. 对以下业务范围中的一个或几个熟悉,并能独立提出设计方案,进行实务设计或指导下属进行设计者

① 输送机

② 自动化仓库、堆码机及其配套设备

③ agv等物流搬运设备

2. 产品和项目的电气设计;参与产品及项目前期的可行性分析、价格评估等;

3. 协助上级完成项目的电气设计方案,电气图纸绘制、电气控制柜设计、电气部件选型;对电气设备的制作进行指导;

4.负责项目现场电气设备的安装调试;

5.协助机械设计参与设计的讨论,提出可行性意见。与客户交流沟通,并及时向上级及相关部门反馈信息;

6. 指导下属进行相关业务,培育技术人才,完善技术课的相关管理流程。

必要业务经验:

5年以上电气设计工作经验。

1.大专以上学历,机械工程或机电一体化相关专业;40岁以内;

2.5年以上自动化设备电气设计工作经验,根据自动化要求,能够编写plc程序。

3.熟悉plc编程,电气布线,电气部件选型,具备设备改造经验;

4.懂三菱、丰田工机者优先,具有自动化项目安装、调试能力者优先考虑;

5.有输送机行业经验者或自动化仓库、立体车库、agv等行业经验者优先考虑;

6.勤奋好学,动手能力强,有较强的责任心,具备团队合作精神,有较强的沟通能力;

7.能用日语进行技术沟通者优先考虑;

8.本职位需要较强抗压能力,有长期出差的可能性(1月以上)

9.有设计相关管理职优先,曾在相关对口行企业(如大福、东波大气社、天奇、东杰智能等)有同等职务经验者优先。

第14篇 机电设计管理岗位职责机电设计管理职责任职要求

机电设计管理岗位职责

岗位职责:

1.负责机电(强电、弱电及智能化等方面)设计管理工作，把控方案到施工图的设计工作进度及质量;

2.负责沟通、协调设计单位，完成机电专业相关图纸的设计、调整、审查等工作;

3.协调施工过程中出现的专业技术问题;

4.负责电气设计优化及成本控制等。

任职要求:

1.本科及以上学历，电气工程及自动化、建筑环境与设备工程等相关专业;

2.有大型房企及大型设计院工作经验者优先;有批量精装或小区智能化设计工作经验者优先;

3.熟悉东莞及广东地区设计规范者优先。

第15篇 设计管理岗岗位职责设计管理岗职责任职要求

职责描述:

1、负责编写建筑设计任务书;

2、负责单体建筑方案设计的审核及控制;

3、负责施工图建筑专业的审核及控制;

4、负责图纸设计变更建筑专业的审核及控制;

5、负责图纸会审建筑专业的审核及控制;

6、负责建筑专业的设计跟踪和技术服务工作;

7、负责进行建筑产品和材料的研究。

任职要求:

1、本科及以上学历，建筑学专业，工程师及以上职称;

2、具有5年以上建筑设计的工作经历，具有较好的建筑设计和处理技术问题等经验和能力，熟知相关技术规范，任具有较好的组织和协调工作能力。

第16篇 结构设计管理工程师岗位职责任职要求

结构设计管理工程师岗位职责

工作职责:

1、根据客户需求主导动力电池的开发与测试验证的管理工作，并对结果负责;

2、参与动力电池产品的量产准备工作;

3、参与动力电池产品的质量体系建设工作;

4、带领动力电池产品的开发团队;

5、组织动力电池产品企业标准的编写。

胜任资质:

1、本科以上，10年以上工作经验，其中至少3年以上技术管理岗位工作经验;

2、精通锂离子软包动力电池电性能、机械和结构设计;熟悉电池pack热管理及生产工艺及流程;

3、熟悉技术部门的各项工作流程和产品设计开发与生产相关工作，熟悉iso9000和iatf16949体系流程及质量意识;

4、对产品成本有较强意识及控制能力;

5、有主流oem乘用车电池pack量产经验。工作职责:

1、根据客户需求主导动力电池的开发与测试验证的管理工作，并对结果负责;

2、参与动力电池产品的量产准备工作;

3、参与动力电池产品的质量体系建设工作;

4、带领动力电池产品的开发团队;

5、组织动力电池产品企业标准的编写。

胜任资质:

1、本科以上，10年以上工作经验，其中至少3年以上技术管理岗位工作经验;

2、精通锂离子软包动力电池电性能、机械和结构设计;熟悉电池pack热管理及生产工艺及流程;

3、熟悉技术部门的各项工作流程和产品设计开发与生产相关工作，熟悉iso9000和iatf16949体系流程及质量意识;

4、对产品成本有较强意识及控制能力;

5、有主流oem乘用车电池pack量产经验。

第17篇 机械设计管理岗位职责机械设计管理职责任职要求

机械设计管理岗位职责

岗位职责:

1、负责技术中心研发部的进度管理，编写相应的设计进度表定期向相关负责人反馈;

2、负责研发部流程控制文件的编制和管理;

3、负责研发项目的过程相关的工艺、试验文件的管理;

4、负责研发项目的技术文件的备份管理;

5、负责公司标准化产品和客户定制化产品的技术状态管理。

任职要求:

1、本科学历，机械设计、自动化、管理类专业;

2、具备一定的机械设计和项目管理知识;

3、熟悉大型机械设备的设计流程;

4、具有强烈的管理意识、能力及水平，以及良好的协调能力;

5、工作细心踏实，具有较强的推动能力和良好的表达能力。

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第18篇 供电设计管理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职位要求：（请至金华轨道交通官网报名）

学历要求：全日制大学本科及以上；

职称要求：工程师及以上；

专业要求：电气工程及自动化、电力电子与电力传动、铁道电气化等相关专业；

工作经验：5年及以上相关工作经验，具有轨道交通供电设计、管理相关工作经验者优先；

岗位能力要求：熟悉轨道交通供电系统及低压动力照明设计管理工作，具有良好的组织协调、沟通及分析、解决问题能力，硕士研究生及以上学历人员优先考虑；

年龄要求：1984年1月1日以后出生。

第19篇 地产设计管理岗位职责

岗位职责:

1、负责商业地产(购物中心)设计标准制定、总结完善及宣贯培训工作;

2、负责商业地产(购物中心)机电设计质量管控、节点审核及后评估工作;

3、负责处理水暖专业技术疑难问题,给出技术解决方案;

4、负责按照需要进行专项技术研究工作;

5、协助战采水暖设备招标技术配合工作;

6、协助物业进行既有项目用能管理及技术提升工作。

任职资格:

1、全日制本科及以上学历,暖通相关专业;

2、有8年以上机电顾问或甲级设计院工作经验;

3、熟练掌握暖通、给排水、燃气及消防及相关机电专业知识,不少于两个大型商业项目设计经验,有全过程大型商业项目设计管理经验,并取得突出成绩的优先;

4、熟练使用word、excel、powerpoint等ms office办公软件及cad软件;

5、英语六级及以上,或同等英语能力者优先;

6、沟通能力强、性格开朗、有责任心、敬业爱岗

第20篇 结构设计管理工程师岗位职责

结构设计管理工程师 文一集团 文一地产有限公司,文一地产,文一集团,文一 任职要求:

1、本科及以上学历,30-45周岁,土木工程等相关专业,具有中级以上职称。

2、5年以上民用建筑结构设计工作经验,熟悉cad及各种常用软件,有甲级设计院相关工作经验优先;

3、善于进行建筑结构分析,优化及现场解决结构问题;

4、较好的参与建筑各阶段的实施,具有较强的图纸审核及品质把控能力。