- 目录
-
第1篇管理协议岗位职责 第2篇协议管理主管岗位职责
第1篇 管理协议岗位职责
职责描述:
1. 维护和完善出厂销售预测系统,并每月根据相关流程收集一级经销商的销售预测,并根据规定进行调整
2. 定期回顾销售预测的正确率,并及时提出改进意见
3. 根据商业政策和协议模板以及一级经销商的名单,制定年度销售协议、并及时发放、收集、实施和管理
4. 根据公司相关的折扣政策和协议模板,制定相关的折扣协议,并及时发放、收集、实施和管理
5. 与公司供应链部门保持密切配合,确保销售预测的可实施性
6. 与公司的法务部门保持密切配合,确保协议制作、签订合实施的合法合规
7. 与公司各相关部门保持有效的合作关系,协助团队达成工作目标
8. 负责其它相关的管理工作
任职要求:
(1) 三年年以上的sop操作经验
(2) 三年以上的订单操作经验
(3) 有销售预测和协议管理经验
(4) 有较强的团队合作和沟通能力
(5) 责任性强、严谨、认真
第2篇 协议管理主管岗位职责
协议管理主管职责描述:
1. 维护和完善出厂销售预测系统，并每月根据相关流程收集一级经销商的销售预测，并根据规定进行调整
2. 定期回顾销售预测的正确率，并及时提出改进意见
3. 根据商业政策和协议模板以及一级经销商的名单，制定年度销售协议、并及时发放、收集、实施和管理
4. 根据公司相关的折扣政策和协议模板，制定相关的折扣协议，并及时发放、收集、实施和管理
5. 与公司供应链部门保持密切配合，确保销售预测的可实施性
6. 与公司的法务部门保持密切配合，确保协议制作、签订合实施的合法合规
7. 与公司各相关部门保持有效的合作关系，协助团队达成工作目标
8. 负责其它相关的管理工作
任职要求:
(1) 三年年以上的sop操作经验
(2) 三年以上的订单操作经验
(3) 有销售预测和协议管理经验
(4) 有较强的团队合作和沟通能力
(5) 责任性强、严谨、认真
