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第1篇 耗材管理岗位职责
职责描述:
1. 根据医院医疗需求,遴选并采购主要医用耗材等相关物品。
2. 根据医疗部门的使用需求,认真执行实际耗材的管理,对医疗耗材的入库、清点、出库和发放等情况做好记录。
3. 负责对医疗耗材进行预算、核对、结算和监管,及时做好耗材核算。
4. 完成上级交代的各项工作。
任职要求:
1.中专及以上学历。
2. 2年以上相关工作经验,具备相关医学背景。
3. 工作认真负责,沟通理解能力强,熟悉操作计算机办公软件。
4. 英语能力良好、形象良好者优先。
5. 二甲以上或大型民营医院工作经历优先。
第2篇 办公耗材管理岗位职责
岗位职责:
1、对到货商品进行质检、收货、入库等具体操作;
2、根据出货需求进行出单、配货、出库、打包等具体操作;
3、根据商品的出入库情况,同步erp系统操作;
4、按公司要求对仓库进行整理、整顿、清扫等操作;
5、定期对在库货物进行盘点清理,保证帐、物一致;
6、对退换货和返修商品的处理操作;
7、协助运营客服等部门对产品的管理以及订单的操作。
任职要求:
1、年龄20-35岁;
2、高中及以上学历,熟悉仓库进出货的操作流程(使用过erp、金蝶、用友软件者优先录取);
3、能熟练操作电脑及办公软件;
4、具备较好的沟通、协调及执行能力,踏实认真,细心,耐心,责任感强。
公司提供免费住宿,本岗位需住宿。
第3篇 办公耗材管理岗位职责任职要求
办公耗材管理岗位职责
岗位职责:
1、对到货商品进行质检、收货、入库等具体操作;
2、根据出货需求进行出单、配货、出库、打包等具体操作;
3、根据商品的出入库情况，同步erp系统操作;
4、按公司要求对仓库进行整理、整顿、清扫等操作;
5、定期对在库货物进行盘点清理，保证帐、物一致;
6、对退换货和返修商品的处理操作;
7、协助运营客服等部门对产品的管理以及订单的操作。
任职要求:
1、年龄20-35岁;
2、高中及以上学历，熟悉仓库进出货的操作流程(使用过erp、金蝶、用友软件者优先录取);
3、能熟练操作电脑及办公软件;
4、具备较好的沟通、协调及执行能力，踏实认真，细心，耐心，责任感强。
公司提供免费住宿，本岗位需住宿。
第4篇 耗材管理岗位职责任职要求
耗材管理岗位职责
医药耗材招投标管理员 杭州协合医疗用品有限公司 杭州协合医疗用品有限公司，协合 1.负责公司产品网上招投标工作;
2.对公司产品在各省招投标情况的分析、日常管理;
3.负责在招投标过程中与销售人员的对接。
4.协助部门主管的工作开展。任职要求:
1.有招投标的相关工作经验。
2.工作仔细、认真负责。
耗材管理岗位
