社区管理岗位职责（8篇范文）

第1篇 社区管理岗位职责

岗位职责:

围绕公司的战略目标及经营方向,确保各社区商业项目的经营风格符合预期目标,确保各项工作符合公司制度和流程要求。主要负责社区商业的整体规划定位、品牌招商,负责制定社区商业项目的策划方案,组织专案会议讨论,社区商业项目产品定位、招商与运营管理。

任职资格:

30—45周岁

具备独立运行社区商业项目管理的能力;

对社区商业的管理模块有系统的深入了解和实践经验;

具备现代营销管理理念和扎实的理论基础;

具备良好的商务谈判能力、组织协调能力;

具备良好的语言理解、逻辑推理、数据分析能力。

第2篇 精神卫生管理人员岗位职责社区

1.负责本地段精神病人的管理、预防、宣传工作，做到底数清，情况明。

2.要掌握本地段病人的发病率、患病率，定期走访居委会，及时掌握病人变动情况。

3.搞好本地段精神卫生宣传教育工作，有计划地做好本地段各级人员培训及宣传教育工作。

4.根据病情变化做好疾病四期分类管理，填好卡片记录，按照市所的要求管好卡片。

5.定期参加区精神卫生保健所会议，汇报总结工作，按时做好各项统计报表，上报区精神卫生保健所。

6.参加市、区保健所组织的各项业务学习，不断提高业务水平。

第3篇 学校保健管理人员岗位职责-社区

1.对学校不同班级学生数要清楚,做好不同年龄段的预防接种工作。

2.接种前做好疫苗和器材准备工作,接种后有登记。

3.配合校医在不同季节进行不同疾病的防病知识宣传。

4.对学校保健工作做到年初有计划,年终有总结。

第4篇 精神卫生管理人员岗位职责内容社区

1.负责本地段精神病人的管理、预防、宣传工作,做到底数清,情况明。

2.要掌握本地段病人的发病率、患病率,定期走访居委会,及时掌握病人变动情况。

3.搞好本地段精神卫生宣传教育工作,有计划地做好本地段各级人员培训及宣传教育工作。

4.根据病情变化做好疾病四期分类管理,填好卡片记录,按照市所的要求管好卡片。

5.定期参加区精神卫生保健所会议,汇报总结工作,按时做好各项统计报表,上报区精神卫生保健所。

6.参加市、区保健所组织的各项业务学习,不断提高业务水平。

第5篇 社区健康管理岗位职责

岗位职责:

1、负责健康业务建设,提升服务水平,满足顾客健康服务需求;

2、根据分公司健康中心业务发展要求,设计和开发所辖业务的运营模式;

3、高效管理,业务创新,提升分公司健康管理中心的核心技术水平;

4、通过业务发展规划及年度工作计划,并带领团队达成本部门的业绩指标;

5、负责分公司健康管理中心的工作的流程梳理、完善的工作,并推动实施,确保组织高效运转;

6、健康中心预算费用管理:严格按照预算指标实施部门费用管理;

7、通过加强与员工日常沟通及本部门各项活动的组织开展,逐级落实对团队成员的培养责任,建立良好的工作氛围,促进员工的成长发展;

任职要求:

1、从事医疗临床经验(***)或健康管理公司、医疗服务机构运营、销售管理相关工作两年以上经验;

2、对健康管理的全过程具有实际经验。 同时具备健康管理相关知识,包括-影响健康的主要因素、健康状况的信息管理、健康分析与风险评估、大众健康教育与健康促进、健康服务与健康营销、健康保险与健康管理、信息化在健康管理中的运用、常见病的健康管理、特殊人群的健康管理等;

3、大学专科以上,医疗、健康管理、中医养生相关专业

第6篇 社区运营管理岗位职责

工作职责:

负责游戏社区运营工作,根据游戏所处的生命周期,制定针对性的运营策略,并对社区用户活跃度负责;

配合项目版本、运营活动及市场侧推广,在社区进行灵活的落地传播,确保传播效果;

搭建pgc-ugc内容产出体系,包括但不限于图文视频攻略、玩家ugc内容的产出激励等;

管理合作供应商和外部写手团队,保证内容产出体系的健康运作,保证内容的产出时间和质量;

负责内、外部合作渠道的专项支持,包括但不限于:合作洽谈、合作执行与效果反馈;

关注用户需求细节,根据运营需求,进行市场运营活动的规划和执行;

与多个内、外部团队紧密合作,高效协调与整合资源驱动项目实施。

任职要求:

热爱游戏,对端游、手游有深刻的认识,了解动作品类游戏特色及用户需求;

拥有3年或以上工作经验,具备官网、社区运营经验;

熟悉pgc、ugc等内容和相关资源,有大型媒体或内容产品运营经验者优先,具备良好的业界和人脉资源者优先;

熟悉游戏直播(优先)或短视频内容运营和主播/ugc生态运营;

有较强自驱力,目标规划能力以及沟通能力,有较强的团队协作能力,勇于面对困难和压力;

熟悉游戏研发或运营流程,有动作手游或海外项目运营经验者优先。

第7篇 物业管理社区文化员岗位职责

物业管理处社区文化员岗位职责

所在部门:**管理处

直属上级:客服组主管

职责概要:在客服组主管的直接领导下,负责社区文化活动的策划、安排和组织工作。

基本任务和职责:

1、负责制定社区文化活动计划

2、负责社区文化活动的方案策划和组织、协调工作

3、负责社区文化活动的总结和效果评估

4、负责社区活动站的日常管理,及时掌握了解运动休闲设施设备的完好情况,有问题及时解决和报修,保障设施设备的使用安全。

5、负责制定物业区域内场地组摆收费及活动站的收费标准,报主管并经经理审批后执行

6、主动收集、整理小区客户意见、建议,及时汇总报主管

7、负责员工娱乐活动的具体组织和落实

8、具体负责每半年一次的《客户意见调查》的组织工作

9、负责本区历次大事和重大活动的记录、归档

第8篇 小区大厦社区文化管理岗位职责

小区(大厦)社区文化管理岗位职责

社区文化管理岗位负责利用小区(大厦)资源,发动小区(大厦)居民,开展健康、丰富的社区文化活动并协助管理处开展健康丰富的员工文化活动等工作。其具体岗位职责如下:

1.制订年度社区文化活动计划,报客户服务主管审核。

2.每月25日前上交下月工作计划,每周四之前上交本周业务信息。

3.策划组织实施社区文化活动,丰富业主、住户的社区文化生活。

4.评估总结各项活动进行,填写社区文化活动记录表。

5.定期开展内部员工活动。

6.定期对小区(大厦)宣传栏进行更新,并填写相关质量记录。

7.配合其他部门的相关工作。

8.主动收集、听取小区(大厦)业主的各项意见、建议,并及时将情况汇总,报上级领导。

9.完成上级领导交办的其它任务。