内部管理岗位职责（15篇范文）

第1篇 内部管理岗位职责

内部价格管理岗 1.负责制定全行内部价格管理机制。

2.根据市场价格、行内管理需要及内部资金转移价格定价规则,定期发布内部转移价格。

3.跟踪本外币市场基准利率变化,监测我行内部转移价格的执行情况,提出相关调整建议;

4.负责调整维护ftp系统的价格参数;

5.负责本行ftp系统的新建、优化和运行监测。

任职要求:

1.思想素质好,遵纪守法,无违规违纪行为记录,身体健康;

2.年龄35周岁以下;

3.全日制重点大学本科及以上学历,金融、经济、财会等相关专业;

4.2年及以上商业银行或大型咨询公司内部资金转移定价管理相关工作经历;

5.熟悉内部资金转移定价管理业务,具有较好的书面表达能力、数据分析能力以及沟通协调能力。 1.负责制定全行内部价格管理机制。

2.根据市场价格、行内管理需要及内部资金转移价格定价规则,定期发布内部转移价格。

3.跟踪本外币市场基准利率变化,监测我行内部转移价格的执行情况,提出相关调整建议;

4.负责调整维护ftp系统的价格参数;

5.负责本行ftp系统的新建、优化和运行监测。

任职要求:

1.思想素质好,遵纪守法,无违规违纪行为记录,身体健康;

2.年龄35周岁以下;

3.全日制重点大学本科及以上学历,金融、经济、财会等相关专业;

4.2年及以上商业银行或大型咨询公司内部资金转移定价管理相关工作经历;

5.熟悉内部资金转移定价管理业务,具有较好的书面表达能力、数据分析能力以及沟通协调能力。

第2篇 内部流程管理岗位职责

岗位职责:

1.按照全球的标准流程对于人力资源变更做风险管理

2.处理有关非标准变更的投诉

3.提供所有变更的kpi报告

岗位要求:

1.有相关的行政或者项目管理经验(有hr背景更好)

2.1-2年经验

3.英语口语流利,全英语工作环境下的读写沟通能力,可以支持日常工作交流

第3篇 高级咨询顾问风险管理和内部控制方向岗位职责要求

职位描述：

职位亮点：完善知识体系、丰厚收入、无发展瓶颈、mba培训、多通道发展、专家、扁平管理

职位描述：

1、担任风险管理和内部控制咨询项目（不限行业）的项目经理/驻场项目经理，制定项目的计划并组织实施，把控项目进度、质量和成本，对项目负责；

2、设计咨询项目实施方案（亦有机会参与其他模块项目），带领项目组高效执行项目方案；

3、负责客户管理，深度把握客户需求，挖掘客户潜在需求；

4、负责咨询团队的建设与成员培养，营造和谐的咨询团队氛围；

5、参与咨询项目商务工作（无销售任务，销售任务由销售团队负责），参与客户深度跟进如高层沟通，项目建议书撰写等工作；

6、负责提炼和总结与项目相关的知识，并参与公司知识管理工作；

7、承担或参与重点行业研究、专项课题研究及模块研究。

职位要求：

1、学历要求：重点高校研究生学历，985/211大学本科学历也可考虑；

2、专业要求：企业管理（如人力资源管理、战略管理、营销管理等）、管理科学与工程、行政管理、经济学等相关专业优先；

3、工作经历：（符合以下条件之一）

（1）2年以上同类咨询公司项目经验；

（2）2年以上四大会计师事务所风控/内控项目管理工作经验；

4、核心胜任力：具备较强的财务分析与风控/内控项目管控能力、分析与解决问题能力、表达与沟通协作的能力、项目管理能力以及团队管理能力等；

5、优选条件：具备国内外大型财务咨询公司或者大型会计师事务所财务咨询方向经验者优先。

职业发展通道：

技术与经营多通道发展

职位特色：

1. 可享受公司完善的培训体系，包括mba培训，专家讲座，随时掌握最新的政策或者行业资讯等；

2. 可建立完整的管理知识体系，感受高级智力活动带来的成就与乐趣；

3. 公司提供具有市场竞争力的薪酬；

4. 商业分析员既可担任技术型专业岗位，成为行业或者模块专家；亦可担任经营型岗位，成为技术与商务结合的全能型人才；

5. 享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简单人际关系。

第4篇 内部项目管理岗位职责任职要求

内部项目管理岗位职责

项目管理(内部) 英语、法语熟练 机械或自动化技术背景 懂技术

mission 1 : conduct and management of continuous improvement and innovation

project particularly in connection with our production workshops

职责 1:组织和管理项目的持续改进和创新，特别是与生产车间相关的项

目。

mission 2 : expertise and support missions

职责 2:提出专业方案并提供任务所需的支持。

mission 3 : conduct and project management industrialization & innovation

职责 3:组织实现项目管理的工业化和创新化

项目协调，研发协调，生产协调 英语、法语熟练 机械或自动化技术背景 懂技术

mission 1 : conduct and management of continuous improvement and innovation

project particularly in connection with our production workshops

职责 1:组织和管理项目的持续改进和创新，特别是与生产车间相关的项

目。

mission 2 : expertise and support missions

职责 2:提出专业方案并提供任务所需的支持。

mission 3 : conduct and project management industrialization & innovation

职责 3:组织实现项目管理的工业化和创新化

项目协调，研发协调，生产协调

内部项目管理岗位

第5篇 内部质量管理岗位职责

质量管理部内部管理体系审核员 莱茵技术 莱茵技术(上海)有限公司,tuv,上海莱茵,莱茵技术,莱茵集团 the tüv rheinland group is one of the leading global players in the tic industry (testing, inspection, certification) with more than 20.000 employees worldwide.

we are currently looking for experienced internal auditors.

qualifications we are looking for:

*professional academic degree, preferably in engineering or economics /business administration or equivalent;

*proven track record as iso 9001:xxxx年 internal auditor (ideally with certification);

*advanced english, verbal and written:

*additional knowledge of management system standards would be beneficial (iso 14001:xxxx年, iso 18001:2007, iso 17xxx series).

we have to offer:

*professional international multicultural environment;

*opportunities to travel – nationally as well as internationally;

*excellent professional development;

*substantial career opportunities.

第6篇 内部事务管理岗位职责

职位描述:

职位描述:主要负责办公室部门间资料打印、对外邮寄,销售产品的资料扫描整理完善,销售数据整理等工作。

岗位要求:1、工作责任心强;

2、有一定工作经验优先;

3、能熟练应用掌握电子表格、word等办公软件;

4、年龄以22-30岁优先;

第7篇 内部控制和风险管理岗位职责要求

职责描述：

1.从事内控与风险管理体系建设、制度流程梳理和优化等方向的管理咨询项目工作。

2.能够独立开展全部或部分专项工作，包括但不限于单个流程模块的访谈、流程的梳理和规范的编制、问卷或现状调研分析报告的编写等。

3.项目经理及以上人员能够独立编制项目建议书、标书等商务文件，带队组织实施项目方案的落地工作，并组织和指导助理人员完成相应工作。

4.助理人员参与项目建议书的编制、项目的招投标等工作，并协助进行项目阶段成果的汇报，辅助客户推进咨询方案的落地。

5.领导交办的其他工作。

职位要求：

1.大学本科及以上学历，掌握基本的财会知识，了解财务分析概念和方法。

2.二年及以上内控咨询或企业集团财务相关工作经验，具有审计、财会背景及相关证书者优先考虑。

3.良好的团队合作精神、客户服务意识及沟通交流能力，较强的抗压能力，接受不定期出差。

4.高效的学习能力，熟练掌握办公软件（word、excel、powerpoint等）。

5.具备良好的职业道德，无违法违纪行为，未受到过行业监管处罚。

第8篇 内部事务管理岗位职责任职要求

职位描述:

职位描述:主要负责办公室部门间资料打印、对外邮寄，销售产品的资料扫描整理完善，销售数据整理等工作。

岗位要求:1、工作责任心强;

2、有一定工作经验优先;

3、能熟练应用掌握电子表格、word等办公软件;

4、年龄以22-30岁优先;

内部事务管理岗位

第9篇 内部质量管理岗位职责任职要求

内部质量管理岗位职责

质量管理部内部管理体系审核员 莱茵技术 莱茵技术(上海)有限公司 the tüv rheinland group is one of the leading global players in the tic industry (testing， inspection， certification) with more than 20.000 employees worldwide.

we are currently looking for experienced internal auditors.

qualifications we are looking for:

*professional academic degree， preferably in engineering or economics /business administration or equivalent;

*proven track record as iso 9001:2015 internal auditor (ideally with certification);

*advanced english， verbal and written:

*additional knowledge of management system standards would be beneficial (iso 14001:2015， iso 18001:2007， iso 17xxx series).

we have to offer:

*professional international multicultural environment;

*opportunities to travel – nationally as well as internationally;

*excellent professional development;

*substantial career opportunities.

第10篇 房地产经营管理部内部审计员岗位职责

房地产公司经营管理部内部审计员岗位职责

(1)按照国家审计法规、公司财会审计制度的有关规定,负责拟订公司具体审计实施细则,在批准后组织实施。

(2)调审或就地审查集团公司以及所属公司的会计凭证、帐簿、决算及分配方案,查询有关的文件、工艺设计图纸及其他资料,确保财务收支、经济往来、会计报表的真实性和合法性。

(3)检查有关生产、经营和财务活动的资料、文件和实物。

(4)监督集团公司各部门、公司对各项财经规章制度的执行情况,控制、考核、纠正下属单位偏离公司整体财务目标计划的行为。

(5)负责或会同其他部门查处公司内滥用职权、有章不循、违反财务制度、贪污挪用财物、泄密、贿赂等违纪违法行为。

(6)定期或不定期地进行必要的专项审计、专案审计和财务收支审计,协助政府审计部门和会计师事务所对公司的独立审计活动。

(7)负责或参与对公司重大经营活动、重大项目、重大经济合同的审计活动。

(8)负责对所有涉及的审计事项,编写内部审计报告,提出制止、纠正和处理违反财经法纪和严重失职等事项的意见以及改进经济管理、提高经济效益的建议。

(9)负责做好有关审计资料的原始调查的收集、整理、建档工作,按规定保守秘密和保护当事人合法权益。

(10)对阻挠、拒绝和破坏审计工作的,有权提出处理意见或提出追究有关人员责任的建议。

综合计划员岗位职责

(1)组织起草公司发展战略规划、年度经营计划,编制季度、月度工作计划并监督实施。

(2)组织收集国家宏观经济政策、市场竞争格局及市场需求动态等方面的信息,建立内部市场信息数据库。

(3)对下属单位定期进行经营状况调研,并形成专题研究报告上报主管领导和公司领导。

(4)组织制订各项技术经济指标,并对指标完成情况和各项计划完成情况进行追踪、督查、考核、评价。

(5)审核公司各部门的生产计划、采购计划、大修维修计划、费用计划等,并对不合理的计划有提出修订建议的权力。

(6)组织经济活动综合分析,督促、指导各相关业务部门进行专项分析,提出综合分析报告。

(7)做好与各有关部门的协调工作,及时发现、掌握和解决经营中暴露的各种问题,理顺业务程序,疏通经营中阻碍环节。

第11篇 风险管理内部岗位职责

工作职责:

1. 内部监察业务的企画划立案;

2. 公司各部门的内部统治及业务推进;

3. 协助集团公司每年的内部监察;

4. 其他相关的日常事务工作。

任职要求:

1、本科以上学历;有财会、审计等专业背景知识经验

2、了解sox法案的基本内容;

3、了解coso内部控制框架;

4、了解中国企业内部基本规范内容;

5、有过内部控制文件编制的经验;

6、有过参加风险评估的经验;

7、有过实施企业内部自主控制评价的经验。

8、懂日语优先考虑

第12篇 内部价格管理岗岗位职责

内部价格管理岗

1.负责制定全行内部价格管理机制。

2.根据市场价格、行内管理需要及内部资金转移价格定价规则，定期发布内部转移价格。

3.跟踪本外币市场基准利率变化，监测我行内部转移价格的执行情况，提出相关调整建议;

4.负责调整维护ftp系统的价格参数;

5.负责本行ftp系统的新建、优化和运行监测。

任职要求:

1.思想素质好，遵纪守法，无违规违纪行为记录，身体健康;

2.年龄35周岁以下;

3.全日制重点大学本科及以上学历，金融、经济、财会等相关专业;

4.2年及以上商业银行或大型咨询公司内部资金转移定价管理相关工作经历;

5.熟悉内部资金转移定价管理业务，具有较好的书面表达能力、数据分析能力以及沟通协调能力。

第13篇 风险管理内部控制岗位职责

岗位职责:

1、组织协调公司内部控制制度的建立,并负责维护与更新;

2、组织并协助公司属下各组织开展内控工作回顾、内部控制自我评价与检讨,汇总、分析并形成内部控制自我评价报告,提出改进建议,并持续跟进;

3、负责内部控制自我评估工作的持续优化与完善,建立并更新相关制度/流程及底稿类文件;

4、负责为公司各组织提供内部控制方面的咨询与服务,组织相关培训,收集各类基础信息,并做好分类、归档工作;

5、上级领导或上级部门交办的临时性工作任务。

任职要求:

1、本科及以上学历,经济或管理类专业;

2、具有三年以上内部控制、风险管理、审计、咨询或财务管理相关工作经验,持有cia、ccsa、cics等国际专业证书或者国内专业相关的初级或以上职称优先考虑;

3、具备较强的综合分析能力、组织与执行能力、文字处理能力和团队协作能力。

第14篇 内部项目管理岗位职责

岗位职责:

1、负责sap项目的实施、管理和运维支持;

2、负责为各单位部门的需求提供解决方案;

3、根据需求,分析、设计和提供sap项目方案;

4、负责承sap财务和后勤板块等配置建设和分析处理。

任职资格:

1、本科及以上学历,财务管理、企业管理或计算机技术等相关专业,英语口语表达流利;

2、能独立完成mm/pp/sd/pm//ps/fi&co中的任一模块,同时完成两个及以上模块者优先;

3、熟悉sap-mm/pp板块的系统逻辑和配置,对sap后勤模板有一定的了解,熟悉财务模块和后 勤模块的集成关系,具备数据统计和分析处理能力;

4、具有1年以上工作经验,熟悉企业信息化建设,了解项目管理的相关知识;

5、熟悉制造企业核心业务流程且具备一定财务知识,有制造业行业背景者优先;

6、具有良好的沟通、协作能力,有能力和信心,能承受较大的工作压力。

第15篇 小区物业管理处内部各岗位职责

小区物业管理处内部管理制度(各岗位职责)

1、物业处经理岗位职责

a.应主动配合、支持公司正副总经理和管理部、财务部的监督、检查工作;

b.熟悉并执行各项有关政策、法律、法规及公司的各项规章制度;

c.带领各岗位人员进行小区验收,做好小区的各项管理工作及经济核算工作,完成公司下达的经济指标;

d.做好员工管理工作,检查各岗位人员完成任务情况;

e.鼓励员工积极学习专业知识,注意选拔有潜质的员工,对业绩差的人员提出调整或给予处分的意见;

f.关心小区管委员会建设,并接受管委员会监督,共同搞好管辖区的各项工作;

g.配合街道、派出所、物业办等相关部门做好相应工作及其他上级交办的工作;

2、经理助理岗位职责

a.负责本中心职责范围内工作的策划、指导、监督、把关;

b.负责每月向管理处经理提交本中心工作计划及工作总结;

c.负责对本中心员工各类考核;

d.向管理处经理提交各岗位用人计划;

e.接待来访住户,对住户的投诉及时处理;投诉处理率99%;

f.熟悉楼宇结构、单元数、户数;管线的走向;各种设备操作方法,公共设施养护办法和常见故障、常用维修方法;督促本中心工作人员及时收缴管理费,收缴率达预定目标;

g.熟悉有关物业、市容卫生、绿化、治安、消防等管理规定;

h.每日巡查小区,检查各部门工作,发现潜在问题及时安排处理,并加以改进;

i.负责指导、监督健全档案管理,并抽查工作情况;

3、环境管理部主管岗位职责

a、依据小区的环境规划,制定小区环境整体养护的年度、季度、月度计划,营造小区良好居住环境,搞好小区绿化和清洁卫生;

b、对绿化工作和保洁工作,按人分区划片包干作业管理,做到员工之间任务划分清楚,责任明确,检查考核标准公开,奖惩兑现;

c、负责定期组织员工培训,提高员工的政治素质,业务技能和工作效率;

d、经常巡视检查员工现场工作情况,随时掌握小区内绿化状况和清洁状况,必要时到现场督导员工操作;

e、对小区内各种环境标识牌及人文景观的布置等提出合理化建设性意见和观点,提高社区环境文化品位。

f、定期开展小区的消杀工作,并严格按照消杀计划检查和监督消杀工作;

g、合理控制本部门各项费用,广开增收渠道;

4、保安部主管岗位职责

a、负责保安人员的上岗培训和职业道德的思想教育宣传工作,不断提高保安人员的专业素质和责任心;

b、制定业务培训计划,按计划定期组织专业训练,并做好记录;

c、严格执行各种安全管理规章制度,维护管辖区的正常秩序,维护业主生命和财产安全,并接受物业处和辖区派出所的监督指导;

d、负责辖区治安、消防、交通车辆的管理工作;

e、负责辖区消防组织工作、检查、监督消防设备的运行及消防设施、设备、器材的维护保养工作,确保每位保安人员都能做到'二懂、三会、三能':

二懂:懂防火措施、懂起火后扑救方法;

三会:会报火警、会使用消防器材、会处理险肇事故;

三能:能遵守消防制度、能及时发现火险、能扑救火情。

f、负责保安部日常工作安排,出勤考核,合理调配人员,坚持白天和夜间的定期查岗制度;

g、定期巡视,对发现的各类事故、事件隐患及时制定解决措施并督促落实,遇到突发事件时以身作责,组织处理;

h、负责与派出所的联系工作,做好辖区安全防范工作;

i、负责水体周围的安全防范,杜绝恶性事故的发生。

5、工程维修部主管职责

a、负责小区公用设施、设备的运行、保养、维修、安全检查工作的安排与落实;

b、组织参与设备的大、中、小修,制定计划,负责员工的专业技术培训;

c、负责制定设备、备件采购计划,报财务采购;

d、做好各项记录,收集整理设备技术资料及维修保养记录,做好设备台帐工作;

e、参与违章纠正工作,及时发现和制止违章建筑和施工;

f、负责用户对本部门工作的投诉处理,不合格服务的处理,纠正和预防措施的实施,跟踪检查;

g、负责员工的考评工作,及时上报本部门考勤;

h、合理控制本部门各项费用,广开增收渠道;

6、服务中心主管职责

a、熟悉物业管理有关法规政策;

b、负责建立完善服务中心信息流通网络,包括业主报修服务,投诉受理传递,各部门信息汇总,对业主公布信息等;

c、负责多种经营服务及各种费用收缴的组织管理;

d、制定社区文化活动计划,丰富业主、住户的文化生活;

e、负责服务中心各种工作档案、业主档案等档案、文件、资料存档工作的定期检查;

f、负责开展服务中心宣传工作和公益性活动。