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第1篇班务管理岗位职责 第2篇班务管理岗位职责任职要求
第1篇 班务管理岗位职责
【岗位职责】
1、前台接待家长咨询,为家长办理报班、转班等相关业务;
2、登记学员考勤及学时;
3、帮助教师与学生家长间的沟通,及时反馈教师授课情况;
4、协调好师生之间的关系,跟进学员后续服务的协调与管理,及时了解学生学习状况;
5、根据学员课程消耗情况提醒家长及时完成学员课程的续报、续费工作。
【岗位要求】
1、大学专科及以上学历,师范类、心理类、教育类专业优先;
2、有耐心、责任心强,热爱教育行业;
3、表达能力强,大方得体,具有亲和力,能够有效的与家长及学员沟通;
4、具有教育、心理、师范、学科、营销等至少一门专业知识为优,有能力为学员规划具有专业性及针对性的成长方案;
5、五官端正,形象好;
6、能够熟练使用office等办公软件。
第2篇 班务管理岗位职责任职要求
班务管理岗位职责
【岗位职责】
1、前台接待家长咨询,为家长办理报班、转班等相关业务;
2、登记学员考勤及学时;
3、帮助教师与学生家长间的沟通,及时反馈教师授课情况;
4、协调好师生之间的关系,跟进学员后续服务的协调与管理,及时了解学生学习状况;
5、根据学员课程消耗情况提醒家长及时完成学员课程的续报、续费工作。
【岗位要求】
1、大学专科及以上学历,师范类、心理类、教育类专业优先;
2、有耐心、责任心强,热爱教育行业;
3、表达能力强,大方得体,具有亲和力,能够有效的与家长及学员沟通;
4、具有教育、心理、师范、学科、营销等至少一门专业知识为优,有能力为学员规划具有专业性及针对性的成长方案;
5、五官端正,形象好;
6、能够熟练使用office等办公软件。